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测绘技术负责人职位描述 一、岗位定位 全面负责公司测绘项目的技术统筹、质量管控与团队技术管理，确保项目符合行业规范及客户需求，平衡项目技术可行性、进度与成本。 二、核心工作职责 （一）技术统筹与方案制定 1. 牵头组织测绘项目前期调研，结合项目需求（如工程测量、不动产测绘、航测遥感等）制定技术方案，明确测量方法、仪器选型、人员分工及质量控制要点。 2. 审核项目技术文件（包括作业指导书、数据处理流程等），解决项目执行中出现的复杂技术难题，如特殊地形测量误差修正、数据冲突处理等。 （二）质量与成果管控 1. 建立并执行项目质量管控体系，全程监督测绘作业过程（外业数据采集、内业数据处理、成果输出），确保符合《工程测量规范》《不动产测量规范》等行业标准及法律法规。 2. 审核测绘成果报告、图纸及数据成果，核对坐标系统、精度指标等关键信息，杜绝成果错误，保障交付资料的准确性与完整性。 （三）团队管理与技术赋能 1. 管理测绘技术团队（含外业测量组、内业数据组），分配工作任务，跟踪工作进度，协调解决团队工作中的技术分歧与执行难点。 2. 组织团队开展技术培训，包括新仪器（如GNSS接收机、无人机航测系统）、新软件（如ArcGIS、CASS、航测数据处理工具）的操作教学，提升团队专业能力。 （四）内外协同与沟通 1. 对接甲方及相关主管部门（如自然资源局），汇报项目技术进展，解答技术疑问，协调处理项目验收中的技术问题，保障项目顺利交付。 2. 配合业务部门参与项目招投标，提供技术支持（如撰写投标文件中的技术部分、测算技术成本），提升投标竞争力。 （五）合规与风险把控 1. 关注测绘行业政策、标准更新，确保项目技术方案及作业流程符合最新法规要求，规避技术合规风险。 2. 梳理项目技术风险点（如复杂环境下的测量精度风险、数据安全风险），制定应对预案，降低项目返工及纠纷概率。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，测绘工程、地理信息系统（GIS）、遥感等相关专业；本科及以上学历优先。 2. 3-5年以上测绘行业从业经验，1年以上项目技术管理经验；高级岗位需8-10年经验及5年以上团队统筹经验。 3. 熟练操作测绘仪器（全站仪、GNSS接收机等）及专业软件（CAD、ArcGIS、CASS等），能独立解决技术难题。 4. 持有注册测绘师证书优先，具备中级及以上测绘相关职称者加分。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心，能承受项目技术管理压力。

早十晚八（偶尔可能延长至九点或十点），加班可调休，周末双休 接受具备经验的应届生（统招本科）及拥有2年以上经验的大专学历者 简单说明： 1我们主要做WEB与APP的业务测试 2接口自动化能力为加分项（需能独立编写脚本，仅执行不计入加分） 3医疗及传统行业相关背景匹配度较低（我们属大厂业务线，加班较频繁） 4本次招聘希望覆盖两个方向——执行岗与Owner岗 5产品每月两次版本升级（上线常较晚） 6需要出差（非固定人员，可能轮岗安排） 7岗位名称仅为形式，实际职责以工作内容为准 8有问题随时问，看到必回，早晚都会查看消息

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

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送货司机2名（30-50岁） 1、有4.2米货车送货工作经验 2、无重大交通事故记录，无严重交通违法记录； 3、身体健康，能适应搬运货物 月休4天，包工作餐1餐 薪资4000-5000元 原标题：《郴州北湖区送货司机2名（30-50岁）1、有4.2米货车送货工作经验2、无重大交通事故记录》

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任职要求： 1、具备本科及以上学历，3年以上大型软件或项目业务测试、测试开发相关经验 2、熟悉Linux系统，掌握docker、kubernetes等技术者优先 岗位职责： 1、负责devops及马上云平台的质量保障工作 2、主导全流程质量管控，参与需求评审、制定测试方案、设计并执行测试用例，识别并推动解决项目中的进度、流程与质量风险，确保达成项目质量目标 3、持续跟踪线上问题，分析根因并输出优化建议，完善监控机制与测试策略，提升系统稳定性与测试效率 4、针对产品体验提出优化建议，助力打造优质的用户感知，同时对项目流程提出改进方案以提升整体协作效能 5、在项目推进中与项目经理、产品经理、开发人员及用户保持高效沟通，推动问题及时闭环，并做好问题总结与沉淀

1.负责项目测试、自动化测试工作实施、测试技术研究； 2.根据公司产品研发方向，指导与协助测试工程师/测试助理工程师 不断更新、维护测试平台； 3.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期 汇报项目进展情况； 4.编写及维护测试用例，编写测试报告和对测试结果分析； 5.在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目 的顺利进行，并及时解决突发事件； 6.模拟客户反馈Bug，总结、维护测试用例。

一：单元机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2.有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3.动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 4.有电工证，能根据图纸自行接线 二.零部件实验室技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1．大专及以上学历; 2．电子、电气自动化等相关专业背景，熟悉电子电路、低压电气相关知识； 3．2年以上电路测试经验，有驱动器、电机测试经验尤佳； 4．能看懂电路图，能熟练操作相应的仪器、仪表。如：示波器、电子负载、电桥、功率分析仪、绝缘耐压、浪涌、静电等；良好的焊接技术； 5．细心和耐心，有良好的自我的掌控能力和学习能力。 6．良好的动手能力、表达能力、沟通能力和团队合作精神； 7．熟悉OFFICE操作，能熟练进行数据处理和分析； 8．良好的英语读写能力； 三：软件测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.相关制冷专业、计算机专业、通信相关专业的大专及大专以上学历 2.专科有3年或3年以上空调产品的测试经验，或者软件测试经验，熟悉各种装配工具；能够看懂相关计原理图；若本科及以上，具有要求相关职位的教育背景的学位学历证书;应届毕业生也可以设 3.a.了解制冷原理； b.具备电工知识和电工资质，能胜任空调相关产品的相关测试操作； c.了解软件测试相关过程； d.能够读懂相关软件代码，熟悉相关测试用软件（如Jira）及office软件； f.具备焊接能力和焊接资质有限考虑 4.能够读写简单的英语 5.责任心强,良好的沟通能力和团队合作意识；四：多联机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2、有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3、①动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； ②有电工证，能根据图纸自行接线 五：压缩机实验室机加工技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、机械相关专业，大专及大专以上学历。 2、有5年或5年以上车床和铣床的操作背景。 3、①熟悉机械原理，能熟练绘制和理解机械图纸； ②了解材料学基础知识，包括冶金和热处理； ③良好的几何学基础； ④可熟练手动编程，和使用与SolidWorksCAD兼容的CAM程序进行编程； ⑤具有手动测量工具的使用经验。 4、能熟练听写英语，并能用英语进行日常的工作交流。 5、责任心强； 良好的学习主动性，动手能力强； 良好的沟通能力和团队合作意识； 良好的带领团队的经验； 有制冷工、钎焊工、电工等专业技术等级证书尤佳； 熟悉常用的办公软件和CAM软件。 博泰人力张先生： 费用：报到反500，打卡30天1000

参与过OS业务需求到发布全过程测试⼯作，⾄少能独⽴负责1-2领域核心模块，并快速熟悉上手⼯作（系统门户、基础服务应用、AIOT等） 主要职责 业务需求测试交付工作 能独立设计负责的模块的测试方案设计、用例编写 能独立按预期完成测试任务执行，测试报告输出 要求有对OS的功能、性能、安全、稳定性、兼容等多场景测试方法了解 质量风险评估 具备扎实缺陷分析、定位、和定级能力，能协同研发对根因问题分析，推动问题解决 具备测试报告的风险质量评估能力，能清晰准确识别问题的风险能力和总结能力，并提供有效的风险测试数据 任职要求 基础要求：计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业本科 必备经验与技能 1年以上操作系统测试或测试开发经验，熟悉Android、Linux或其他大型复杂系统的测试方法 掌握系统OS开发到集成测试的流程，并具备功能、性能、安全、兼容、测试设计和测试执行能力 关键素质 有较强质量意识和责任心，具备出色的逻辑分析、问题定位和学习能力 良好沟通协作能力，能与开发、产品等多角色高效协同

1、具备4年以上测试领域工作经验，有金融、基金行业从业经历者优先，尤其在金融会计估值、交易系统相关项目中有实践背景者更受青睐 2、拥有扎实的测试实战能力，主导测试场景梳理、测试方案设计、测试用例评审及测试流程管控，全面把控测试进度与质量，对测试结果负责 3、掌握Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库中至少一种，能够独立编写SQL测试脚本并开展数据验证工作 4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力，善于协作，沟通顺畅，富有责任心，能高效融入团队协作环境 其他优先条件：熟悉基金业务流程，具备出色SQL能力者优先考虑 软技能： 具有突出的问题剖析能力，逻辑思维严密，工作态度认真负责 沟通表达良好，具备团队意识，积极主动，能够在高强度工作环境下稳定发挥

招聘：检票员 薪资：2300-2500/月 岗位要求： 服从安排 岗位职责： 检票员

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1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，负责测试工站的搭建与维护； 2.对新引入的测试仪器和设备进行可行性分析与评估； 3.搭建测试系统并执行日常运维管理； 4.组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5.开展FA失效分析，定位并解决生产过程中的工程与品质异常，处理产线突发问题； 6.输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部优化，提升产品良率与质量水平； 7.针对新产品提出改进建议，评估优化方案的合理性；汇总测试数据并进行统计分析，跟踪测试进展并反馈优化意见； 8.负责新产品转量产阶段的功能性测试筛选，实现量产效率的提升； 9.编写测试工艺、仪器设备相关的技术文档、作业标准及操作指引； 10.根据所负责的测试项目，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11.主导产线整机功能测试的规划与实施； 12.跟踪、分析项目整体测试问题，形成报告并推动问题有效闭环； 13.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.电子计算机类专业，具备同岗位经验者优先考虑 2.熟练运用办公软件编制测试指导文件 3.具备一年以上TWS相关工作经验 4.能独立完成测试流程评估与优化，验证技术可行性，胜任设备调试与架设工作 5.条件优异者可适当放宽要求 6.上班时间：六天制，8:00-12:0013:30-17:30，包住，有餐补

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