岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，规范执行各项税收政策要求 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据处理与报表制作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受阶段性加班及财务周期性工作节奏

买社保，每周六天工作制，有意向的可投简历 【工作内容】 -负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等； -协助财务部门进行日常账务处理，如发票开具、报销审核等工作； -协助处理与税务相关的事务，如税务申报、税务咨询等； -协助完成其他行政及财务相关工作。 【任职要求】 -专科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先； -熟悉行政及财务相关知识，有较强的学习能力； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -具备1年以上行政或财务相关工作经验者优先考虑。

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险月休四天，包吃，包住 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

临武富润百年物业公司紧急招聘 1、出纳兼客服1名 要求:【岗位职责】： 2、完成日报表，日现金存款，日记账汇报及付款工作。 2、收缴物业管理等相关费用，定期查抄水表，对欠费工作的跟踪处理，及时销控并建立台账，确保按时收缴完毕。 2、制定月度楼宇巡查计划，监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。 3、监督和检查分管楼宇的装修行为，发现违规问题及时上报，并做好相关记录，确保无违规装修事件。 【任职资格】： （1）年龄在25-40岁以内，身高155cm以上，形象气质佳，能够稳定发展； （2）要求大专及以上学历； （3）会办理出纳及会计相关业务，有物业工作经验者更佳。 【薪资待遇】： 3、月薪3800-4000，试用期1个月；试用期全薪； 4、公司为员工提供餐补 3、购买社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 4、享受元旦节、清明节、劳动节、等一系列法定节假日； 5、享受病假、婚假、年假等系列休假； 6、工作时间为7.5小时； 7、夏季7.8.9月高温补贴，其他福利面试详聊 电话： 联系人：谭女士

本人性王，公司负责人，招聘会计及文员。，年龄在18至24周岁之间，合同三年起签，工资5000左右。有熟悉财务，会计及文员工作。

电话详谈

财务会计助理/实习会计 一、岗位职责： 1.协助参与公司各类会计事务的处理工作，涵盖税务申报、账务核算、企业注册登记、税种备案及一般纳税人资格申请等内容。 2.在指导下完成不同行业客户中小规模纳税人与一般纳税人的账务操作，审核记账凭证，准确登记各类明细账，并依据审核无误的凭证汇总登记总分类账。 3.参与期末结转工作，编制财务报表，开展基础财务分析，统筹办理各项税费的申报与缴纳事宜。 4.负责现金和银行收付款业务，填制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，规范开具并妥善保管各类票据。 5.办理税务登记、税种票种核定、签订三方协议、申领发票及相关设备（税控盘）操作，包括清卡、发票认证、验旧、缴销、作废上传等，持续跟踪所管客户开票及经营动态。 6.协助准备财会资料，打印、装订会计凭证，做好文件归档与档案管理工作。 7.每月按时独立完成主管安排的跨行业账务处理、纳税申报任务，开展账务与税务自查；熟悉客户运营状况，进行月度、季度财务情况梳理，提出合规可行的财税优化建议。 8.对接客户单位，并与银行、税务机关、工商管理部门保持良好沟通，办理相关对外业务。 9.试用期间系统学习账务处理流程与实务技能，逐步建立严谨的职业习惯与专业素养，直至胜任独立岗位职责。 10.配合上级完成其他日常性、临时性工作任务。 二、任职资格： 1.财务、会计、税收、审计、财政、统计与会计核算等相关专业应届生优先考虑（持有会计证为加分项，非强制），欢迎非财会类专业但有志于从事财务工作的应届毕业生投递； 2.具备良好的职业道德意识和团队协作能力，善于沟通，理解力强，能对财务数据进行基本分析； 3.态度端正，积极进取，踏实肯干，学习意愿强烈，责任心强，做事细致认真。 三、待遇： 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，周末双休；法定节假日严格遵循国家规定执行（如遇申报期顺延，则根据税务部门截止日灵活调整，节假日正常放假）； 2.①试用期享基础工资+交通补贴+工商提成+绩效奖金；②转正后享基础工资+业务提成+绩效奖励+交通补助+话费补贴+五险+定期团建；③生日礼品、节日福利、年终奖、免费住宿、双休、带薪春节长假等福利（新老员工同等享有）； 3.晋升路径：会计助理/实习会计→会计→主办会计→会计主管→会计经理→合伙人 四、业务介绍： 公司专注于代理记账、财务外包、税务筹划、财税咨询、账务清理、专项方案设计，以及企业设立、变更、注销全流程服务，同时提供社保代缴与托管服务，致力于为中小企业打造一体化综合财务解决方案。作为长沙地区专业的财务外包服务机构，我们长期为中小型企业提供包括代理记账、财务外包、税务规划、公司注册、会计核算、财务数据分析、融资支持及财税顾问在内的全方位专业服务。

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

岗位职责： 1、负责公司及下属门店日常财务核算工作，包含收入、成本、费用的确认与入账处理，以及结账前各项业务的记账与核对。 2、审核公司及门店各类成本支出，执行进销存管理，开展成本核算与费用控制，进行成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据及时、真实、完整。 3、编制各类会计报表及相关统计数据，保证账簿健全、账务清晰、日清月结，做到账证相符、账账相符、账实一致，报表内容齐全、数字准确、报送准时。 4、按月完成往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等外部单位的应收应付核对。 5、参与月末库存盘点并实施监督，确保财务账面与实际库存保持一致。 6、在规定申报期内完成各项税费的申报缴纳，以及工商年检等相关事务性工作。 7、妥善归集与管理会计档案资料，保障财务信息的完整性与可追溯性。 8、配合完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有初级会计职称或以上资格，能接受短期省外出差（每次约5-10天），具备餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel操作，精通常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。 3、具备经营数据分析能力与成本管控思维，能够独立完成账务处理，熟悉餐饮运营流程及相关管理系统，擅长信息归纳与总结。 4、工作认真细致、条理性强，富有责任心，积极主动，具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 5、欢迎应届毕业生投递应聘

招聘：门店店长 薪资：4500-10000元/月 职位详情： 具备1年及以上相关零售行业管理工作经验，具有良好的沟通能力及组织能力。

湖南郴州招聘电商仓管员，要求45岁以下，大专以上学历，熟练操作电脑，具备仓库管理经验、细心、责任心强、开朗，并具备良好沟通、协调能力，薪资待遇3500元以上。

招聘：月 嫂 薪资：13800 负责母婴日常护理照料 指导产妇产后恢复调理 协助新生儿喂养与护理 保持母婴环境清洁卫生具体情况以面试面谈为准有较强的学习、沟通能力、善于交际，能吃苦耐劳，有良好的的团队合作意识。

日结二保焊在长沙，会平焊立焊多层多道焊

小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 岗位在安徽芜湖市 岗位在安徽芜湖市 岗位在安徽芜湖市

岗位职责: 1．负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与记录，根据公司各项制度规定对费用报销业务进行合规性审核，根据审批完成的费用单据办理银行结算业务。 2．负责银行账户的管理包括开销户、变更，负责银行对账工作。 3．负责保管支票和财务印鉴。 4．为客户开具发票、收据，负责支票的开具、保管与核销工作； 5．配合会计人员完成相关账务处理，负责凭证整理装订。 6．负责涉及公司财务各种资金类常规统计报表的填报。 7．和业务部门核对客户回款情况。 8．完成上级交办的其他相关的工作。 任职要求： 1．教育要求：大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有中级会计师职称资格等优先。 2．业务要求：熟悉国家财经政策和会计、税务法规、现金及银行结算业务。熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟。 3．综合素质：有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

负责厂子出入库数据统计，考勤工资表

岗位职责: 1．负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与记录，根据公司各项制度规定对费用报销业务进行合规性审核，根据审批完成的费用单据办理银行结算业务。 2．负责银行账户的管理包括开销户、变更，负责银行对账工作。 3．负责保管支票和财务印鉴。 4．为客户开具发票、收据，负责支票的开具、保管与核销工作； 5．配合会计人员完成相关账务处理，负责凭证整理装订。 6．负责涉及公司财务各种资金类常规统计报表的填报。 7．和业务部门核对客户回款情况。 8．完成上级交办的其他相关的工作。 任职要求： 1．教育要求：大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有中级会计师职称资格等优先。 2．业务要求：熟悉国家财经政策和会计、税务法规、现金及银行结算业务。熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟。 3．综合素质：有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

有出纳工作经验，能吃苦，有正能量，服从安排

核心职责：双岗适配，前台端负责访客接待、环境维护、物资管理；客服端负责基础客户咨询解答、需求登记反馈；行政端协助完成考勤统计、文件打印归档、活动支持等工作，综合能力提升快。 •任职要求：形象良好，沟通灵活，能兼顾多任务处理；熟悉办公软件操作，有前台+客服/行政复合经验者优先；服务意识强，抗压能力适中。

会电脑，做文件，记帐

岗位职责： 1. 主动热情地接待顾客，提供细致周到的服务，及时回应顾客的各类咨询； 2. 受理会员卡办理、场地预订及其他相关业务手续； 3. 保持前台环境的整洁有序，营造良好的客户初访体验； 4. 妥善处理顾客的一般性投诉，对复杂问题及时反馈至主管人员； 5. 配合俱乐部各项活动的筹备工作，并提供现场协助支持。 任职要求： 1. 外形得体大方，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 普通话表达清晰流畅，具有较强的口头交流能力； 3. 服务意识突出，能在多任务环境下保持工作条理性与效率； 4. 具备团队协作精神，工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 5. 熟悉基础办公软件操作，有同行业工作经验者优先考虑。

公司地址：郴州市苏仙区白露塘镇高新产业园区食堂。 招聘：会计兼小卖部营业员一名。 岗位职责： 账务核算： 独立负责公司（或指定分店）的全套账务处理，包括但不限于日常收支凭证编制、记账、结账。 准确核算销售收入、成本费用、往来款项、固定资产等。 确保所有账务处理符合会计准则和公司财务制度。 报表编制与分析： 定期编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等 成本管控： 参与制定和完善成本控制流程，监控食材采购、库存消耗。 处理发票（含电子发票）的开具、认证、保管工作。 与税务部门保持良好沟通，协助处理涉税事项。 编制资金计划，监控现金流状况。 内控与协作： 参与建立健全财务内控制度并监督执行。 与采购、仓储、门店运营等部门密切协作，确保业务数据准确传递。 配合年度审计及其他内外部检查。 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 财务、会计、审计或相关专业背景。 资格认证：持有初级会计职称证书，中级会计职称优先考虑。 工作经验： 3年及以上全盘账务处理经验。 有餐饮行业或快消品行业会计经验者优先。 熟悉餐饮行业财务流程（采购、收银、成本核算）及痛点者优先。 专业技能： 精通国家财税法规、会计准则。 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel尤为重要）。 具备较强的财务分析能力和成本管控意识。 个人素质： 责任心强，工作细致、严谨，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识。 兼职食堂小卖部的售卖工作 包吃包住，待遇电联

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实 3、负责经营部门结算流程的相关事务处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，会计或相近专业优先 3、对数据敏感，熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

全职会计

单独办公室，电脑文件，做帐

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。