岗位要求： 1、有保险核心业务系统相关测试经验，具备微信服务号及APP出单功能测试背景者优先； 2、掌握测试流程与方法，能根据需求文档和设计文档独立完成测试用例设计及测试报告编写； 3、熟练运用各类测试工具，了解接口测试与性能测试实施过程； 4、熟悉Linux常用命令及数据库SQL语句操作； 5、工作认真负责，具有较强的沟通协作能力； 6、需具备3年以上软件测试领域工作经验； 7、本科及以上学历者优先考虑

岗位职责: 1.开展产品功能与性能测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2.运用主流BUG管理工具，对开发过程中的缺陷进行记录、追踪与分析。 3.与研发团队密切配合，推动问题高效闭环。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅协同作业。 2.熟悉软件测试流程及开发机制，具备精准的问题定位能力。 3.拥有较强的故障排查能力，可在高压环境下持续推动问题处理。

职位描述 1、负责产品研发阶段的硬件设计验证，开展性能、机械及可靠性相关测试工作 2、规划硬件测试方案，搭建并维护测试平台，持续优化测试流程与方法 3、编制和完善硬件产品及其组件的测试文档与技术资料 4、协同采购与研发设计团队，解决生产环节及应用现场出现的硬件技术问题 5、配合处理产品在测试与使用过程中出现的硬件异常，实施缺陷管理与问题追踪 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业优先考虑 2、掌握电子电路设计原理与测试技术，具备硬件电路调试实际经验 3、熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备，具备一定的测试工具开发能力 岗位职责： 1、调研客户应用场景、产品使用反馈及市场动态，参与产品开发讨论与设计评审 2、依据公司产品和测试需求，构建测试环境，导入高效测试手段 3、汇总分析测试数据，输出测试报告，引入先进测试技术，不断提升测试效率与质量 岗位要求： 1、精通数字电路、模拟电路、常见端口电路及数字系统，具备EMC问题分析与整改能力 2、熟练制定产品的功能、性能及EMC测试方案，擅长测试用例设计，具备较强的问题定位能力，有测试工程师背景者优先 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1.结合设备技术需求，协同机械工程师拟定控制方案，提出初步控制策略； 2.承担机械设备与自动化系统电气部分的设计工作，包括程序开发、元器件选型及电气原理图绘制； 3.负责非标自动化设备整机PLC程序的开发与现场调试； 4.完成电气元器件的选型比对，制定采购计划及电气物料清单； 5.依据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程装置的控制程序； 6.配合液压工程师完成机电液系统的接口协调与对接工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业； 2、熟悉低压电气元件，掌握西门子PLC、EPLAN设计软件及Office办公软件，具备Labview（优先）、codesys编程能力者优先； 3、具备良好的抗压能力，主动积极，学习能力和沟通能力突出，富有团队协作精神； 4、能接受出差任务，参与电气项目的现场调试工作； 5、有液压试验台、液压系统、液压元件设计或测试相关经验者优先考虑； 6、应届毕业生需提供学习成绩单 正式入职员工享有五险一金

岗位职责： 参与TikTok版本迭代回归相关的各项测试工作，具体包括： 1、执行版本回归测试，时间为本周五至下周二 2、开展新需求的兼容性测试及临时发版的回归用例验证 3、完成其他相关事务，如各类会议参与、问题复盘分析、数据统计整理等 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程与测试规范，熟练使用新工具或技术（如测试辅助工具、编程语言基础）。 积极学习测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致性： 具备良好的逻辑分析能力，能理清产品链路并拆解测试场景。 关注细节，及时发现细微的功能缺陷、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰准确地向开发和产品人员反馈缺陷信息（包含复现步骤、预期与实际结果）。 主动汇报测试进展、风险情况，协同团队推动项目顺利进行。 二、专业知识与技能要求： 1.测试理论基础： 熟悉软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常用测试设计方法（如黑盒测试、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（加分项）： 了解常见操作系统（Windows/macOS/Linux）的基本操作。 掌握网络基础知识（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口等概念）。 能编写基础SQL语句（查询、插入等），用于数据库操作以验证数据准确性（如MySQL）。 具备编程基础者优先考虑 3.抗压能力：适应高频迭代的工作节奏，能在截止时间前高效完成任务 4.团队协作：积极融入团队，与开发、产品共同协作解决问题，保持良好配合关系

优秀的同学提供转正机会～ 职位职责: 1.参与需求与设计阶段的评审工作，能够提出建设性意见 2.制定测试计划、设计测试用例，准确描述软件缺陷，及时跟进并反馈测试过程中发现的问题，具备问题分析与解决能力 3.执行各类应用测试，涵盖WEB、APP、H5等多种终端形式 4.识别项目执行中的潜在风险，并及时向项目团队进行通报 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，通过大学英语四级及以上 2.熟悉软件测试流程，掌握常用的测试理论与方法 3.熟悉Linux系统操作，具备扎实的数据库技能（SQLSERVER或ORACLE） 4.具备基础编程能力，了解自动化测试的基本概念 5.拥有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，完成并提交相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，评估并确定适用的测试方案； 3、制定测试设备的操作指导文件； 4、负责测试用标准样机的制作及设备日常点检工作； 5、搭建测试系统架构，完成测架的设计与制作； 6、针对测试发现的不良品进行及时分析，定位根本原因，并推动改进措施落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业背景，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DCSource、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等常用仪器的使用方法； 5、熟练操作办公软件，具备较强的报告撰写能力。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

岗位职责： 1.负责功能安全项目中的软件功能测试工作； 2.开展代码的静态分析任务； 3.利用调试工具实施白盒测试； 4.编写C语言测试脚本以完成单元测试； 5.撰写与测试相关的各类文档。 岗位要求： 1.掌握白盒测试方法，具备白盒测试实践经验； 2.熟悉C语言，能够对C语言静态扫描结果进行解读与分析； 3.具备编写C语言测试脚本的能力； 4.有功能安全项目测试经历者优先，能编写劳德巴赫测试脚本者优先。

一、岗位职责 1.负责对接公司分配的精准客户资源，无需自行拓客，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户进行高效沟通，清晰传达产品核心价值及服务内容，完成个人销售指标。 2.全程跟进客户订单进展，协同物流、售后等相关职能部门，保障交付流程顺畅，优化客户体验，提高客户满意度及重复购买率。 二、任职要求 1.接受零经验入职 2.能力要求：掌握直播技能，具备寻客能力，拥有良好的语言表达与谈判技巧 3.素质要求：工作态度积极，责任心强，具备优秀的服务意识和团队合作精神 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪+提成，综合月收入6k-15k，收入上不封顶。 福利保障：缴纳社会保险，享有年终奖金、节日福利（春节/中秋等）

一、岗位职责 1.配合设计师开展家装项目初期沟通，收集并记录客户的具体需求、房屋户型及风格倾向，汇总形成标准化的需求资料。 2.协助完成CAD平面布置图、立面施工图的绘制，参与3D效果图的建模、渲染及后续优化调整工作。 3.执行设计师安排的其他相关任务，包括市场信息采集、材料价格对比、客户满意度回访等支持性工作。 二、任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑 2.熟悉CAD、3DMax（或SketchUp）、V-Ray等设计工具者优先录用 3.能熟练操作Office办公软件，具备基本的文档编辑与数据整理能力

明天五理牌找带班

郴州市桂阳县招架子工用七八个人，明天可以干活

招聘: 1、电器店安装人员，月薪6000元-12000元 底薪4000➕提成➕激励奖➕包住餐补，吃苦耐劳，做事认真负责，能接受出差。 2、电器城发单页引流，收单员 底薪4000➕提成➕包住（月薪8000到12000左右） 要求：能接受出差，勤快，能吃苦耐劳，新熟手均可 电话:周

1.负责项目测试、自动化测试工作实施、测试技术研究； 2.根据公司产品研发方向，指导与协助测试工程师/测试助理工程师 不断更新、维护测试平台； 3.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期 汇报项目进展情况； 4.编写及维护测试用例，编写测试报告和对测试结果分析； 5.在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目 的顺利进行，并及时解决突发事件； 6.模拟客户反馈Bug，总结、维护测试用例。

一：单元机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2.有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3.动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 4.有电工证，能根据图纸自行接线 二.零部件实验室技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1．大专及以上学历; 2．电子、电气自动化等相关专业背景，熟悉电子电路、低压电气相关知识； 3．2年以上电路测试经验，有驱动器、电机测试经验尤佳； 4．能看懂电路图，能熟练操作相应的仪器、仪表。如：示波器、电子负载、电桥、功率分析仪、绝缘耐压、浪涌、静电等；良好的焊接技术； 5．细心和耐心，有良好的自我的掌控能力和学习能力。 6．良好的动手能力、表达能力、沟通能力和团队合作精神； 7．熟悉OFFICE操作，能熟练进行数据处理和分析； 8．良好的英语读写能力； 三：软件测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.相关制冷专业、计算机专业、通信相关专业的大专及大专以上学历 2.专科有3年或3年以上空调产品的测试经验，或者软件测试经验，熟悉各种装配工具；能够看懂相关计原理图；若本科及以上，具有要求相关职位的教育背景的学位学历证书;应届毕业生也可以设 3.a.了解制冷原理； b.具备电工知识和电工资质，能胜任空调相关产品的相关测试操作； c.了解软件测试相关过程； d.能够读懂相关软件代码，熟悉相关测试用软件（如Jira）及office软件； f.具备焊接能力和焊接资质有限考虑 4.能够读写简单的英语 5.责任心强,良好的沟通能力和团队合作意识；四：多联机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2、有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3、①动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； ②有电工证，能根据图纸自行接线 五：压缩机实验室机加工技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、机械相关专业，大专及大专以上学历。 2、有5年或5年以上车床和铣床的操作背景。 3、①熟悉机械原理，能熟练绘制和理解机械图纸； ②了解材料学基础知识，包括冶金和热处理； ③良好的几何学基础； ④可熟练手动编程，和使用与SolidWorksCAD兼容的CAM程序进行编程； ⑤具有手动测量工具的使用经验。 4、能熟练听写英语，并能用英语进行日常的工作交流。 5、责任心强； 良好的学习主动性，动手能力强； 良好的沟通能力和团队合作意识； 良好的带领团队的经验； 有制冷工、钎焊工、电工等专业技术等级证书尤佳； 熟悉常用的办公软件和CAM软件。 博泰人力张先生： 费用：报到反500，打卡30天1000

【岗位职责】 1.核心质量保障： 负责公司软件产品全生命周期的质量把控，涵盖功能验证、接口测试、性能评估及安全检测。 深入掌握产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量测试用例。 2.测试执行与推进： 制定并实施测试计划与策略，主导测试任务的落地与协同推进。 精准提交并跟踪缺陷进展，密切配合开发团队开展问题定位与根因排查，推动问题快速闭环。 3.效能优化与技术革新： 牵头开展性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续研究并引入先进的测试工具、方法和流程，提升团队整体测试效率与质量标准。 4.文档输出与知识积累： 撰写规范、详实的测试报告和技术文档，为产品上线提供可靠的数据支持与决策参考。 【任职要求】 1.经验与背景：计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域实际工作经验。 2.测试基础：熟练掌握软件测试理论体系，具有优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维。 3.自动化能力：至少精通一种编程语言（Python/Java），有自动化测试脚本或工具开发的实际经验。 4.性能测试专长：熟悉性能测试流程与方法，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具完成性能测试、结果分析与系统优化，并掌握常用系统监控工具。 5.软技能：具备良好的问题诊断与解决能力，以及跨职能团队沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识。 6.出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语交流能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。

【岗位职责】 1.核心质量保障 负责公司软件产品的全生命周期质量把控，涵盖功能、接口、性能及安全测试环节。 深入理解产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量测试用例。 2.测试执行与推进 制定并实施测试计划与策略，主导测试任务的执行与资源协调。 准确提交并跟踪缺陷，协同开发团队开展问题定位与根因分析，推动问题快速闭环。 3.效能优化与技术创新 牵头性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与质量水平。 4.文档输出与知识管理 撰写规范、详实的测试报告和技术文档，为产品上线提供有力决策支持。 【任职要求】 1.经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2.测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践方法，擅长测试用例设计，具备严谨的逻辑思维能力。 3.自动化能力：至少精通一种编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4.性能测试专长：掌握性能测试体系，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具完成性能测试、结果分析与优化，并熟悉常用系统监控工具。 5.软技能：具备出色的故障分析与解决能力，良好的跨团队沟通协作意识，责任心强，富有团队合作精神。 6.出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 具有海外项目测试经历，或具备良好英语沟通能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。 出差地点：法国 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位职责: 1.认真执行公司各项规章制度，定期汇总市场行情数据，并向上级提交数据分析报告； 2.根据部门主管安排，开展技术面与基本面规律的研究，完成相关数据的采集与归集； 3.协同其他部门推进相关事务； 4.遵守公司管理规范，落实领导交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生投递。数学类、经济学类专业优先。认同企业发展理念，对金融行业有热情，具备长期发展意愿

1.制定测试计划，统筹测试方案设计，负责测试工站的搭建与日常维护； 2.对新导入的测试仪器及设备进行可行性验证与评估； 3.搭建并维护测试系统，确保其稳定运行； 4.组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5.执行失效分析（FA），排查并解决生产过程中的工程技术与品质异常，处理产线突发问题； 6.输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部优化，提升产品良率与质量水平； 7.针对新产品提出改进建议，评估改进方案的合理性；对测试数据进行归纳统计，持续跟踪测试进展并反馈优化意见； 8.负责新产品转量产阶段的功能测试筛选，优化量产测试效率与产能； 9.编制测试类工艺文件、设备技术文档、作业标准及操作规范； 10.根据所负责的测试任务，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11.主导产线整机功能测试的规划与实施； 12.跟踪、分析项目整体测试问题，形成报告，并推动问题高效闭环解决； 13.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.电子计算机相关专业，具备同类岗位经验者优先考虑 2.熟练运用办公软件编制测试指导文件 3.具备一年以上TWS相关工作经验 4.能独立完成测试流程评估与优化，具备设备调试与架设能力 5.条件优异者可适当放宽要求 6.上班时间：六天制，8:00-12:0013:30-17:30，包住，有餐补

一、数据测试 1、制定数据需求相关的质量验证方案，执行测试任务 2、检验ETL/ELT流程的准确性，排查数据异常的根本原因 3、具备较强的数据敏感度 二、自动化测试开发 1、持续优化数据巡检及自动化测试用例，提高测试执行效率 2、具备编码能力者优先考虑 三、业务场景测试 1、负责数据报表、BI可视化、用户画像等数据类产品的功能与业务规则验证 2、通过编写SQL/Python脚本复现业务场景，确保数据计算逻辑的准确性 四、复杂问题分析 1、针对生产环境中的数据问题进行深度分析，定位根源并推动问题解决

岗位职责： 1.质量体系与策略：参与公司级质量保障流程与策略的制定与实施，主导复杂项目测试策略规划、测试方案设计及风险识别评估。 2.测试设计与执行：承担核心业务线及高复杂度功能模块的测试任务，涵盖需求深度解析、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量数据复盘分析。 3.自动化测试：牵头构建覆盖UI、接口、单元等多层级的自动化测试体系，设计并开发高效、稳定且易于维护的自动化框架与脚本，推动其在实际项目中的应用落地，提升整体测试效能。 4.性能与安全：主导专项质量验证工作，包括性能测试（LoadRunner/Jmeter）、压力测试、兼容性测试以及安全测试（OWASP标准），发现系统性能瓶颈并提出可行性优化方案。 5.技术赋能与流程改进：引入先进测试工具与方法（如CI/CD集成、精准测试技术），持续优化测试流程，增强团队技术能力与质量把控意识。 6.团队指导：对初级和中级测试人员进行技术指导，组织技术交流与代码审查，促进团队成员专业成长。 7.跨部门协作：与产品、研发、运维等团队密切配合，全程参与产品生命周期，协同保障产品交付质量。 任职资格： 1、计算机或相关专业，全日制本科及以上学历，8年以上信息安全类产品测试经验，3年以上测试团队管理背景； 2、可独立完成测试计划、测试用例及测试方案的设计，掌握主流测试理论与行业规范； 3、精通测试用例设计方法，具备快速准确定位问题的能力，有带领团队完成完整产品或版本测试落地的实践经验； 4、熟悉黑盒、白盒、单元、鲁棒性及自动化测试等常用方法与工具，熟练使用Linux命令及数据库操作，具备基础网络知识，了解tcp、http、sip等协议，掌握流量抓包与分析技能； 5、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，责任心强，具有较强的自我驱动力； 6、具有AI技术实际应用经验者优先录用； 7、具备经营者思维者将被重点考虑

岗位职责： 1.掌握产品硬件电路方案设计、PCB布局（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2.负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证； 3.参与整机结构设计方案，协同推进硬件与结构的联合优化； 4.编制相关技术文档（包括BOM清单、测试计划、调试记录等）； 5.跟踪硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程；配合解决研发、生产及应用环节中的硬件技术问题； 6.远程响应客户反馈的技术疑问并提供有效解决方案。 任职要求： 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.熟悉数字电路设计原理，熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计软件； 3.掌握常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）和电源管理电路的设计方法； 4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑； 5.熟练使用常规测试仪器（示波器、万用表、焊接台等）； 6.了解结构开发流程，能运用SolidWorks进行三维建模，具有硬件与结构协同设计经历； 7.动手能力强，可独立完成硬件调试与故障排查工作； 加分项： 1.具备瑞星微、全志平台完整项目开发经验，涵盖方案设计至量产落地全流程； 2.具有一定linux、Debian系统下嵌入式软件调试能力。

能适应北上广深一线城市短期出差者优先 基础要求 ●拥有扎实的测试基础与理解能力，具备连续5年以上实际项目测试工作经验； ●重视测试执行能力：可迅速掌握测试用例并高质量完成测试任务的实施； ●严格依照规范进行缺陷提交，高效推进问题定位，协同完成缺陷验证；具备较强的缺陷洞察力。 ●在准确执行用例的同时具备一定的分析能力，能够并行处理任务以提升工作效率。 ●熟悉常用测试工具（如抓包类工具），熟练操作各类平台工具，能借助工具完成常见问题的初步分析与定位。 ●掌握本岗位所需的专业基础知识与技能，并能在实际工作中有效应用。 ●具备风险预判意识和进度管理能力，拥有推动问题解决及方案落地的思维方式。 ●用例设计：熟练掌握测试用例设计方法，可在既定流程框架下承担黑盒测试层面的用例设计工作，并对测试质量承担责任。

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

岗位职责：负责部门游戏活动相关测试执行工作，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求：1、具备Python自动化测试经验，熟悉接口测试流程，掌握Python脚本开发技能； 2、本科及以上学历； 岗位要求（附加）：1、主要承担活动类接口测试任务，对接口测试有基本理解； 2、了解redis、mysql、postgresql等常用数据库者优先，能熟练操作postman、jmeter等测试工具者优先； 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；

SMT炉后AOI检测岗位，接受无经验人员带教上岗，提供食宿。

岗位职责 1、依据产品设计文档及需求说明，制定高质量的测试用例与测试方案 2、承担Web端与移动端应用的功能验证、兼容性测试及接口测试等相关测试工作 3、组织并参与测试用例的评审，持续维护和优化测试用例库 4、在测试执行过程中准确识别、定位软件缺陷，及时提交问题报告，并协同开发团队推进问题高效闭环 5、完成项目或产品的单元测试、集成测试、系统测试、专项测试，并输出完整的测试报告 6、针对所负责模块，在上线后或现场为客户提供必要的操作指导与使用培训 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上软件测试工作经验 2、熟练掌握Web与移动平台的测试流程与方法，可独立承担高密度测试任务 3、能够运用主流Web测试工具，熟悉软件测试基础理论，掌握SQL、JS、HTML等技术 4、深入理解测试理论与实践方法，能熟练操作各类测试工具及管理平台 5、熟练使用至少一种缺陷管理工具，能够规范、清晰地撰写缺陷描述 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和主动性 7、具有电商平台类项目测试经验者优先考虑

早十晚八（偶尔可能延长至九点或十点），加班可调休，周末双休 接受具备经验的应届生（统招本科）及拥有2年以上经验的大专学历者 简单说明： 1我们主要做WEB与APP的业务测试 2接口自动化能力为加分项（需能独立编写脚本，仅执行不计入加分） 3医疗及传统行业相关背景匹配度较低（我们属大厂业务线，加班较频繁） 4本次招聘希望覆盖两个方向——执行岗与Owner岗 5产品每月两次版本升级（上线常较晚） 6需要出差（非固定人员，可能轮岗安排） 7岗位名称仅为形式，实际职责以工作内容为准 8有问题随时问，看到必回，早晚都会查看消息