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急聘水果店员-全能岗方【岗位职责】1、优先负责仓库管理，完成门店日常运送补货。持续优化工作流程及方法、提升进出库效率。2、负责水果打包、、陈列、洗摘、切果、收银、盘点等工作。3、完成店长交待的其他工作。【任职要求】1、年龄18-55岁，初中及以上学历。身体健壮（需办健康证、需搬重物）。2、学习能力强，对新事物接受快。做事细致，讲究方式方法。3、善于总结，能持续发现并解决问题。勤快、自驱力强，眼里有活。4、有亲和力、服务意识强。有团队精神，任劳任怨，工作不设边界。5、以下优先：有相关工作经验者、对零食感兴趣的、有C1及以上驾照者。【薪酬待遇】薪资范围：4300~6000+年终奖薪资构成：底薪+餐补+奖金+年终奖工资发放：每月15号，节假日顺延【工作地址】湖南长沙市芙蓉区湖南农业大学

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一、岗位职责1、负责前台接待2、负责中心到店客户咨询和转化3、意向客户社群运营，多渠道拓展新客户上门4、负责会员客户的日常管理和持续维护以及复购5、店长安排的其他工作二、岗位要求1、年龄20-40岁2、有销售或者母婴行业或幼教行业或培训行业等相关经验优先，熟悉客户接待工作3、具有良好健康的个人形象，沟通表达能力强、执行力强4、有基础的办公软件操作能力三、福利待遇1、综合底薪3500+提成3-10%+利润分红综合月薪5000-8000；2、工作时间：每周一休息，每月休息四天周二至周五：14：00--21：00周六周日09：00--21：00午休一个小时傍晚休息半小时联系电话：

人员要求:1.年龄22-40周岁。2.能吃苦耐劳，接受无经验，有人带。内容：收银，理货，盘点等。时间：白班8.00-20.00，晚班20.00-08.00中途有吃饭休息1小时，月休8-10天。工资：月综合收入4000-5000元，按小时阶梯式累计算，含有晋升机制，每次晋升加工资。地址：根据住址就近分配上班门店。

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招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

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岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、年龄在18-32，形象气质好；

工作职责1、正面宣传公司经营产品和树立良好的公司形象、提高产品及公司知名度2、认真贯彻执行公司销售规定和实施细则，努力提高自身业务水平33、维护市场的销售情况，定期拜访客户走访市场，检查门店产品销售情况，日期检查，开发新客户。4、如实填写日报表周报表，定期如实上报5、做好对货物、货单、货款的跟踪跟进，不可出现货物、货款的缺、少、漏、丢、无等现象6、收集市场信息及时反馈确保每月的促销单品不少于两个维护好区域价格7、做特价或者促销活动须有特殊的推头、端架、陈列及相应的dm和价格标识，并挂在醒目的地方8、控制好货物的进销存退，做到进有依、销有数、存有底、退有理9、严格控制说有市场产生的一切费用10、业务人员应时刻保证手机处于工作状态，以便随时与公司保持联系11、以上制度绝对服从管理，配合公司完成目标

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