因业务规模扩展，现急需大货车维修技工。

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

【岗位职责】 1. 负责零部件结构CAE仿真，完成强度、刚度、模态、疲劳耐久仿真。 2. 负责网格划分、工况设置及结果解读。 3. 输出仿真报告，给出结构优化建议。 4. 对标试验数据，参与设计评审与失效分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、力学或车辆相关专业。 2. 具备1-3年CAE仿真经验。 3. 熟练使用Abaqus、ANSYS或HyperWorks软件。 4. 力学基础扎实，会使用三维软件。 5. 有新能源或汽车零部件行业经验者优先。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。

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工作内容：过户车辆拆卸旧号牌、拓印车架号、车辆外观查验，核对证件与车身信息 岗位说明：室外露天体力活，风吹日晒，工作量大，怕吃苦勿来 要求：持有C1驾照，会用手电钻、扳手，细心踏实，有无经验均可教 薪资：2500-5000，月结不拖欠

换电站运营人员，负责给出租车进站后，通过设备自动化换电池，无体力劳动，需要能接受12小时两班倒，月休4天，，6000一个月，带薪培训

新能源报废汽车拆解工岗位职责（鱼泡直聘专用） 岗位职责 1. 负责新能源报废汽车整车拆解作业，严格按照厂区安全规范、环保标准完成整车无害化拆解，熟练拆解车身、底盘、内饰、电控、电机、线束等常规部件，重点规范完成动力电池包、模组安全拆解、断电预处理，杜绝安全隐患。 2. 拆解过程中做好零部件、物料分类分拣，精准区分可复用配件、废旧金属、塑料、橡胶及危废物料，做到分类清晰、堆放规整，保障资源高效回收利用。 3. 规范使用液压剪、拆卸工具等各类拆解设备，做好设备日常简单检查、维护保养，保证工具设备正常运转，严格遵守设备操作流程，杜绝违规操作。 4. 严格落实新能源拆解安全操作准则，作业全程规范佩戴劳保用品，做好高压断电、绝缘防护、废液回收、冷媒处理等安全环保工作，规避触电、起火、污染等安全事故。 5. 如实填写拆解台账、作业记录，按要求拍摄作业过程资料并留存上报，做好每日作业区域5S清理，保持场地干净整洁、物料摆放有序。 6. 服从车间班组长管理与工作调度，高效完成每日拆解生产任务，配合厂区安全检查、环保整改及日常生产安排，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间一线作业，吃苦耐劳、服从管理。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训；有新能源汽车拆解、电池拆解、报废车拆解经验者优先录用。 3. 了解基础安全生产常识，具备较强的安全意识、责任心，严格遵守厂区安全及环保规章制度。 4. 能熟练使用各类拆解工具，手脚麻利，干活踏实，可配合团队完成批量拆解工作。 5.有高低压电工证

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

招聘：二手车复检整备专员（整备提成+复检提成+收售提成+岗位技能津贴+奖金+工龄工资）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责二手车复检，精准检测车辆问题并记录2.完成二手车整备工作，确保车辆状态良好3.协助收售工作，提供专业车辆评估建议任职要求1.汽车相关专业大专以上学历2.熟悉汽车构造及检测标准，有驾驶证3.具备良好沟通能力，工作细致严谨4.有二手车行业相关经验者优先工作时间8:30-18:00**4~5天

郴州运达·宏泽汽车服务有限公司 招聘启事 郴州运达·宏泽汽车服务有限公司是一家专业的汽车服务公司，致力于为客户提供高品质的汽车维修和保养服务。 现因业务发展需要，诚聘： 新能源汽车维修师、新能源汽车维修学徒 若干名 岗位要求： - 新能源汽车维修师：熟悉新能源汽车电气、电控系统维修，动手能力强，有相关维修经验优先。 - 新能源汽车维修学徒：热爱汽车行业，愿意学习新能源维修技术，能吃苦耐劳，有无经验均可。 待遇面议，平台稳定，提供学习成长空间，欢迎有志之士加入！ 联系电话：

永兴碧塘海汇中顺摩托车驾校在湖南郴州招聘摩托车教练员，招聘条件包括年龄60岁以下、性别不限、持有摩托车D证和小车C证、驾龄三年以上且无重大交通事故记录，应聘者将享受双休和薪资待遇面谈的福利。

岗位职责： 1.负责汽车日常快修快保作业，包括机油更换、滤清器更换、轮胎换位与动平衡等标准化保养项目 2.独立完成常见故障诊断与维修，如制动系统、灯光系统、空调系统等基础检修 3. 依据工单规范操作，确保维修质量与服务时效，提升客户满意度 4.配合门店进行车辆进厂检查、完工质检及交车说明 5. 做好工具设备日常维护与工作区域6S管理，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1.持有C1及以上机动车驾驶证，可独立驾驶待修车辆 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与保养流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.学历不限，有中专/技校汽车类专业背景者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏、标准化维修作业环境

洗车工要求认真负责，长期8点-18

加油员年龄18-40周岁，身体健康，能适应两班倒工作，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者或者有服务行业经验优先录用；为车辆加油服务，完成公司的各项工作内容。薪资福利:3200-4000元/月，月休四天招工人数:1名工作地址:桂阳共和家居产业园共和片区

招聘修车师傅，工作地点湖南郴州，岗位职责轻松但需责任心强，要求能吃苦耐劳并服从管理，薪资面议。

招聘：临时工(洗车)薪资：面议岗位职责：1.车辆内外清洗、吸尘擦拭2.清洗工具归位，保持工位场地整洁3.配合门店简单美容辅助工作岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可2.爱护设备，文明服务，遵守门店安全操作规定

诚聘汽车及设备维修师经验3年以上面议小汽车、大货车维修工招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘小汽车、大货车维修工，工作稳定、待遇靠谱，欢迎踏实肯干、有相关维修经验的有志之士加入！具体招聘信息如下：一、招聘岗位汽车维修工（兼顾小汽车、大货车维修）二、招聘人数2人三、薪资待遇月薪5000-6000元，根据工作表现可享受绩效奖励、节日福利、带薪休假，具体面议。四、岗位职责1.负责日常小汽车、大货车的常规保养作业，包含换油、滤芯更换、轮胎检修、底盘检查、油水检测等基础维保工作，保障车辆正常运行。2.负责车辆故障排查与维修，熟练处理小汽车电路、发动机、变速箱、底盘故障，以及大货车底盘、制动、油路、电路、发动机等常见故障维修工作。3.熟练使用各类维修工具、检测设备，精准判断车辆故障问题，制定合理维修方案，保质保量完成维修工单。4.严格遵守维修操作规范和安全管理制度，做好维修前后车辆检查、防护工作，杜绝安全事故，保障维修质量。5.做好维修工位、工具设备的日常清洁、整理、保养工作，维护车间5S环境，妥善保管维修工具及配件。6.如实填写维修记录，反馈车辆维修情况，耐心对接车辆问题，配合完成后续售后跟进工作，服从公司日常工作安排。五、任职要求1.学历中专及以上，1年以上小汽车、大货车维修实操经验，熟悉各类私家车、货运车辆的构造及维修流程，能独立完成常规维保及故障维修工作。2.熟练掌握汽车机电维修技能，能独立排查车辆常见电路、油路、底盘、发动机故障，熟练使用各类维修检测设备。3.工作认真负责、细心严谨，具有良好的职业素养，严格遵守安全操作规范，无违规维修记录，具备较强的责任心和执行力。4.身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳、踏实稳定，服从管理，团队协作意识强。5.有汽修相关证书、货车维修经验者优先录用。六、联系方式联系人：吴总联系电话：工作地址：宜章县养正中学旁鸿运通物流场地内

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广告招聘：男修理工25-50岁，要求：会修理重型和大型汽车工龄5-10年工作内容：主要负责车辆维修工资：5000-7000地点：长时间在郴州（老板常德人可以和老板一起去一起回有车接送）包吃包住！联系电话：