工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 1.承担小学、初中或高中阶段的授课任务 2.期望获得更高收入

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1.制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2.运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3.定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1.面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2.对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3.组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1.选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2.对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3.建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1.制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2.对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3.联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1.组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2.通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3.向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1.积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2.开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3.与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作，保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动，配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系 2、有责任心，能够妥善管理学生日常生活，维护安全与秩序 3、具有团队协作精神，能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真，富有爱心；做到公平公正对待每位学生；服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别，招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成：带生不足35人，按2元/人/天计算； 带生超过35人，按2.5元/人/天计算； 每月休息四天，法定节假日正常休假， 提供食宿

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

招聘简章：诚聘优秀中学英语和数学教师 我方正为发展教育事业，现诚邀两名热爱教学、富有责任心的英语教师加入我们的团队。 一、招聘岗位初中/高中英语教师(2名) 二、岗位要求 1.资质要求：持有初级中学或高级中学英语或数学学科教师资格证。 2.学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先。 3.经验要求：有相关教学经验者优先 4.能力要求：英语口语流利，发音标准；具备良好的课堂管理能力和沟通能力。 5.素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资构成：具有竞争力的薪酬体系（基础薪资+课时费+绩效奖金），综合月薪：￥6000—12000元（具体面议）。 四、工作地点：长沙市岳麓区 欢迎志同道合的您加入我们的团队[拥抱] 联系电话刘老师 胡老师，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-06 授课时间：周一至周五下午4点左右，可自由选择其中任意一天（非暑假期间，按正常小学开学时间安排） 授课地点：根据居住地址就近分配学校上课，仅限以下区域： 湖南省长沙市芙蓉区、岳麓区 湖南省长沙市雨花区 授课类别： 科目类：语文（口才训练、绘本阅读）、数学（思维拓展、图形课程）、科学（物理化学趣味小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画等传统文化课程 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未在以上列出的课程方向也可咨询了解 授课对象：主要为小学生（以基础性知识教学为主） 任职要求： 1、在校大学生需大三及以上年级 2、具备至少半年教学或家教经验，持有教师资格证者条件可适当放宽 3、持有教师资格证或其他相关专业证书（如四六级证书、普通话等级证、毕业证等），家教经历亦视为有效经验 课时费用：45分钟/节，90元

此岗位为公考储备讲师岗（需承担授课任务）。 须具备公务员考试经历，且单科成绩达到65分及以上。 理科方向优先考虑优秀的数学类教师。 文科方向可接受语文、历史、政治等学科的优秀师资。

1.具备耐心与责任感 2.热爱语文学科，普通话标准流利 3.能够为学生及家长提供语文学科的学习指导与建议 4.学习能力突出，能积极参与语文团队的教研、备课与教学交流 授课对象：中小学学生

岗位要求： 1、熟悉申论考试内容及相关学科知识，性格稳重踏实； 2、具备良好的分析判断能力，善于独立思考与逻辑梳理； 3、拥有扎实的文字表达能力，能够清晰、完整地传达个人观点。 岗位职责： 1、独立或协同开展申论历年真题的解析工作，撰写知识点讲解类内容； 2、深入研究申论考试动态及学员实际需求，调研现有市场申论课程体系； 3、按时完成项目团队安排的其他相关工作任务。

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待遇：无责底薪（无义务课时）！！！ 工作氛围极佳！ 入职即缴纳五险一金； 1、结合学员实际状况，量身定制个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地； 4、定期梳理学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供精准应对措施； 5、按校区统一安排，参与自习辅导或微信在线答疑工作；

岗位职责： 1、负责晚间作业辅导，协助学生完成课业任务，及时解答学习中的疑难问题； 2、结合学生实际情况，提供个性化的学习指导，助力提升学科成绩； 3、积极参与教学交流与研讨，持续改进辅导策略与教学内容，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与教学能力； 2、工作认真负责，耐心细致，具备良好的师生互动能力； 3、具有团队协作意识，乐于参与教学研究与经验分享； 4、有相关辅导经验者优先考虑，热爱教育行业，能适应兼职工作安排。

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

现面向社会招聘多学科教师，全职与兼职岗位同步开放，诚邀优秀教育人才加入！ 薪酬待遇：底薪5-8k+课时费+奖金激励 综合收入：2万-3万，寒暑假期间收入翻倍 能力突出或具备丰富教学经验者，底薪可面议 入职即享五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖等多项福利 岗位职责： 1.结合学员实际学习情况，制定个性化教学辅导方案； 2.根据学生基础水平与个性特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按照教学计划完成授课任务，确保教学质量与交付效果； 4.课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，熟悉考点分布，了解相关升学政策； 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强。 职业发展路径： 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-30 岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量。 3.与学生保持良好互动，提升其对化学学科的学习热情。 4.负责作业的编写与批阅，并及时向学生反馈学习进展。 5.配合学校开展各类科学实践活动，促进学生科学能力发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和乐观进取的职业态度。 2.能够有效组织课堂教学，调动学生参与积极性。 3.富有责任心，具备良好的协作意识。 4.拥有一定教学实践经验，能应对高中化学教学中的实际问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中物理与数学科目的授课任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，激发学习积极性 3.根据学生实际情况灵活调整授课方式及教学内容 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能自主完成教学工作，富有责任感 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

明天，谁有空，做2小时，钟点工，地点，东玺台。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-30 岗位职责: 1.提供专业英语辅导服务，协助学生提升英语综合能力 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1.拥有较强的英语表达能力，善于调动学生学习积极性 2.富有耐心与责任感，能应对不同学生的学习特点与需求 3.熟练运用多样化教学方式，有效提升学生学习效率

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1、承担高中相关课程的教学任务，保障授课质量； 2、参与教学方案的设计与实施，重视学生个性化成长； 3、策划并开展多种形式的教学活动，激发学习积极性，提升学业表现； 4、保持有效沟通，协同助力学生全面发展 任职要求： 1、本科及以上学历，具备对口专业基础； 2、持有高中教师资格证书，有教学实践经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，富有责任感，具备较强的交流协作能力； 4、能适应弹性化教学安排，灵活应对工作需求

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招聘：打包 薪资：3000-3500元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-26 岗位职责: 1.结合学生的英语基础和学习目标，制定并执行个性化的英语教学方案。 2.定期布置学习任务并进行批阅，跟踪学生的学习成效与进步情况。 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学习需求，给予专业的指导建议。 4.参与教学交流活动，协同团队成员共同优化教学内容与方法。 5.维持良好的课堂纪律，营造积极互动的学习环境。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生对英语学习的积极性。 2.能够自主完成课程设计，并依据学生实际反馈灵活调整教学节奏。 3.拥有团队协作意识，能够与同事开展有效配合与沟通。 4.热爱英语教育工作，能运用多样化教学手段提升课堂效果。 5.时间安排灵活，能适应兼职性质的教学工作模式。

工作内容 1、为儿童提供专业化的成长陪伴，保障其身心安全与健康发展 2、策划并开展寓教于乐的教学活动，提升儿童的学习积极性与探索欲望 3、定期与家长交流，及时反馈儿童在日常中的表现与成长进展 任职要求： 1、具备强烈的责任意识和耐心，能细致照顾幼儿的日常生活起居 2、拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与孩子及家庭建立良好互动关系 3、掌握系统的早期教育专业知识，协助儿童逐步形成健康的生活行为习惯

招聘：高中数学教师1名 薪资：5000-8000元 大学专科及以上学历，数学相关专业或者有相关任职经验的优先，任职时间一年起 岗位职责:负责数学备课授课工作，辅导学生学习，跟踪学生课后学习情况，参与校区招生工作高中数学教师1名