待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

任职要求： 1、持有律师执业资格（尤其擅长诉讼或特定专业领域的优先）、曾任法官、检察官、法学教授/讲师，或已通过法考的法律从业人员（如企业法务、合规岗位等）；法学专业在读硕士或博士研究生（需具备严谨治学态度并获导师推荐），以及法律相关领域科研人员、资深法律媒体从业者（具备深度法治报道经验者）； 2、具备出色的语言表达能力，不排斥出镜，逻辑清晰，善于结构化表达，能将复杂问题简明阐述； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，恪守职业道德，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位待遇：底薪4K-10K 提成优厚（具体面议） 诚邀您的加入！

岗位职责： 1、规划公司铝模及配套产品的研发战略，统筹技术路径设计与资源配置；紧跟行业发展方向与市场变化，主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。 2、构建并持续优化高效能研发组织体系，促进跨职能协同运作；全面负责研发团队（涵盖设计、工艺、测试等模块）的管理，包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。 3、深入掌握铝模领域前沿技术进展，牵头关键技术研发与专利规划；推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新，塑造产品技术差异化优势。 4、联动市场与销售条线，研判客户诉求与竞争态势，确保研发输出精准匹配市场需求；参与重点客户技术交流，提供专业支持与定制化解决方案。 5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制，提升研发执行效率与成果落地转化水平；推动产学研深度融合，整合内外部科技资源实现协同创新。 任职要求： 1、硕士及以上学位，材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景；具有全球视野，具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。 2、10年以上研发实战经验，其中至少5年带领研发团队的经历；熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业，有从研发到量产全流程成功经验者优先。 3、深刻理解铝模技术演进趋势，在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知；拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力；善于团队引导与文化建设，能够带领团队高效达成目标。 4、曾主导省部级或以上级别科研项目，或拥有多项发明专利者优先；具备良好的英语沟通能力（适用于涉及国际协作的岗位需求）。

【岗位职责】 1. 负责公司整体信息技术战略规划，制定公司AI优先的技术路线，推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容（图文/视频）、营销自动化等场景落地。 2. 推进云原生+微服务架构演进，支撑高并发（大促）及多平台（抖音/TikTok/Amazon/Shopify等）业务扩展。 3. 负责整个集团公司核心系统建设，主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构，实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。 4. 搭建智能供应链中枢，实现销量预测、智能补库与库存周转优化，建设全域数据中台与CDP，支撑精准营销与经营决策。 5. 统筹AI与自动化应用，落地生成式AI（文案/图/视频）与RPA/AI Agent，提升运营效率，降低人力成本，开发销量预测、动态调价等算法模型，直接驱动GMV与利润增长。 6. 建立信息安全与合规监控检测系统，基于大数据的实时风控体系（恶意退款、接口攻击等）。确保GDPR及个人信息保护法合规，构建零信任安全架构。 7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年以上互联网公司信息技术从业经验，3年以上信息技术负责人岗位经验。 2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验（硬性要求）。 3. 懂电商业务（抖音全域兴趣电商、私域、跨境等），能直接与运营、财务部门对话。 4. 精通数据治理与BI工具（PowerBI/FineBI等），熟悉云原生、高并发架构。 5. 了解主流大模型（GPT/文心/通义千问等）的API调用或微调逻辑。 6. 极强的跨部门推动力，能平衡业务需求与技术成本。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务。你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立...

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

岗位职责 1、技术战略与AI落地：规划技术发展路径，推动人工智能技术（包括AIGC、多模态、推荐系统、计算机视觉、语音处理等）在社交、直播、音视频等业务场景中的深度应用，构建核心技术优势与差异化产品体验。 2、研发体系与交付：统筹后端、前端、移动端、大数据及基础架构团队，建立标准化工程规范与高效敏捷开发流程，保障系统在高并发、高可用环境下的稳定运行，主导AI相关重点项目的技术交付与成果落地。 3、团队与文化：搭建并持续优化技术组织架构，培养高素质技术人才，吸引行业顶尖的AI、工程与数据专业人员，营造追求技术创新与卓越执行的团队氛围。 4、业务协同与驱动：紧密联动产品、运营及市场团队，通过技术手段与数据分析推动用户增长、体验升级及商业化目标实现。 5、风控与安全：建立完善的技术风险控制机制，涵盖数据安全、隐私保护与内容审核体系，保障平台合规性与长期稳定运营。 任职要求 1、计算机科学或相关领域本科及以上学历，具备10年以上互联网或社交行业技术研发经验，其中至少5年技术团队管理背景，有从零到一主导大型社交类产品研发并实现规模化落地的成功案例。 2、深入掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、AIGC等核心技术，并能在社交娱乐类场景中实现有效落地与价值转化。 3、精通高并发、海量数据处理下的分布式架构设计、微服务治理及主流云平台技术体系。 4、拥有面向C端用户的社交、娱乐或内容类产品技术管理经验，对用户体验、数据驱动策略及业务增长模型有深刻理解。 5、具备清晰的战略视野、敏锐的商业判断力和强大的资源整合能力，能够高效领导技术团队，并推动跨部门协作达成业务目标。

企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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郴州市宜章县瑶岗仙矿区招木模、/浇筑，可包，具体面议

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

招聘货车司机，学历、经验、年龄不限，要求有三年以上驾驶经验。薪资为4000-5000元，提供加班补助、包吃、社保、节日福利及其他补贴。工作地址位于永乐江镇永乐江车站旁边。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 4. 开展法律尽职调查、项目谈判支持及诉讼/仲裁全流程代理 5.持续跟踪法律法规更新，参与专业培训与业务研讨，提升执业能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.热爱法律职业，认同专业主义与客户至上服务理念

特别提示：凡加盟律师的自有案源最高仅按8％的标准、无其他费用。 1、您是否在律所束手束脚，各种规矩制度繁多？ 2、您是否还在为律所高额的压得喘不过气？繁多的项目应接不暇，，到手颗粒无收？ 3、您所在律所是否排资论辈，平凡但不普通的你无法得到重视？ 4、您是否在律所无法获取有效资源而苦恼，资源被头部律师占据？ 5、您是否在律所无法寻找到归属感，自我想法被扼杀或限制，而随波逐流无法实现？ 6、您是否在律所还在为繁杂的合同审批流程苦恼，费时费力，错失客户？ 7、您是否还在因无法满足律所对委托费标准的设限要求而痛失客户？ 8、您是否还在为律所晦暗的人情世故弄得头晕脑涨，无所适从？ 如果您有以上情况，请电联渝宏律师。新的模式，新的起点，新的收获，您将成为律所的主导，只要有利案源开拓的模式您都能在这里实现，这是您自己的平台（诚邀团队加盟）。

独立律师：（宽展律师事务所） 1. 取得法律职业资格 A 证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%-15% ，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%-50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A 证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：30-12：00；14：00-18：00

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

岗位职责： ，无其他费用 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

钢模厂技术主管，负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验，熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者：建筑材料、建筑设计

职位描述：TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM 工作内容： 1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队，明确团队发展方向与阶段性目标，科学统筹任务分工，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。 3.主导系统全流程研发工作，包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署，确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能瓶颈并实施调优策略，提升系统响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目落地的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术体系，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象编程思想。 5.工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

属于对外执业的律师岗位。 招聘兼职，可根据个人时间灵活安排 岗位职责： 1、全程协助案件办理，负责与人民法院（公检、行政部门）对接立案、开庭等环节的辅助事务，参与调查取证，表现优异者可优先获得独立办案机会； 2、认同并看好律师新媒体领域发展前景，愿意在新媒体法律方向投入较多精力，接受团队在该领域的系统培养，积极沟通并持续产出内容，参与视频录制及直播活动； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师行业执业准则。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、持有律师执业资格证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工享有股份期权。

公司产品：格力 公司设备型号：主做机房、基站、数据中心、办公楼空调，涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机 岗位职责： 1、统筹全国技术服务网络布局，负责网点规划、资质审核与效能评估，持续优化服务覆盖能力。 2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程（涵盖安装、维修、考核等），确保执行落地并迭代完善。 3、构建并优化服务支持体系，包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置，提升各网点服务效率与统一性。 4、建立系统化培训机制，组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训，强化一线人员专业素养。 5、设定网点绩效考核指标，定期开展服务质量与客户满意度评估，落实激励约束机制并指导改进。 6、牵头部门结算工作及信息团队管理，保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验，有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。 3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程，具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。 4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力，能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。 5、掌握数据分析方法，目标导向明确，执行力强，能够驱动服务流程优化与质量提升。 6、了解企业内部结算运作模式，具备信息团队管理经验者优先，具备良好的组织协调能力。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通交流，推动案件签约达成，并配合后续办案团队做好客户服务工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力（由律所主任亲自指导培养）； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并具备良好的沟通态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，在处理民众诉讼事务中能获得职业成就感； 4. 遵守律所制定的接案与办案流程规范，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办公模式； 5. 具备较强的协调能力和团队合作精神。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬体系完善，具备市场竞争力，收入结构包含案件提成+保底薪资+月度奖励，提成比例行业领先，律师平均月收入区间为1.5W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 律所坚持品牌化运营与社会责任担当，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师直接签署，有效控制执业风险；各分所均为总部直营投入，管理团队从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务体系标准化； 4. 注重客户体验与服务质量，设立专门办案监管部门，协同律师提升服务水平，每一起案件均可追溯客户反馈，整体满意度高； 5. 打造学习型执业环境，定期组织核心业务培训，由律所主任亲自带教，系统传授案件洽谈、办理及客户维系的方法论，并建立日常案件指导与复盘机制，助力律师从业务实践中快速成长； 6. 提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶式成长，目前已成功培养8位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 律所发展迅速，成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家直属律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化管理系统与AI法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为执业律师提供全面的技术支持

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与日常管理，统筹内外部资源调配； 2、制定企业技术发展路径，明确产品技术路线与未来布局； 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控，推动各环节协同运作，确保整体推进节奏； 4、准确把握客户需求，独立完成技术方案及规格文档的编制工作； 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力，整合相关资源快速响应，保障研发和项目交付的质量与时效； 6、持续推进产品设计优化，提升产品市场适配性与核心竞争力； 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案； 8、针对产线重大异常情况，协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景； 2、经验要求：10年以上技术开发领域工作经验，其中至少5年技术管理岗位经历； 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发； 4、熟悉产品开发全流程，了解行业技术规范与产品标准，熟练操作项目受控文件管理体系； 5、具备良好的成本预算意识，了解各类电子元器件市场价格与成本构成； 6、能承受高强度工作压力，责任心强、敬业负责，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力，作风严谨且高效执行； 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表

【岗位职责】 1. 审查消防行政执法案卷（前期专人指导）； 2. 处置投诉、各类纠纷； 3. 审查各类合同； 4. 协助处理诉讼、复议、仲裁等相关事务； 5. 完成主任交办的其他工作。 【工作安排】 工作日到服务单位坐班（可调岗）

【岗位职责】 1. 技术战略与AI落地：制定技术战略，主导AI（AIGC、多模态、推荐、CV、语音等）在社交/直播/音视频等场景的落地，打造技术壁垒与差异化体验。 2. 研发体系与交付：领导后端、前端、移动端、大数据及基础设施全体系，建立工程规范与敏捷流程，保障高并发、高可用架构，对AI驱动的关键项目质量与进度负责。 3. 团队与文化：组建、培养、激励技术团队，吸引顶尖AI/工程/数据人才，塑造创新、卓越的技术文化。 4. 业务协同与驱动：与产品/运营/市场紧密协同，以技术和数据驱动用户增长、体验优化及商业化。 5. 风控与安全：构建技术风控、数据安全、隐私保护及内容安全体系，确保平台合规稳定运行。 【岗位要求】 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，10年以上互联网/社交行业技术经验，其中5年以上技术团队管理经验。具备从0到1主导过大型社交产品的完整研发及大规模落地实践经验。 2. 深刻理解并实战机器学习、深度学习、NLP、AIGC等，能精准应用于社交娱乐场景。 3. 精通高并发、海量数据下的分布式系统、微服务治理及主流云平台。 4. 具备社交/娱乐/内容等C端产品技术管理经验，深刻洞察用户体验、数据驱动与业务增长。 5. 战略思维、商业敏锐度、资源整合能力强，能有效领导技术团队，善于跨部门协同推动。

1、业务规划与管理：主导人工智能研究院的筹建及业务布局，统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新：深度理解集团现有业务与战略方向，挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景，牵头推动跨组织协同研究，高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展：负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展，保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持：参与企业级战略研讨与决策过程，为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求： 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情，拥有相关专业硕士及以上学位； 2、累计5年以上行业经验，其中至少3年从事研发团队管理； 3、具有战略性思维与技术前瞻性，学习能力突出，擅长资源统筹与跨部门协作。

案源助理｜有人带｜氛围轻松｜综合 6‑10 k - 有系统岗前培训，有人一对一带教 - 团队氛围简单，老板随和，没有内耗 - 底薪保障 + 提成，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1. 进行案源开拓，收集市场信息，对接客户初步法律需求； 2.负责客户咨询接待与跟进，推动委托事项的确认与落地； 3. 配合完成案件签约相关流程，协助维护客户关系； 4. 整理行业相关法律动态，支持业务拓展决策； 5.完成案源拓展目标及客户后续沟通工作。 任职要求： 1.法学或营销专业或者法律服务相关工作经验 2.具备良好的法律基础和职业素养； 3.具备较强的沟通能力和服务意识； 4 执行力强，能够高效完成任务安排； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 6. 有团队协作精神，工作积极主动。 7. 岗位福利：无责底薪+绩效（要求全勤、业绩、数据达标）＋提成+5险+年终业绩奖励（综合薪资6-10）

【岗位职责】 1. 负责公司整体信息技术战略规划，制定公司AI优先的技术路线，推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容（图文/视频）、营销自动化等场景落地。 2. 推进云原生+微服务架构演进，支撑高并发（大促）及多平台（抖音/TikTok/Amazon/Shopify等）业务扩展。 3. 负责整个集团公司核心系统建设，主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构，实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。 4. 搭建智能供应链中枢，实现销量预测、智能补库与库存周转优化，建设全域数据中台与CDP，支撑精准营销与经营决策。 5. 统筹AI与自动化应用，落地生成式AI（文案/图/视频）与RPA/AI Agent，提升运营效率，降低人力成本，开发销量预测、动态调价等算法模型，直接驱动GMV与利润增长。 6. 建立信息安全与合规监控检测系统，基于大数据的实时风控体系（恶意退款、接口攻击等）。确保GDPR及个人信息保护法合规，构建零信任安全架构。 7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁内，8年以上互联网公司信息技术从业经验，3年以上信息技术负责人岗位经验。 2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验（硬性要求）。 3. 懂电商业务（抖音全域兴趣电商、私域、跨境等），能直接与运营、财务部门对话。 4. 精通数据治理与BI工具（PowerBI/FineBI等），熟悉云原生、高并发架构。 5. 了解主流大模型（GPT/文心/通义千问等）的API调用或微调逻辑。 6. 极强的跨部门推动力，能平衡业务需求与技术成本。