重要事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄22-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系统老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。⑤：医保网格专员：为医保和商保宣传，保底2000，还有服务津贴，可多方面多渠道发展

招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄25-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。

招聘：人事薪资：2500-2500元/月适合18-28周岁，负责招聘市场部所缺人员岗位和校园招聘，对接公司提供的。

招聘：办事人员薪资：1800-3000元

线上人事专职

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人事助理，销售总监，职场经理

劳务招聘公告一、公司简介二、招聘岗位（一）劳务专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•深入了解企业用人需求，制定精准的人才输送方案。•拓展并维护各类招聘渠道，如劳务市场、网络招聘平台、校园招聘等。•筛选、评估和推荐合适的劳务人员或人才，组织面试、考核等相关流程。•负责劳务人员入职手续办理、档案管理及后续跟踪服务。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，身体健康，沟通能力强。•高中及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。•熟悉劳务招聘流程与相关法律法规，有劳务中介或企业招聘经验者优先。•具备良好的组织协调能力和客户服务意识。（二）人事专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•负责人事相关制度的制定与完善，优化人力资源管理流程。•进行员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等全流程管理。•员工关系，协调解决各类人事纠纷与问题。•统计分析人事数据，为公司决策提供数据支持。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，形象气质佳，亲和力强。•高中及以上学历，人力资源管理专业优先。•有人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块。•熟练使用办公软件，具备较强的文字与数据统计分析能力。三、薪资福利1.薪资待遇：•劳务专员：月薪[8000]-[12000]元，业绩提成另计。•人事专员：月薪[6000]-[10000]元，根据绩效有额外奖励。2.福利待遇：•、带薪年假、病假等法定福利。•提供丰富的培训与学习机会，促进个人职业发展。•定期组织团队活动、员工生日会等，营造良好工作氛围。面试安排1.资格审查后通知面试

公司办公室部员人力资源、汉语言、土木工程及相关专业40周岁及以下1.本科及以上学历，相关专业职称；2.具有5年以上同类或相近岗位工作经验；3.政治面貌为党员；4.熟练掌握公司办公室工作业务；5.具有较强的组织协调和公文写作能力；6.具有较强组织纪律性、服务意识和责任意识。招工人数:1全国各地

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工作内容：1.协同企业HR人员招聘，并及时与想要入职工作的人员沟通。2.免费培训，有无经验均可。3.不固定办公场所。4.工资日结

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