保健服务人员月入过万

spa技师 岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括按摩 任职要求： 1热爱保健服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识

1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程; 2.及时做好家长课堂反馈沟通; 3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。

岗位职责： 1.对接公司合作单位人员测量血压、询问身体情况、登记客户信息； 2.讲解养身保健预防知识； 3.结合公司的治疗设备进行治疗，过程中客户疑问的解答。 职位要求： 1、大专及康复师专业优先； 2、有耐心、有责任心、态度端正； 3、积极乐观有上进心； 4.经验有无均可。 工作福利： 节假日休息、早8晚6、周末双休。

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.客户管理服务，为糖尿病客户提供综合个性化的健康管理方案，包括产品、饮食、营养、运动、用药及血糖数据监测跟踪指导。 2.销售客服团队专业支持，协助客服解答专业技术问题，优化客户产品及服务方案，做好客户案例整理及日常专业分享。 3.协助团队建立并完善效果服务体系，定期梳理实际工作的中的问题，建立常见答疑，协助上级完成各个专业服务维度的流程机制，切实能做到给客户提供相对于的价值，减少客诉风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、护理学、药学、公共卫生、食品或相关专业； 2.有营养师或健康管理师职称认证； 3.有1年以上糖尿病或慢病健康管理相关工作经验，有客户服务、医学支持及销售技术支持经验者优先； 4.熟练使用office办公软件，具备基本的数据录入分析能力。 5.责任心、服务意识强，具备团队协作精神 。

祁阳本地招聘｜易视界视光中心视力保健师，家门口上班，兼顾家庭底薪+提成｜排班灵活｜室内轻松环境20‑40岁，善于沟通，有亲和力，喜欢小朋友宝妈、返乡人员优先！明德小学对面联系：合适的朋友欢迎自荐，感谢

日薪兼职

招聘：中医健康管理师 薪资：2000-3000 学历要求：高中 工作要求：为顾客提供专业的中医健康管理服务，对中医有一定的了解，能够准确把握顾客需求

工作地址：龙山县华塘街道龙城雅苑福禄桐【来凤店】【岗位1】鞋店导购薪资3500-8000元/月【岗位2】店员：5名 薪资组成：底薪 + 提成 + 全勤 + 福利 + 带薪培训 + 合伙分红联系电话：

【嘉禾春天东门王家铜锅顺】招聘岗位配菜员：1名服务员：2名烧火烧炭：1名工资4000+要求：干活干净利落，有责任心 有团队精神 电话:

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招聘：实习仓管薪资：45001.协助完成仓库物资验收入库码放和日常保管工作；2.负责执行库存盘点对账并登记出入库相关单据；3.维护仓库货品分类摆放及库区环境整洁有序；4.协助录入仓储系统数据并整理归档出入库凭证4500元/月应届生:20-25岁，在校全日制大专学历，优秀可毕业后直接入职正式员工往届生:毕业生26-30岁大专以上学历、5年内不超过3段工作可做正式入职面试

郴州市苏仙区招砼工/打灰/浇筑

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

技师20岁至35岁

岗位职责：早十晚五 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

kc.公寓，工作室…团队合作都可以！日结

1、负责门店推拿、理疗、肩颈腰背舒缓调理等常规服务； 2、根据顾客身体情况，配合完成康养调理、放松舒缓服务； 3、维护店内卫生、整理床位设备，保持门店整洁； 4、真诚服务顾客，做好日常客情维护，配合门店正常运营； 5、服从门店安排，踏实肯干，积极学习。 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 2、有经验者优先； 3、身体健康、吃苦耐劳、喜欢康养行业； 4、无不良嗜好，不懒散、不混日子，想长期稳定工作； 5、服务态度好，有责任心，愿意长期发展。 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

休闲娱乐包厢服务，热情开朗，无需处理人际关系，入职就赚钱 可接受小百无经验者，培训期间200元一天工资发放，人性化管理，公主班宠爱，包吃包住，每个月有公司福利

踩背老师18-32岁员工

包吃包住，免费培训！ 岗位职责： 1、为顾客提供专业修脚，足部按摩、穴位按压及经络调理服务； 2、根据客户需求推荐合适的护理套餐； 3、熟练使用辅助工具及护理产品； 4、保持操作间卫生整洁，定期消毒工具，遵守服务安全规范； 5、主动与客户沟通，了解健康需求并记录反馈； 6、参与店内技能培训，学习新手法及养生知识。 任职要求： 1、勤奋、能吃苦，要有良好的学习能力，积极努力； 2、服务意识强，性格开朗，能与客户良好沟通。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先

招按摩师傅

搓澡工18-30岁（提成优厚，客源稳定） 零基础可免费培训上手； 结账准时，不压工资； 工作内容：维护区域卫生。

本 店新开张大量需要招收按摩师，泡脚技师要求年龄18~40岁。月收入1万至2万

· 健康评估：通过面诊、舌诊或问卷等方式评估顾客亚健康状态，建立健康档案。 · 方案制定：根据体质和生活习惯，制定个性化调理方案（涵盖饮食、作息等）。 · 理疗服务：运用推拿、经络疏通等手法。 · 客户维护：进行回访跟踪，普及健康知识，建立良好关系。

这是一家综合店，有采耳，洗脸，按摩，洗眼，头疗，洗头，精油开背，熟手优先，包吃住，工资提成6成

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。