
康复治疗师
3-7千/月
康复治疗师保险包住社保1-2人月结全职启智认知,儿童康复,口肌构音,感统
工作内容:
1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程;
2.及时做好家长课堂反馈沟通;
3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。
任职要求:
1.康复专业或学前教育专业优先;
2.2-5年相关工作经验;
薪资构成:
基本工资+绩效工资+课时费+新生/老生续费提成
工作时间:
周中14:00-20:30,周末9:00-18:00,每周单休
效果专员
4-6千/月
营养师社保月结全职
岗位职责:
1.客户管理服务,为糖尿病客户提供综合个性化的健康管理方案,包括产品、饮食、营养、运动、用药及血糖数据监测跟踪指导。
2.销售客服团队专业支持,协助客服解答专业技术问题,优化客户产品及服务方案,做好客户案例整理及日常专业分享。
3.协助团队建立并完善效果服务体系,定期梳理实际工作的中的问题,建立常见答疑,协助上级完成各个专业服务维度的流程机制,切实能做到给客户提供相对于的价值,减少客诉风险。
岗位要求:
1.大专及以上学历,医学、护理学、药学、公共卫生、食品或相关专业;
2.有营养师或健康管理师职称认证;
3.有1年以上糖尿病或慢病健康管理相关工作经验,有客户服务、医学支持及销售技术支持经验者优先;
4.熟练使用office办公软件,具备基本的数据录入分析能力。
5.责任心、服务意识强,具备团队协作精神
。
康复治疗师
4-7千/月
康复治疗师保险包住社保1-2人月结全职儿童康复,启智个训,口肌构音,专注力
1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程;
2.及时做好家长课堂反馈沟通;
3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。
企业康复
3-8千/月
康复治疗师
岗位职责:
1.对接公司合作单位人员测量血压、询问身体情况、登记客户信息;
2.讲解养身保健预防知识;
3.结合公司的治疗设备进行治疗,过程中客户疑问的解答。
职位要求:
1、大专及康复师专业优先;
2、有耐心、有责任心、态度端正;
3、积极乐观有上进心;
4.经验有无均可。
工作福利:
节假日休息、早8晚6、周末双休。
康复治疗师包住1-2人月结全职
招聘康复技师。要求按时上下班,保持医馆卫生,治疗结束后保持理疗室整洁,按时填写消毒和理疗记录本,对工作认真负责。
保姆1-2人月结
免费推荐就业代梅田一雇主招聘一名住家保姆:工作内容:住家照顾小孩,以及做家务要求:55岁以下员工,身体健康,有责任心,有耐心,有育婴师证。工资待遇:4500元(优秀者工资还可以上调到5000元),有意者面谈工作地址:宜章县梅田城东~聘咨询热线:
保姆1-2人月结
免费推荐就业代梅田一雇主招聘一名住家保姆:工作内容:住家照顾小孩,以及做家务要求:55岁以下员工,身体健康,有责任心,有耐心,有育婴师证。工资待遇:4500元(优秀者工资还可以上调到5000元),有意者面谈工作地址:宜章县梅田城东~聘咨询热线:
配怀技术员月结
湖南郴州桂东招聘一名配怀技术员,要求熟手,受孕率需达到90%以上,会使用B超进行孕检,会调整膘情,年龄50岁以下,身体健康。工资7000元以上。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
其他保健人员
6千-1万/月
其他保健人员月结全职
岗位职责:早十晚五
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参与社区/机构组织的健康促进活动,配合完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
踩背师
1-1.2万/月
按摩师周结全职
招聘踩背老师,绿色。
平均每天3-4个客,每个客一个小时,每个客平均到手150左右,月收入一万以上,可以日结周结月结。
没客的时候随意玩耍,可睡觉逛街,小店工作轻松自由,没有那么多条条框框。
地址,冷水滩愿景国际公寓楼
spa按摩技师
1.2-1.8万/月
按摩师6-10人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解养生保健知识,提升服务专业度与客户满意度
5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3.身体健康,,仪容整洁,亲和力强
4.具备基本解剖学与经络穴位知识,能独立完成常规理疗操作
5.有相关从业经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训
按摩师
1-1.8万/月
按摩师3-5人日结全职兼职SPA
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
3.学历不限. 零零后优先
4.工资日结(170-240/单)
足疗按摩师
8千-1.3万/月
足疗师20人以上月结全职学历不限,简历不限,经验不限
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康
4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑
5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班
4. 学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先
5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
营养师社保1-2人月结全职兼职假期工好学刻苦耐劳优
招聘:中医健康管理师
薪资:2000-3000
学历要求:高中
工作要求:为顾客提供专业的中医健康管理服务,对中医有一定的了解,能够准确把握顾客需求
按摩师
1.2-1.8万/月
按摩师11-20人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并实施
3.做好服务前后的沟通与记录,保障服务效果与客户满意度
4.保持操作区域清洁卫生,规范使用和保养按摩设备及用品
5.遵守行业服务标准与职业道德,保护顾客隐私与健康安全
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,有较强的服务意识和亲和力
2. 具备按摩师相关专业知识,持有国家认可的保健按摩师资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及一定体力劳动
4. 有客户服务经验或康养机构从业经历者优先
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通与应变能力
储备技术总监
1-1.5万/月
其他美容人员
1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作,全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系,统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术,建立标准化技术服务体系,实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。
2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作,制定月度、季度技术培训计划,针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训,持续提升全员技术水平与服务专业性。
3. 日常巡场质检,实时督导技师在岗操作规范,严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题,及时整改纠偏;收集顾客技术反馈、好评与差评,针对性优化技术方案,降低客诉、提升顾客体验与复购率。
4. 负责技术团队考核定级,建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位,公平公正落地技术考核、评优、晋升工作,激励技师精进技术、稳定团队。
5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求,定期研发、优化、升级门店养生项目,更新项目手法、服务流程,打造门店特色技术项目,提升门店核心竞争力与项目溢价能力。
6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷,制定技术服务应急预案;整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘,对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。
【岗位要求】
1. 年龄38周岁以下,形象端正,沟通能力强,职业素养高,抗压能力强,熟悉足浴SPA行业技术管理模式。
2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验,精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程;做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。
3. 精通技师培训体系搭建,擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地,能够独立编写技术手册、培训课件,具备极强的技术落地、督导、整改能力。
4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系,懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代,有成熟的技术团队管理经验,能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。
5. 执行力强,原则性强,对技术标准要求高,善于发现问题、解决问题,能够严格落地门店技术管理制度,打造高品质、标准化技术服务团队。
6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力,可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质,扛起门店技术管理全责。
栏目概述
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