【岗位职责】作为保险助理，您将负责协助保险销售团队完成保险产品的销售与推广工作。主要职责包括但不限于：执行保险销售策略，维护客户关系，处理客户咨询，协助完成保险产品的续保工作，以及参与保险产品的设计与优化。您需要积极参与团队活动，提升个人销售业绩，并确保客户满意度。【福利待遇】-薪资：底薪+提成，具体面议，根据业绩表现提供丰厚奖金。培训：提供全面的入职培训及定期的专业技能培训。作休：每天只工作四个小时上午:8.30～10.30，下午:2.30～4.30，每周日休假，享受国家法定节假日。其他：享有员工健康保险、年度旅游、节日礼物等福利。公司重视员工职业发展，提供晋升机会。

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解等。2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访。3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历必须大专及以上。任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、透明、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）

公司文员，懂电子商务，对自媒体推广有一定了解，有两年以上稳定工作计划优先，待遇从优。

招聘：办事人员薪资：3000元以上/月无联系人：黄老师

从事售后服务和人事工作，包括电话约访、人才招募、新人送训、代码开设、新人培训、日常管理，会务组织，售后服务等。

负责帮酒店招聘工作人员服务人员

综合文员

负责招聘公司所有岗位需要的人员以及维护好自己的招聘公司人员。

明天装郴州桥口一乐昌需要4台。联系电话。

郴州市桂阳县招外墙漆/真石漆

从事建筑施工行业有五年以上施工管理经验，对基础主体经验丰富，会看图纸，会用CAD，会CAD修改图纸。

会可然气体报警器、应急电源、火灾报警器接线工作

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公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

招人，招强人，招不怕工资高的强人！！！岗位要求：1、年龄20周岁-40周岁之间，男女不限；2、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、有挑战高薪的雄心；3.基础电脑操作，有良好沟通能力；   【集团福利待遇】1、带薪培训;2、公司每年组织国内旅游活动（国内热点哦），入职满5年以上享受国外10日带薪豪华游；3、员工结婚，公司提供豪华礼品贺金；4、节日公司发放过节豪礼，聚餐或组织活动；5，公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等各种饮品免费提供；      工作待遇：1.正常情况8小时工作制，早上8:30-12:00下午2:00-6:00。按国家规定，法定节假日休息，过年过节有过节礼。2、完善的福利保障制，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）3、提供免费带薪培训，有广阔的发展前景，晋升机会，主管，高级主管，现场经理，总之一句话晋升空间大，完善的福利待遇体系优秀的你还犹豫什么，动动你可爱的小手指给我们投下简历，一旦被公司录用，从此事业金钱双丰收；海鑫源招聘的是能够一起努力奋斗的事业伙伴。 薪资待遇（平均标准）：    入司前 3 月：4000元/月    入司前半年：6000元/月    入司一年：9500元/月    一年以上：15000元/月以上 上不封顶联系电话：张老师公司地址:周口市川汇区七一路与六一路交叉口商业局6楼

养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

底薪3000元+提成，包吃住

招聘：前台薪资：2000-3000元

有责任心，能吃苦耐劳，

招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄25-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。

招聘：前台接待薪资：2600元以上/月无联系人：刘老师

招聘：前台薪资：2000-3000元

【招聘助理】因适应国企转型需求，本人急招聘1名助理，年龄28～45岁，学历高中（含）以上，性格外向，身体健康，形象气质佳，100元/天，每天工作3小时。有意者可致电

协助总经理处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。熟练掌握并维护公司在抖音、微信公众平台等社交媒体渠道的形象与内容，提升品牌影响力。高效运用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）进行文档处理、数据分析及演示文稿制作。负责领导、组织并执行公司企业文化建设活动，同时对外进行公司形象宣传，提升公司知名度。根据公司需要，接受并安排出差任务，为领导提供必要的商务支持与协助。持有C1及以上驾照，具备独立驾驶能力。任职要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业优先。熟悉社交媒体运营，具备优秀的文案撰写与编辑能力；熟练使用办公软件，具备数据分析能力更佳。责任心强，具备良好的沟通协调能力；能承受工作压力，适应快节奏的工作环境；具备创新思维和解决问题的能力。薪酬福利：底薪+提成模式，月薪范围3000-8000元，具体根据个人能力和工作表现确定。提供完善的职业发展路径和晋升机会。

湖南郴州项目综合事务部招一名实习生，福利：实习补贴2000，包吃住，男女均可，广西区内进场路费可报销；要求：工作内容简单，综合事务部工作比较繁琐，要求性格比较好，吃苦耐劳，勤奋好学。实习结束表现较好，双方有意向可留下继续上班，21届的学姐在此。@qq.com有意向的可投简历；联系电话：陈主任（午休时间勿扰）

劳务招聘公告一、公司简介二、招聘岗位（一）劳务专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•深入了解企业用人需求，制定精准的人才输送方案。•拓展并维护各类招聘渠道，如劳务市场、网络招聘平台、校园招聘等。•筛选、评估和推荐合适的劳务人员或人才，组织面试、考核等相关流程。•负责劳务人员入职手续办理、档案管理及后续跟踪服务。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，身体健康，沟通能力强。•高中及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。•熟悉劳务招聘流程与相关法律法规，有劳务中介或企业招聘经验者优先。•具备良好的组织协调能力和客户服务意识。（二）人事专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•负责人事相关制度的制定与完善，优化人力资源管理流程。•进行员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等全流程管理。•员工关系，协调解决各类人事纠纷与问题。•统计分析人事数据，为公司决策提供数据支持。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，形象气质佳，亲和力强。•高中及以上学历，人力资源管理专业优先。•有人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块。•熟练使用办公软件，具备较强的文字与数据统计分析能力。三、薪资福利1.薪资待遇：•劳务专员：月薪[8000]-[12000]元，业绩提成另计。•人事专员：月薪[6000]-[10000]元，根据绩效有额外奖励。2.福利待遇：•、带薪年假、病假等法定福利。•提供丰富的培训与学习机会，促进个人职业发展。•定期组织团队活动、员工生日会等，营造良好工作氛围。面试安排1.资格审查后通知面试

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