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18岁-50岁才能。添加工作人员才算成功!! [工作内容] 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 [适合人群] 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入!2:在职上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费! [工作优势] 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐! 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群! 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流! 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营! 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价!

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

拼多多运营 【岗位职责】: 1、负责拼多多平台的整体运营、推广、营销、日常维护优化等工作； 2、负责拼多多等渠道运营、活动策划执行、推广执行； 3、熟悉平台的操作流程和交易规则，随时跟进相关品类最新政策优化店铺； 4、完成执行月度／年度预算销售目标、推广精准人群定位，合理把控推广预算； 5、官方平台资源对接；官方渠道活动、类目小二、资源置换、大促热点活动参与； 6、负责产品线优化、排名提升、流量获取、提高访客、点击率、转化、收藏、会员营销等执行方案； 7、按日／周／月／季监控分析数据、推广效果数据评估、竞品店铺各资源数据收集、提交有效的店铺业绩的提升优化方 案； 【岗位要求】: 1．有拼多多运营工作经验，1年以上者优先考虑； 2．有操盘能力者优先，熟悉数据挖掘常用算法； 3．熟练使用excel、数据透视、图表类工具、统计分析工具； 4．细心、思路清晰逻辑性强，善于思考，有很强的数据分析能力； 5.认同公司企业文化，空杯心态，愿意与公司一同进步成长。 工作时间: 8:00-12:001:30--5:30 工资：面议 福利待遇:包三餐+买五险

主要负责淘宝、天猫、京东等国内店铺运营，主要为工业品五金工具类的产品运营。 岗位职责： 1、负责各店铺的日常维护，包括商品管理、商品上下架卖点提炼、店铺装修、店铺活动提报、发货对接管理等工作； 2、对店铺各项关键指标负责，负责店铺数据的统计和分析，维护店铺各项评分指标； 3、关注流量、转化、销售等维度数据，分析竞品，及时提出营销改进措施，给出可行的改进方案，达成销售目标； 4、结合各项官方活动做好活动节奏规划及报名，并协调文案和设计支持，能有效整合对接争取平台资源； 5、公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有半年及以上店铺操作相关经验； 3、熟悉使用Excel、Word和PPT等常用办公软件； 4、思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作能力，责任心强，能独立完成任务。 5、能力突出者可应聘主管岗位。 福利待遇： 1、薪酬福利:基本薪资+提成+全勤奖+奖励金+年终奖； 2、公司为员工正常缴纳社会保险。 3、舒适的办公环境，工作氛围轻松，团队年轻有活力； 4、交通便利:临近地铁3号线洋湖新城站2号口(步行5分钟内可到达公司)； 5、工作时间:周一至周五8:30-18:00午休1.5小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日。

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

要求45岁以下，工资4200，月休四天，夜班两个，白班两个，有宿舍提供，不包吃，有意向者联系郭队长，电话：

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淘宝运营一天6-7个小时

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可行性优化建议 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘、千牛工作台等官方工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程运营任务 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动、私域导流）保持敏感与实践意愿5.学历不限，有1-3年淘宝/天猫运营相关工作经验者优先

有淘宝京东运营经验者优秀

高客单价 有能力来 岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营分析报告 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等多部门推进项目落地 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI，控制推广成本 5. 维护店铺评分与DSR指标，及时处理客户咨询与售后问题，提升买家满意度与复购率 任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成竞品分析与运营策略调整 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有成功操盘过月销50万+店铺者优先 5. 有电商代运营、品牌旗舰店或服饰/美妆/食品类目经验者优先

有经验

招聘：大量招聘暑假工/短期工/学生工 薪资：6-7K/月

人啦！人啦！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 待遇：综合底薪4000元➕各档佣金➕管理津贴➕晋阶培训➕国内外旅游➕商业五险一金。 ☎预约电话： 李经理

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【招爆款运营，岗位职责】 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行，持续优化商品及店铺搜索排名； 2、策划并执行店铺推广与引流方案，掌握平台机制，高效获取手淘搜索流量； 3、具备良好审美能力，每日监控店铺流量、点击率、转化率等核心数据，并进行系统分析与运营优化； 4、精通千人千面逻辑，提升店铺人群匹配精准度； 5、对店铺整体业绩与盈利结果承担责任。 【任职要求】 1、年龄20-38岁，具有一年以上同类目【产品：保健品、医疗器械】运营实操经验； 2、有独立操盘新店从0到1、年销售额突破500万的成功案例； 3、熟练使用数据分析工具，善于通过数据制定与调整运营策略，市场敏感度高； 4、目标明确、沟通顺畅、勤奋务实、责任心强、抗压性强，具备出色的复盘与迭代能力； 【福利待遇】 1、综合薪资：8—15K上不封顶 （高于长沙行业水平，具体提成面议） 2、晋升：每半年一次晋升评估，表现优异者可不受周期限制直接晋升，全员开放主管、经理乃至合伙人发展通道！ 晋升路径：运营专员——运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）。 3、福利：涵盖文化活动、能力提升、绩效激励、福利保障等多维度支持； 4、其他：工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，支持灵活调休或连休。 若能力超群，潜力非凡，以上条件均可放宽，支持面议直谈。