招聘：人力资源专员/助理薪资：3000元以上/月一、岗位职责：1、协助上级健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设；2、根据部门人员需求计划，提出内部人员调配方案或人员招聘，制定招聘计划、程序，进行初步的面试与筛选，办理录用，职员人事档案的建立、保存、更新、负责人才库建设与人才引进等工作；3、负责招聘网站的维护与更新，以及招聘网站的信息沟通，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

人事专员月工资9000-20000月休四天每天八小时有无经验都行手把手带

招聘：人事专员主要工作内容：为公司门店招聘相应岗位邀约面试基础薪资8000～30000上不封顶沟通能力较强，能吃苦耐劳者优先。1对1培训，手把手教！包吃包住，晋升机制完善不内卷，最快三个月晋升，团建活动节假日奖励聚餐

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要求性格活泼，接受能力强，能抗压，有胆量

诚邀有志之士加入招募个人养老金推广专员、售后保单整理专员、电话服务专员、人事助理：●任职资格：25～50岁销售经验、大专学历者优先●工作模式：每天工作五小时，接受公司培训按时完成每月工作●委托报酬：保底2000-2500元+提成+物资奖励，年终奖8000—32000元收入上不封顶●工作福利：意外保险+疾病保险+年终奖＋养老金＋培训旅游电话：地址：嘉禾县晋屏大道嘉禾早酒旁

劳务招聘公告一、公司简介二、招聘岗位（一）劳务专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•深入了解企业用人需求，制定精准的人才输送方案。•拓展并维护各类招聘渠道，如劳务市场、网络招聘平台、校园招聘等。•筛选、评估和推荐合适的劳务人员或人才，组织面试、考核等相关流程。•负责劳务人员入职手续办理、档案管理及后续跟踪服务。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，身体健康，沟通能力强。•高中及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。•熟悉劳务招聘流程与相关法律法规，有劳务中介或企业招聘经验者优先。•具备良好的组织协调能力和客户服务意识。（二）人事专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•负责人事相关制度的制定与完善，优化人力资源管理流程。•进行员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等全流程管理。•员工关系，协调解决各类人事纠纷与问题。•统计分析人事数据，为公司决策提供数据支持。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，形象气质佳，亲和力强。•高中及以上学历，人力资源管理专业优先。•有人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块。•熟练使用办公软件，具备较强的文字与数据统计分析能力。三、薪资福利1.薪资待遇：•劳务专员：月薪[8000]-[12000]元，业绩提成另计。•人事专员：月薪[6000]-[10000]元，根据绩效有额外奖励。2.福利待遇：•、带薪年假、病假等法定福利。•提供丰富的培训与学习机会，促进个人职业发展。•定期组织团队活动、员工生日会等，营造良好工作氛围。面试安排1.资格审查后通知面试

线上人事专职

招聘线上客服（可兼职）男女不限：16-30岁上班时间明天早班：上午8:30-12:00，14:00-18:00工作内容:回复各个招聘平台求职者的相关信息要求:具备良好的沟通和协调能力工作地址：天润天城附近

（一）坚决拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质；（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作；（三）事业心强，为人正直，吃苦耐劳，爱岗敬业；（四）具备岗位所需的任职资格条件（详见附件）；（五）有下列情形之一的，不得参加应聘：（1）曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（2）曾被开除公职的；（3）被行政事业单位或被我司辞退未满两年的；（4）有法律规定不得聘用的其他情形的；（5）其他不宜从事本岗位工作的。薪资福利:正式聘用的人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理。新聘用人员的试用期至少为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满并经考核合格后，予以正式聘用；考核未合格者，用人公司可随时终止试用，解除劳动合同。新聘用人员试用期满后工资待遇参照公司现有同等职位薪酬待遇标准，同时参考市场同行业岗位薪酬待遇行情进行定薪。1、招聘人员须服从调剂；2、若存在招聘岗位无人员录用情况，经公司相关会议决策后，可继续发布招聘公告。本公告未尽事宜，由郴芒公司人力资源部负责解释。工作地址:苏仙区许家洞游客中心三楼人力资源办公室

日结！日结！小工多名。当天清账。200一天。包中餐。郴州市桂阳县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工

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100%远程办公——在家工作，时间自由，无需通勤！薪资日结——每日结算报酬，多劳多得，每天100-300不等！工作简单——无经验可培训，上手快，适合新手/宝妈/学生！灵活兼职——每天2-8小时可选，全职收入更高！

招聘启事芸咖人力资源有限公司公开招聘岗位如下一，岗位名称:招聘专员(5 人)工作内容:1、确认公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告;3、组织、安排面试:4、进行薪资谈判、安排候选人入职:二，任职资格:1、大专以上学历，沟通能力强可以放宽至高中:2、至少两年以上工作经验，有销售经验有限考虑:3、熟练使用办公软件:熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑:注明:没有相关工作经验学习意愿强公司有老同事负毒教!!!三，工作时间及薪资待遇:1、8:50-12:00 13:00-18:00， 每周六休息一天2、底薪2200元+全勒300元+招聘提成3、法定节假日都会放假，会比国家规定假期少一点。四、公司地址:蔚氏县 尉州春秋 （福星大道与福勇卢交叉口西南角）联系人:卢女士芸咖人力资源有限公司2025年3月24日

人事工资第1个月底薪1500，第2个月2000，第3个月4000人事就是负责招人的招到一个男的给200，一个女的给当天有主岗入职的直接下班入职的那个人上一天班后奖励你一包蓝龙上班时间下午2:00~10:00第1个月有三个主管入职，可申请4000底薪

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招聘组织以及培训，开展日常工作。

公司前台接待男女不限：年龄18-35岁，，身高≥175cm，有强烈的服务意识，做到热情、友好、耐心的态度对待每一位来访者和客户，有较强的责任心，对待工作认真负责，严谨细致，能准确无误的完成领导交待的各项任务，普通话标准，熟练操作办公软件。负责接待访客，管理会议室预订，维护前台区域整洁，处理日常行政任务薪资福利:2400-3500元/月招工人数:2名工作地址:永兴中兴商城11楼（步步高11楼）

招聘：培训车位薪资：4000负责岗位相关的工作任务，确保工作按时完成，解决日常工作中的问题，协作各部门，保证工作流程的畅通与顺利。不断优化工作方法和流程，提高工作效率和质量，参与相关的改进措施与培训，推动公司的整体进步。需要面试18岁-35岁男女不限，工作认真

民生路一家旅行社需急招一名前台接待服务员（需要懂基本电脑操作）年龄35岁以下联系电话：

前台收银男女不限，经验不限，亲和力强，有责任心薪资福利:底薪+绩效+提成上班时间：早班：8：00-16：00，中班：16：00-24：00，晚班：24：00-8：00；

招聘：行政专员薪资：10000无无1、大专以上学历，具有5年以上销售工作经验；2、有铜杆铜线、电线电缆行业、大型有色金属公司，销售、采购从业经历者优先；3、熟悉或能快速学习掌握铜杆业务操作流程和市场运作；4、有稳定的客户群体，有资源渠道优先，能独立开展业务，并积极开拓市场。5、有较强的风险控制意识，责任心强，能承受较大的工作压力，具备较强的团队合作意识；6、持有C1以上驾照，适应短途出差开拓市场。

1.文件物料的收发，保管，存档等。2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；负责公司员工的考勤管理；负责公司全体员工的后勤保障工作3.以上内容可能会根据具体公司事项略有调整。4.熟悉各种办公软件的运用，例如Word,Excel等。5.做事认真负责，抗压性强

临武县八达通讯器材店前台营业员3名要求：25~38岁，善于沟通，有销售经验优先录用。工资：3000~8000元，每月休息2天。联系号码:地址：临武县舜峰镇解放中路27号

招聘：人力资源专员/助理薪资：6000元以上/月应届毕业生、本科及以上学历优秀学习能力、踏实工作作风良好沟通能力、强烈责任意识主动工作态度、向上进取精神

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招聘：招聘专员薪资：6000负责岗位相关的工作任务，确保工作按时完成，解决日常工作中的问题，协作各部门，保证工作流程的畅通与顺利。不断优化工作方法和流程，提高工作效率和质量，参与相关的改进措施与培训，推动公司的整体进步。1、计时基本薪资：2050元（底薪1550元，生活补贴400，全勤奖100）2、平时加班13元/小时、周末加班17元/小时、法定假加班26元/小时，岗位补贴100-400元3、空调宿舍，享有24小时热水供应、共享洗衣机；住宿免费，水电费均摊、外宿补贴50元；职员级夫妻一方在职满6个月，可享有夫妻房4、车间环境：长白班，坐班，空调车间，冬暖夏凉5、年假：做满一年以上，每年享有5天带薪年假6、福利多：节假日、生日享有福利；购买商保、社保7、订单充足，工资准时，收入稳定有保障21、大公司、有发展、岗位多、晋升空间大1、大学专科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先。2、2年以上招聘相关工作经验，有大型公司招聘经验者优先。3、 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道感。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有良好的抗压能力。5、具有较强的数据分析和统计能力，能够熟练运用各种招聘工具和技巧。6、 热爱公司，具备良好的职业操守和责任心。