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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

专做：洗鞋店、干洗店、门店渠道对接 不用囤货、、不用经验 收益：一单多赚，差价+佣金+复购收益 日入几百很正常，月入过万是常态 用户终身绑定，越做越轻松 公司提供培训、方法、话术、支持 想搞副业、赚外快、长期稳定收入的速来！

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

【工作内容】基础辅助类工作，流程简单，易上手 【工作时间】9:30～6:00，弹性工作时间，做完下班 【薪资福利】150元～200元/天，当日完工结算， 【应聘要求】年满18周岁，做事细心有耐心，服从简单安排

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

招聘：楼面经理：肯德基(燕北就业驿站) 薪资：4500-4500元/月 岗位职责：负责楼面值班管理，确保服务与产品品质，处理客诉，管理员工排班与训练，维护设备与食品安全，完成营运标准及成本控制工作 岗位要求：18-38岁，中专或高中学历以上适应倒班与快节奏，沟通良好，有服务意识，能处理突发状况，愿意长期从事餐饮零售业。 其他待遇：月休6-8天

招聘：服务员 薪资：3200-3500元/月 岗位职责：主要负责帮助顾客点菜，以及协助后厨上菜，给顾客提供服务 岗位要求：年龄18岁以上，干活认真踏实，做事细心，有耐心，身体健康，有责任心，有良好的沟通能力优先 其他待遇：全勤，每月有奖金，加班工资，月休两天，做满一年以上有年终奖

招聘：平车 薪资：面议 岗位职责：主要是负责平车的相关操作，将衣服前后两片缝合在一起 岗位要求：男女不限熟手优先，干活认真踏实，做事细心，有耐心 其他待遇：计件计薪多劳多得，工资：月尾准时发放工资

长期勤杂工 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:嘉禾山海 - 海洋装饰材料

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

1、具备资产评估相关专业背景 2、对资产评估工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、能根据项目要求配合出差 4、听从工作安排，具备良好的学习能力和适应能力 5、性格稳重、诚实守信，生活作风端正 6、需保证至少一个月的实习期，表现优异者可延长实习并有机会转正 7、其他条件：优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者 8、薪资待遇：面议 9、工作地址：成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

薪资福利:-- 查看详情 工作地址:碧桂东城

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工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序开展催收任务，确保按时达成催收指标。 基本要求： 1.具备责任心，能承受一定工作压力，忠诚可靠，期望获得高收入回报 2.拥有金融基础知识或法律常识者优先，具备催收从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.薪酬构成：2800元底薪＋100元全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000元以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放礼品或礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、露营等团队建设活动 4.休假制度：享受国家法定节假日，休息安排与国家规定同步 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 职业发展路径： 专业纵向晋升：专员→组长→主管→经理 横向发展空间：根据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的伙伴共同迎接挑战、实现价值

岗位职责： 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。 2. 对分配的催收客户信息进行调查核实，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等影响还款意愿与能力的关键信息，挖掘财产线索以推进后续债权处置；。 3. 主动参与各类培训学习活动，提升风险识别意识，强化依法依规催收的专业能力，持续提高催收效率与工作质量；。 4. 结合日常催收实践中的实际问题和操作体会，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5. 严格遵守公司各项管理制度及业务操作规范，恪守职业纪律，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄***（含）以下；。 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P平台、小额贷款机构催收从业背景者不予录用。 4. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5. 退役军人优先录用，学历可放宽至大专及以上。 6. 有国有企业从业经历者优先。 7. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和敏锐的观察能力。 8. 抗压能力强，工作态度认真细致，乐于学习，具备良好的协作意识和团队精神。 9. 吃苦耐劳、团结进取，能够适应长期外出工作安排。 10. 无违法犯罪记录及不良信用记录。 11. 身体无大面积明显纹身。 12. 可接受全国范围内出差，服从公司出差调度安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

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1.诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排；2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好及违法违纪记录；3.身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作；4.符合招聘岗位所要求的条件。 薪资福利:具体待遇面议。 招工人数:6人 招聘报名采取网络报名的方式。应聘人员按照《招聘公告》要求认真填写附件（应聘登记表，自行下载提交至指定邮箱），同时提交本人近期一寸免冠彩色证件照电子版，本人身份证、学历证书、职业资格证书、职称证书、荣誉证书等资料彩色扫描件、有效期内的学信网认证报告（应聘者自行从“学信网”下载）。报名时间：2026年2月25日 - 2026年3月3日，报名指定邮箱：（邮件名写应聘岗位+姓名）。资格审查贯穿公开招聘全过程。面试内容包括应聘岗位基础知识、岗位专业知识等，面试时间、地点另行通知。入围人选到指定的医院进行体检，。聘用人员与郴州市人才集团有限公司签订派遣劳动合同，实行聘用新员工试用期制度，合同约定试用期。 工作地址:郴州市苏仙区城投大厦1256室(郴州市国控健康养老服务有限公司）

岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，妥善处理各类金融相关事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法及谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。 3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集并反馈一线市场动态，为优化业务决策提供有效依据。 4、薪酬福利：高收入保障：“无责任底薪”+高额绩效奖励+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。能力突出者，薪资上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约酒店，出差期间住宿无忧，便捷安心。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判水平和抗压能力，愿意迎接挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车等面对面成交经验者优先；具备银行、律师事务所或退伍军人背景者亦欢迎加入。 4、能接受湖南省内短期出差安排。

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