进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解等。2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访。3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历必须大专及以上。任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、透明、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）

【岗位职责】作为保险助理，您将负责协助保险销售团队完成保险产品的销售与推广工作。主要职责包括但不限于：执行保险销售策略，维护客户关系，处理客户咨询，协助完成保险产品的续保工作，以及参与保险产品的设计与优化。您需要积极参与团队活动，提升个人销售业绩，并确保客户满意度。【福利待遇】-薪资：底薪+提成，具体面议，根据业绩表现提供丰厚奖金。培训：提供全面的入职培训及定期的专业技能培训。作休：每天只工作四个小时上午:8.30～10.30，下午:2.30～4.30，每周日休假，享受国家法定节假日。其他：享有员工健康保险、年度旅游、节日礼物等福利。公司重视员工职业发展，提供晋升机会。

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公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

招人，招强人，招不怕工资高的强人！！！岗位要求：1、年龄20周岁-40周岁之间，男女不限；2、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、有挑战高薪的雄心；3.基础电脑操作，有良好沟通能力；   【集团福利待遇】1、带薪培训;2、公司每年组织国内旅游活动（国内热点哦），入职满5年以上享受国外10日带薪豪华游；3、员工结婚，公司提供豪华礼品贺金；4、节日公司发放过节豪礼，聚餐或组织活动；5，公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等各种饮品免费提供；      工作待遇：1.正常情况8小时工作制，早上8:30-12:00下午2:00-6:00。按国家规定，法定节假日休息，过年过节有过节礼。2、完善的福利保障制，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）3、提供免费带薪培训，有广阔的发展前景，晋升机会，主管，高级主管，现场经理，总之一句话晋升空间大，完善的福利待遇体系优秀的你还犹豫什么，动动你可爱的小手指给我们投下简历，一旦被公司录用，从此事业金钱双丰收；海鑫源招聘的是能够一起努力奋斗的事业伙伴。 薪资待遇（平均标准）：    入司前 3 月：4000元/月    入司前半年：6000元/月    入司一年：9500元/月    一年以上：15000元/月以上 上不封顶联系电话：张老师公司地址:周口市川汇区七一路与六一路交叉口商业局6楼

养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

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1. 客户开拓与维护：积极寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系。2. 销售目标达成：承担公司下达的销售任务，努力完成销售指标。3. 产品推广：熟悉公司产品或服务，向客户准确传达产品信息，积极推广。4. 市场调研：收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。5. 报价与合同：负责与客户进行商务谈判，提供报价，签订合同。6. 订单处理：跟进订单进度，协调相关部门确保按时交付。7. 客户反馈：及时处理客户的反馈和投诉，提高客户满意度。8. 报告与总结：定期汇报工作进展和销售业绩，总结经验与不足。9. 业务提升：不断提升自身业务能力和专业素养。

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一、公司简介湖南财信金融控股集团有限公司（简称“财信金控”或“集团”）于2015年12月成立，是湖南唯一的省级地方金融控股公司。截至2023年末，注册资本140亿元，旗下有12家一级管理子公司、30家二级管理子公司，拥有15张金融或类金融牌照，涵盖证券、信托、寿险等众多领域。集团业务遍及全国25个省（自治区、直辖市）。财信人寿作为集团旗下在保险领域颇具影响力的企业，秉持服务大局、服务三湘客户的理念，致力于提供优质全金融服务并不断发展。现因业务发展需要，诚招医保专员。二、岗位职责（一）医保政策相关工作深入研究国家与地方医保政策法规，保证公司医保工作合规执行。向员工、客户（患者、参保人等）宣传医保政策，答疑解惑，提升知晓率。医保政策调整时，及时制定内部应对方案并组织培训，确保人员理解适应。（二）医保事务管理管理和维护医保参保人员信息（包括信息咨询、陪诊等），确保信息准确完整。协助医保费用申报、结算等事务，审核报销单据，确保流程与费用无误。协调医保经办机构关系，处理沟通对接工作，解决业务问题。（三）数据工作收集整理社区医保相关数据，建群做相关维护。深入分析数据，为医保管理策略提供支持，挖掘潜在问题与优化点。三、任职要求（一）知识技能25-45周岁，大专及以上学历。熟悉医保政策法规，有医保工作经验更佳。（二）能力素质沟通能力良好，能向不同人员解释医保政策。责任心与耐心强，工作细致，抗压能力好。数据分析能力强，能从数据中发现并解决问题。具备团队合作精神，能协调内部部门推进工作。（三）其他要求职业道德良好，严守医保机密。四、福利待遇薪资：底薪2300起+绩效+提成。根据能力经验提供有竞争力的薪资，含绩效奖金与年终奖金。福利：四险、带薪年假、病假等。职业发展：培训晋升机会多，助力医保领域发展。办公环境：宽敞明亮、设施齐全、交通便利。欢迎符合要求且热爱医保专员岗位者投递简历，期待您的加入！