1.本科以上学历，质量管理/材料/电子类相关专业；有同行业岗位经验者可放宽条件。 2.1年以上制造业品质管理经验，熟悉质量管理体系运作；熟悉运用QC七大手法。 3.熟悉产品生产技术、工艺及过程的质量控制，有较强的数据统计分析能力，执行能力。 薪资福利 综合薪资： 月薪5000-10000元/月，五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。

岗位职责要求： 1. 负责公司App、CRM、官网等系统的功能测试，设计并执行测试用例，保障版本按时上线。 2. 重点确保注册、KYC、资金出入、行情交易等核心流程的系统稳定与数据准确。 3. 负责缺陷的记录、追踪及回归验证，配合开发团队进行问题定位与修复。 4. 参与需求评审会议，针对产品交互逻辑与用户体验提供优化建议。 5. 维护测试相关文档，输出完整测试报告，并参与线上异常问题的排查与跟进。 任职要求： 1. 具备扎实的测试基础，掌握常见测试工具与测试策略 2. 熟练操作数据库及相关接口测试工具 3. 具备良好的沟通表达能力与学习分析能力，能适应高强度工作节奏 4. 拥有3年以上软件测试工作经验，具备金融领域测试背景者优先考虑 5. 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、负责首样测试板的原理图设计与PCB布局布线； 2、负责首样阶段芯片级测试程序的开发与调试； 3、负责首样测试设备相关程序的编写与优化； 4、负责首样产品的功能验证、电气特性及性能指标测试； 5、协助研发团队完成首样产品问题的排查与定位； 6、承担竞品的测试评估及相关软硬件方案的设计与实现； 7、负责首样测试数据的整理分析，撰写测试报告及三级技术文档。 任职要求： 1、具备1年以上集成电路验证与测试相关工作经验； 2、掌握MCU基本工作原理及其电气特性； 3、熟练使用C语言和汇编语言编程；熟悉原理图设计工具及PCB绘制流程； 4、熟悉Chroma3380D、93K等测试平台的程序开发环境。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、年度体检等

【岗位职责】 1. 依照MTK、展讯平台特性，搭建全面的手机测试环境，确保测试顺利开展。 2. 针对MTK、展讯平台的手机，编写详尽且针对性强的测试用例，全面覆盖功能、性能、兼容性等测试类型。 3. 执行MTK、展讯手机的各项测试任务，如实记录测试过程中发现的问题，跟进问题直至解决。 4. 对MTK、展讯手机的测试数据进行深度分析，形成专业的测试报告，为产品优化提供有力依据。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2. 至少1年以上手机测试工作经验，有MTK、展讯平台测试经验者优先。 3. 熟悉MTK、展讯平台架构及手机测试流程，掌握功能测试、性能测试、压力测试、兼容性测试等方法。 4. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速定位测试中出现的问题。 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职责： 1.协助质量部长制定质量管控方案、检验标准及作业规范，负责日常质量数据的收集、统计、分析与报表编制，定期上报质量状况。 2.跟进日常制程质量异常、零星不良问题，运用专业质量工具（如5Why、鱼骨图、8D报告）分析原因，制定整改措施，跟踪整改落地，形成闭环管理。 3.协助处理客户投诉与反馈，整理客诉资料，参与客诉整改方案制定，跟进整改验证，配合完成客户要求的质量报告提交。 4.负责制程质量改善、不良率降低、工艺优化配合工作，现场指导检验员规范作业，解决检验过程中的技术疑问。 5.参与新品试产、样品检验工作，跟进试产质量问题整改，确认新品质量达标情况，编制试产质量报告。 6.协助供应商质量管控工作，跟进来料不良整改，参与供应商现场稽核与质量评估，记录供方质量表现。 7.整理归档各类质量异常报告、改善资料、检验数据，确保资料规范完整，配合体系审核与内部稽查工作。 权限： 1.有权对现场制程不良、违规操作行为及时制止，并要求责任班组立即整改。 2.有权查阅生产、技术相关资料，调取质量相关数据，开展质量分析工作。 3.有权提出质量改善建议、检验流程优化建议，上报质量部长审批后推进。 4.对轻微质量异常，有权自主制定整改要求并跟踪落实；重大异常及时上报部长，配合后续处理。 5.有权指导、监督各站别检验员的日常检验工作，纠正不规范检验行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。 2. 3-5年以上制造业质量工程师工作经验，熟悉质量管理体系及进料、制程、出货全流程检验流程，具有新品试产质量管控经验优先。 3.掌握5Why、鱼骨图、8D等质量工具，能独立分析处理日常质量异常，熟练使用办公软件及常用检验工具，能看懂产品图纸及工艺文件。 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，服从管理。

岗位职责： 1、全面规划公司品质管理工作并实施； 2、ISQ9001、14001等相关质量管理体系的推行及运作； 3、锂离子电池相关认证的申请、制作； 4、负责品质部的日常管理工作； 5、品质周报、月报的制作、报告的审批及品质例会的推行； 6、负责品质部的培训计划及实施； 7、主导公司品质异常及客诉的处理； 8、能接受加班，高效完成上级领导交办的工作。" 任职要求： 1、三年以上品质管理经验，有锂离子电芯制造厂品质管理者优先； 2、熟悉ISQ9001及相关质量管理体系及具体运作； 3、熟悉锂离子电池相关认证（CQC、UL、CB、EN、UN38.3等）的制作； 4、熟悉原材料及制程各工序的检验工作； 5、熟悉客诉处理流程及8D报告的制作； 6、熟悉制程各种计量仪器及仪器的简单校验； 7、熟悉文控员的工作内容； 8、有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力"

岗位介绍PE全称 Prompt Engineering(提示词工程)，你可以简单理解为：把用户千奇百怪的文字指令，翻译成系统能精准理解的“标准化语言”，从而让系统生成更好的视频。 我们的评测工作围绕 PE展开——用户给出指令，PE优化指令，系统生成视频，评测员检验视频质量。整个闭环就是在不断验证和提升“指令视频”这条链路的准确性。 【薪资待遇】 1. 薪资：5-9K

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

湖南招聘:育肥饲养员夫妻一对自动化，育肥场要求：1，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应封场管理，2，有在育肥或保育做过3年以上的熟手，3，生手和带小孩误扰!包吃包住,单人宿舍,工资待遇优厚5K-6.5K，具体电话详谈工作地点：湖南省郴州；联系电话:黄小姐:

毛柳小挖机招聘代班人员。

招聘面食工作人员有无经验均可地点嘉禾国际优鲜购生鲜超市啤酒厂优鲜购生鲜超市电话

招聘面食工作人员有无经验均可地点嘉禾国际优鲜购生鲜超市啤酒厂优鲜购生鲜超市电话

招聘挖掘机操作人员，工作地点在鲁塘，薪资为215元或260元。

1、有钣金行业（非标件）3年以上质量管理经验者优先； 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸； 3、熟悉钣金（如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂）等工艺常见缺陷； 4、服从上级领导安排，具有团队精神。

500强，坐岗检验测试 主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试 工作时间：上8下8 伙食好 36个自助餐随便吃 男女 20—38岁 普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 上六休一 坐着上班 国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 福利待遇好

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

丽水新厂｜电子光电厂长白班坐班！不用体检 岗位：发射耦合、接收耦合、测试、外观检测（岗位随机分配） 模式：一人一岗，不是流水线！机台操作上下料 时间：8:00-20:00，计薪11h 工价：第一周16元/小时｜第二周开始计件 工时充足 第一个月保底薪资5000+ 年龄：16–45周岁 吃住：厂吃厂住，食堂就餐，宿舍4人间 ️温馨提示：耦合岗要看显微镜，精细活，需要细心；无尘车间需要穿静电服，接受岗位随机分配再报名！

性能测试部门面 男女不限18-40周岁，两班倒 手机可带，轻便工作服 入职简单 要求：初中及以上学历，纹身不明显，反应灵活，沟通正常。包吃住，管2顿工作餐。提供住宿

1、化验有⾊金属元素、分析元素、仪器操作 2、45岁以下，有三年以上有⾊⾦属⾏业化验员经验优先； 3、吃苦耐劳，有责任心 4、持有相关鉴定或职称证书优先

1、化验有色金属元素、分析元素、仪器操作2、45岁以下，有三年以上有色金属行业化验员经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心4、持有相关鉴定或职称证书优先

1. 负责有色金属冶金化验室的常规检测工作，涵盖水、渣、产品中zn/pb/ag/fe/cl/f/s等常见金属及煤炭成分分析； 2. 承担化验室日常运行管理任务，包括仪器设备的操作与维护保养； 3. 需具备3年以上有色金属化验领域相关工作经历，且无任何劳动纠纷情况； 4. 年龄***以上。

1. 制定测试计划，设计详尽的测试方案，负责测试工站的搭建与维护； 2. 对新导入的测试仪器和设备进行可行性验证与评估； 3. 搭建测试系统并执行日常运维管理； 4. 组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5. 开展FA失效分析，定位并解决生产过程中的工程与品质异常，处理产线突发问题； 6. 输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部流程优化，提升产品良率与质量水平； 7. 针对新产品提出改进建议，评估改进方案的合理性；对测试数据进行归纳统计，持续跟踪测试进展并反馈优化意见； 8. 负责新产品转量产阶段的功能测试筛选，优化量产测试效率与产能； 9. 编写测试工艺、仪器设备相关的技术文档、作业标准及指导文件； 10. 根据所负责的测试任务，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11. 主导产线整机功能测试的规划与实施； 12. 跟踪项目整体测试问题，进行分析与报告，推动问题高效闭环解决； 13. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子计算机类专业，具备同类岗位经验者优先考虑 2. 熟练运用办公软件编制测试文档 3. 有一年以上TWS相关工作经验 4. 具备独立评估与优化测试流程的能力，可完成设备调试与架设 5. 条件优异者可适当放宽要求 6. 上班时间：六天制，8:00-12:00 13:30-17:30 ，包住，有餐补

岗位职责： 1.负责检验工作（取样、依产品指标检测、做好检验记录、留样管理）2.质量异常反馈与改进3.检测设备的日常点检和维护4.工作区域的7S落实和维护。 任职要求： 1.高中以上学历 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能够看懂工艺文件和作业指导书，书写工整，数据记录清晰 5.服从安排，接受领导调度，积极配合生产进度完成检验任务

1、化验有⾊金属元素、分析元素、仪器操作 2、45岁以下，有三年以上有⾊⾦属⾏业化验员经验优先； 3、吃苦耐劳，有责任心 4、持有相关鉴定或职称证书优先

车，铣，钻，磨，工序熟悉，内径和外径卡尺等量具运用熟练

【岗位职责】 1. 负责会议、教育一体机整套大屏软件系统全流程质量测试工作，涵盖系统底层、桌面应用、白板功能、投屏互动、设备管控等全模块，全程把控版本迭代质量，保障系统稳定上线运行。 2. 负责大屏整机系统专项测试：涵盖设备开机启动、系统设置、网络适配、外设对接（摄像头、麦克风、音响、触控笔）、分辨率适配、多尺寸大屏兼容、整机长时间运行稳定性、功耗适配、系统卡顿、闪退、兼容冲突等整机系统问题测试验证。 3. 深度参与整套大屏软件系统的需求评审、技术方案评审，梳理全模块业务场景、关联逻辑及潜在风险点，独立制定整体测试策略、测试方案，设计全覆盖测试用例，高效完成迭代测试、回归测试、灰度测试工作。 4. 精准定位、复现整套系统各模块功能缺陷、交互问题、兼容性及稳定性问题，规范提交缺陷工单，全程跟进开发修复、复测验证、闭环。

负责产品质量检测，人工检测记录不合格率，排除不合格产品，上班时间早8晚6

岗位职责(自研岗)：保障证券核心系统质量 【岗位职责】 1. 负责证券核心系统质量保障工作，参与需求评审，完成测试方案设计、用例执行与质量评估； 2. 根据业务场景搭建、维护测试环境，保障测试阶段环境稳定与高效使用； 3. 主导自动化测试体系建设和维护，包括自动化用例、Mock服务、测试工具的开发与迭代； 4. 持续引入并落地适合的测试框架与测试策略，提升测试覆盖与效能； 5. 推动研发测试流程优化，通过方法、工具与协作机制的改进，提升整体研发效率与交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上测试或测试开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java至少一种编程语言，具备3年以上自动化测试或测开项目实践经验； 3. 熟悉Linux操作系统、K8s/Docker容器化技术及常用数据库（如MySQL、Oracle、Redis）的使用与调优； 4. 具备优秀的问题分析与定位能力，能独立承担复杂系统的测试设计与质量评估； 5. 沟通协作能力强，责任心突出，能推动跨团队协作并落地质量改进； 6. 具备良好AI工具辅助生成有效测试设计与脚本者优先； 7. 具备证券、金融或互联网金融系统经验者优先； 8. 具备良好的英语沟通能力者优先。

【职位背景】 该岗位是无人机研发与质量控制体系中的核心岗位，负责对电机、电调、螺旋桨及电池等动力系统核心组件进行全面性能评估与可靠性验证。该岗位通过专业的测试与数据分析，为产品选型、性能优化及安全合规（如GB 42590-2023）提供关键数据支持，是保障无人机飞行安全与效能的重要防线。 【岗位职责】 1. 测试方案与执行：根据项目目标，制定动力系统测试大纲与规范，并负责搭建、维护包含高精度测试台、数据采集设备在内的专业测试环境。 2. 性能与可靠性测试：执行涵盖拉力、扭矩、效率的基础性能测试，以及动态响应、疲劳寿命、极限环境等可靠性测试，确保系统在安全边界内运行。 3. 数据分析与问题定位：运用Matlab、Python等工具处理测试数据，绘制性能曲线，并基于数据结果，独立分析与排查系统异常、效率衰减等问题。 4. 文档与报告：规范化撰写测试报告、故障分析报告等文档，清晰记录测试过程、数据与结论。 5. 跨团队协作：将测试结论转化为可执行的工程建议，与结构、飞控、气动等研发团队紧密协作，推动产品迭代与性能优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，航空航天工程、自动化、机械电子工程、飞行器设计等相关专业。 2. 具备5年及以上无人机动力系统、电机测试或相关领域经验，有无人机动力匹配经验者优先。 3. 精通无人机动力系统工作原理，能独立操作专业动力测试台（如T-motor, Tyto Robotics等），熟练使用常用电子测试与焊接工具。 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Matlab、Python等软件进行数据处理与图表生成。 5. 拥有严谨的科学态度、强烈的安全意识、优秀的问题拆解能力及跨部门沟通能力。持有CAAC或AOPA无人机驾驶员证、熟悉相关安全标准者优先。 【工作地点】 公司总部在深圳南山智城A1-A2栋，但岗位内容需要经常出差在公司无人机测试基地（惠州基地/湖南郴州基地）

工作职责 1. 参与软件项目需求分析及测试方案设计，涵盖功能、性能、兼容性等多方面测试场景。 2. 编写并实施测试用例，准确识别系统问题，并协同开发团队快速完成修复闭环。 3. 构建自动化测试体系，开发脚本以提高回归测试效率，减少人工重复操作投入。 4. 撰写测试总结与质量评估报告，为产品优化迭代提供有力的数据依据。