1.配合线上营销活动，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间

创业型岗位，具备自主创业经历者优先，负责从0到1组建工作室团队。 背景介绍：2026年软件推广市场需求旺盛，行业前景广阔，当前应用推广市场规模预计将超300亿，主流APP均设有高额拉新预算，单笔有效佣金区间为20-150元。 合伙人收益可观，月收入普遍在20k-40k，资深合伙人可达50k-60k。 合作方式灵活可选，支持城市合伙人模式（适合长期运营，享区域保护）或单点加盟模式（适合初期尝试）。 工作内容： 1，对接合规渠道，通过平台承接京东、美团、花小猪等拉新项目，协商确定佣金标准与结算机制； 2，依据公司统一规范，组织招募兼职人员开展正规线上体验任务，确保执行过程真实、合规、高效； 3，所有佣金当日结算，合伙人日收入普遍超过2000元，月入60K+

[岗位职责] 1。在指定区域开展线下推广活动，邀请客户完成推广内容。 2。像客户介绍推广活动内容，引导客户参与相关活动。 [任职要求] 1。善于沟通，具备良好的表达和人际交往能力。 2。工作积极主动，有责任心，能适应户外工作环境。 3。有团队意识，能协助他人完成推广目标。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、促活等阶段性指标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据记录与简单分析能力，熟练使用智能手机及办公APP 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

就是发个传单 加个好友进群点外卖开业前一个星期免费吃

招聘梅溪湖步步高附近发传单，可连做，可单做 工作时间：7:00-9:0018:00-21:00 工作内容:发传单，有兴趣的留电话加微信，邀约参加体验课程， 薪资待遇：底薪60+提成1-10个微信：1元/个；11-30个微信：2元/个； 31个及以上：3元/个。 ️注意：如果地推2个小时一个有效微信都没加上的话，，传单等物料直接下班，底薪只有35元 联系电话

面试通过第二天可安排宿舍 岗位职责: 1、利用小红书、抖音等社交平台，通过评论互动、私信沟通等方式进行用户引流 2、挖掘目标客户资源，了解客户意向，推动客户添加公司微信 3、全程线上办公，无需电话沟通，也无需外出跑动 岗位要求（我们需要的）： 1、年龄30岁以下，掌握电脑基础操作，有社会工作经历者优先录用 2、对新媒体运营方向有兴趣和热情 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与应变意识，做事细致有耐心 4、具备相关从业经验者优先考虑 我们提供的优势： 1、办公地点临近地铁口，出行便捷 2、办公环境整洁舒适，所有办公设备由公司统一配备 3、薪资区间为4-7k，提成转化率高，实际到手收入优于同行业同类岗位 4、每周安排下午茶，不定期组织聚餐，节日礼品、生日福利、带薪年假等福利齐全 5、上班时间灵活，下午一点开始工作，早上可充分休息 6、提供系统化入职培训及资深员工一对一指导，确保快速上手 7、团队氛围融洽，团建活动丰富，下午茶常态化 8、免费提供住宿 薪资范围：4-7k，无业绩考核压力

职位详情 其他职位 临时工 兼职 工作内容包括坐着完成简单任务数据录入，客服支持等，工作环境舒适提供中餐，轻松日结，适合宝妈和学生兼职，无 需体力劳动，工作时间灵活。岗位基本条件： 年龄18-35岁，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限，欢迎宝妈和学生。 工作地址 家湿地公园 长 长沙长沙县开源鑫贸大楼

零门槛启动：、不囤货，赚的都是纯利润； 双收入保障：日结设备补贴（手持碰一碰 360元/单、双码 48元/单、音箱 258元/单）+ 粉丝终身分润（线上消费 18% 14% ）； 时间超灵活：每天 2-3 小时（下班 / 周末 / 带娃间隙），不用坐班，兼职不影响本职 / 学习； 新手全扶持：专属老带教陪跑 5 天，谈单话术，没经验也能快速出单； 品牌硬背书：好省旗下 10 年口碑项目（高瓴资本曾投资），“一号养三代”，长期经营有保障。 工作内容： 对接本地商家：按团队提供的社区店、餐饮店、便利店名单，上门推广省团收款设备； 协助入驻：10 分钟帮商家完成注册 + 设备绑定，讲解“收款省钱 + 跨界赚钱”优势； 基础维护：每月回访 1 次合作商家，解答使用问题，确保粉丝有效锁定； 灵活裂变：有余力可邀请朋友加入，赚推荐奖（团队收益 20%）+ 长期分润。 薪资待遇： 短期收益：日结补贴 50-618 元 / 单（例：1 台手持 + 1 台音箱 = 618 元），新手兼职首月跑 20 单，保底赚 1000-12000 元； 长期收益：锁定 1000 粉丝，按每月人均 2 元分润算，月管道 2000 元，粉丝越多分润越高； 额外奖励：周跑满 10 单奖 200 元，月满 30 单奖 1000 元 + 免费培训名额。 任职要求： 18-45 岁，男女不限，宝妈 / 上班族 / 学生均可，有无经验没关系； 每天能抽 2-3 小时，愿意跑线下市场（社区、商业街等）； 会基础沟通，不怕拒绝（提供标准化谈单话术，教你应对商家异议）； 认可“管道收益”，想多一份长期被动收入。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率。

郴州市北湖区招挖机/钩机司机

裕后街罗胖子招聘厨师2名，配菜师傅2名，联系人罗

郴州苏仙招建筑木工，钢筋工班组，班组长。长期有活干

500张饰面板3米长上3楼，带卸车，有意向专业的联系，晚上9点半开始

裕厚里闯哥烧鸡公店招聘熟练切配，炒锅师傅，领班，服务员，工资面议，福利待遇好，奖金高，月公休3天+法定节假日，有意者请联系（梁）

本公司专注线下实体商家数字化赋能，主打抖音团购上架、抖音即送配送开通、店铺长期代运营、微信&支付宝小程序开发、合规收款码部署一站式服务。当下实体门店线上经营已成刚需，市场需求稳定、复购性强、空白空间巨大，现面向全国招募市级独家区域合伙人，全权负责单一城市市场开拓与业务落地，共享本地生活服务长期红利。 合伙人主要负责本地餐饮、美业、酒店、休闲娱乐等全品类实体商家开发与合作洽谈，根据门店需求匹配抖音店铺搭建、线上代运营、小程序定制、收款码落地等解决方案，完成商家签约、客情维护与资源沉淀，自主规划本地业务布局，搭建团队并落地总部运营政策，打造本地标杆商户案例。 任职合作要求：需自主注册公司、自备固定办公场地，具备独立经营与结算能力；认可本地数字化创业赛道，拥有市场开拓、商务谈判能力，有本地商家资源者优先，诚信务实、愿意长期深耕本地市场即可，零基础可扶持入行。 项目拥有三重稳定盈利体系：一是抖音商家订单持续佣金，合作门店团购、外卖订单可长期流水分成；二是，商家日常收银流水持续获利，积累客户即可实现被动收益；三是小程序定制制作分成，单笔项目利润可观，短期增收、长期复利。

岗位职责: 不抗拒地推 在指定区域宣传，开发新客户 客户管理维护，维护客户群体增加复购率 产品推荐：根据产品向客户进行推荐，保持客户活跃度 任职要求: 较强的沟通能力 形象好 能吃苦

岗位职责： 1.负责线下地推活动的策划与执行，精准触达目标客户群体 2. 在指定区域开展产品推广、品牌宣传及用户引流工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略 4.主动拓展新客户资源，完成阶段性客户增长指标 5. 配合线上渠道，实现线上线下联动推广效果 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活的工作时间安排 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维

需要有推销的经验，吃苦耐劳，没有推销经验，学习能力强也可以，没有年龄要求，没有学历要求，兼职，专职，在家都可以，多一份工作，多一份收入，这个工作收入还是比较可观的，因为这个前期推销出去，后期复购率比较高，客户转介绍也比较高，简单说就是前期有几个客户了，后期这几个客户在复购，在推荐新客户，群体大了挣钱也就多了，前期难点，后期轻松挣钱的一份工作，有意向可来公司面试，石家庄广安大街美东国际b座2806

主要负责地推发单

招聘：业务员，年龄30周岁以内，需熟练使用智能手机，具备吃苦耐劳精神，工作时间为上午9点至下午5点，周末双休，按时完成公司下达的各项工作任务，薪酬按业绩考核，实行多劳多得机制。

招聘年龄16-24周岁 我们上班时间是早上9:50到中午12:00，中间两个小时午休时间，下午是2:00到6:40周一到周六上班，周天固定休息

无经验小白有大神师傅一对一带教公司提供话术电脑配置，招16-24没有学历限制 会简单打字都是可以的，只要想学就会教00后，音乐办公室不用外出，公司也有冰箱包住宿

【岗位职责】 1．对接广告投放部门导入的用户资源，负责公司直播APP的推广任务，精准识别对娱乐直播有兴趣的用户，并引导其成为平台有效客户； 2．向用户讲解APP的核心功能与使用方式，通过指导、协助及陪伴新注册用户完成首次直播体验，提升用户留存率； 3．根据用户偏好推荐合适的内容，持续跟进维护客户关系，顺利交接至内容运营团队，推动用户完成消费及后续复购行为； 4．及时完善并更新客户信息台账，将优质客户移交专属客服进行深度服务； 【任职要求】 1．具备一定的英语基础（如通过大学英语四六级、英语专业背景或有海外英语区生活经历），可应对英文客户服务问题； 2．应变能力强，能针对客户反馈提出合理解决方案； 3．熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具有基础数据整理与分析能力； 4．熟悉使用Chat GPT等AI工具者优先考虑； 5．有英文外贸相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪+高比例提成，综合月收入5K-10K 【福利待遇】 1．健全的晋升通道，职级路径为专员﹣主管﹣经理﹣总监；表现优异者可提前转正，入职后每满三个月可申请薪资调整； 2．设有全勤奖励（200元）、月度现金激励（每月初发放）、半年度优秀员工奖、年度优秀员工奖及年终奖金； 3．每月15日准时发放工资，无任何延迟； 4．为新员工提供三个月免费住宿（或300元/月住房补贴），宿舍为配套齐全的小区套房，实现拎包入住；

发传单

门店主营： 米面粮油、酒水冲饮、南北干货、五谷杂粮、调味酱料、日化品、休闲食品等。 目前雨花区、开福区有门店，可以就近安排 一、工作内容： 1、完成部门领导安排的工作，并积极配合。 2、接待客户并对产品、促销方案进行宣传，讲解产品特色及优势。 3、邀约顾客参加品尝活动、旅游等客情维护工作。 4、学习店面运营知识、引流管理、营销知识，为未来开新店做准备。 （岗位有销售性质，期待各位优秀人才投递简历！） 二、薪资待遇：无责底薪3500+店内提成+社保+带薪年假。 三、晋升空间：助理--专员--主管--经理--总监。（店长可享受门店提成，月工资不低于1W，年底可享受公司分红） 四、任职要求： 1、形象好，男女五官端正，无纹身，身体残疾，无奇装异服，言语表达能力良好。 2、年龄：18—30岁（可接受应届生）。 3、要求全日制大专及以上学历！！！优秀者可放宽学历要求 五、其他福利： 1、每月聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节假日都有公司礼物 2、购买五险，带薪年假有15—20天左右，节假日放假。 3、享有完善的奖励制度，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 六、感兴趣可以到恒力卡瑞尔中心19楼，1909面聊哦。到了请敲门

通过短视频平台（抖音、快手、小红书等）为正规APP做推广拉新，帮助平台招募真实新用户，。 工作方式： 线上操作，时间自由，手机即可完成 公司提供平台入驻指导+推广方法培训 短视频网推为主，无需地推、无需电销 岗位要求： - 年龄18-45岁，男女不限 - 会用手机，有基本短视频使用经验即可 - 无学历、经验要求，零门槛上手 - 有抖音/快手/小红书使用经验者优先 薪资待遇： - 按单提成，多劳多得，上不封顶 - T+2出数据，周结，项目后台自行提现 - 优秀者月入5000-15000+ 福利： - 免费培训，导师一对一指导 - 不收任何费用，零投入创业 - 可兼职可全职，时间灵活安排 工作地点：不限，线上远程即可

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

工作职责: 1、具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰； 2、了解长沙地区初高中教育现状，对教育培训行业有热情； 3、开展市场调研与客户需求采集，精准挖掘潜在客户资源； 4、结合阶段性目标策划并执行市场活动，高效完成月度商机指标； 5、具备团队协作意识，配合顾问共同达成月度销售任务。 任职资格: 1、专业不限，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、具备K12一对一市场拓展经验者优先； 3、积极进取，细致专注，性格开朗，执行力高，能适应一定工作压力； 工资构成： 底薪4k+绩效工资2k+提成（上不封顶）+五险一金+节假日福利+早九点半到晚六点+岗位平均工资7-10k/月 岗位优势： 1. 行业领军企业，提供稳定成长平台，晋升机制透明，每半年组织晋升评估，集团配备系统化人才培养体系及多元化学习支持； 2. 工作地点灵活安排，20多个校区可就近分配，降低通勤负担； 3. 薪酬水平处于行业领先，表现优异者年薪可达20万-30万； 4. 企业品牌认可度高，持续带来高质量客户资源，减少无效筛选，助力业务快速推进； 5. 福利保障全面，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度旅游、年度体检、员工优惠等多项待遇。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。