通过公司提供的客户资源，以电话销售形式为客户提供专业咨询服务。 1.入职初期由专人一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手； 2.不限经验，有销售背景者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生，只要愿意学习、积极进取即可加入； 4.需具备良好的沟通能力，普通话标准，能准确捕捉客户需求并有效引导； 业绩提成按阶梯式10%-20%+日常奖励； 综合月收入：4.5K-15K；平均月收入7K； 工作时间：无需加班！无需加班！！ 上午：9:00-12:00 午休：12:00-13:30 下午：13:30-17:30 享受国家法定节假日休假，节日福利、生日福利齐全； 定期安排下午茶、团建活动； 团队管理年轻化，工作氛围轻松，晋升通道广阔

我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

岗位职责: 1.通过沟通协调处理争议事项，保障流程的公平性与实效性； 2.推动调解环节公开透明，提升整体处理效率； 3.与相关方保持持续联系，确保调解进程有序推进； 4.梳理并留存调解过程中的重要信息，按时向有关部门反馈进展； 5.参与优化调解机制，持续提升服务专业水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协商能力； 2.能在高压环境下稳定高效完成任务； 3.熟练操作常用办公工具，具备较强的信息整理能力； 4.富有协作意识，善于与团队成员交流配合； 5.能够妥善应变调解中发生的各类突发状况。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书。 2.具备独立承办各类案件的能力。 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识，热爱法律工作，具备扎实的职业道德素养，责任心强，事业心强。 4.无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会的处罚。 待遇： 1.无责任底薪5000-6000元+案件提成+五险，表现优秀者可参与年底分红（具体薪资面议） 2.工作时间朝九晚六，实行大小周休假制度，享受国家法定节假日 3.入职即办理五险缴纳 4.公司提供下午茶点、季度旅游、年度旅游、节日礼品、春节福利等多项员工福利

岗位职责： 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档管理 2.配合完成诉讼、仲裁等案件的资料准备和跟进工作 3.参与公司规章制度的合规性审查，提出优化建议 4.为业务部门提供基础法律咨询支持，协助风险防控 5.完成上级交办的其他法务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识即可 2.工作经验不限，应届毕业生或转行人员均可申请 3.具备良好的沟通能力和学习意愿，做事细致认真 4.能够熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 5.有志于在法务领域长期发展，责任心强，态度积极

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识基础； 2、持有中华人民共和国律师执业证，致力于长期发展律师事业； 3、具备独立承办案件的能力，可接受因办案需要的出差安排； 4、高度认同律师新媒体发展方向，愿意在新媒体法律领域投入时间和精力，积极配合团队在新媒体方向的成长培养，主动沟通并持续产出内容，参与视频录制与直播活动； 5、具备出色的沟通表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 6、恪守职业道德与职业规范，遵守律师行业执业纪律。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已取得律师执业资格证书，具有一年及以上相关工作经验。 福利： 1.五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.优秀员工奖励。 4.免费体检。 5.年终奖。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

岗位职责： 1、负责处理公司各类法律事务，包括合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与企业重要合同谈判，提供专业法律支撑，保障公司合法权益； 3、为内部各职能部门提供法律咨询服务，协助解决各类法律争议事项； 4、关注法律法规动态更新，提出合规管理建议，确保经营行为依法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备律师执业资格者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等法律知识，具有较强的法律风险识别能力； 3、具备良好沟通协调能力，能独立应对和解决复杂法律事务； 4、工作认真负责，作风细致严谨，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.制定软装设计方案，涵盖空间规划、色调组合、材质甄选等内容； 2.对接客户，深入理解其需求，输出定制化软装设计策略； 3.全程跟进项目落地执行，确保最终呈现效果与设计构想一致； 4.协调供应商资源，保障设计所需物料按时到位； 5.定期参加团队例会，交流设计思路及项目推进情况，保持高效协作。 任职要求： 1.热爱软装设计领域，具有优秀的审美能力与创新意识； 2.具备出色的表达能力与协作态度，能顺畅对接客户及内部成员； 3.熟悉常用软装材料特性及行业流行趋势，能依据项目特点做出恰当选材； 4.工作积极主动，能在快节奏环境中兼顾设计品质与交付时效。

招聘电气工程相关专业项目专员，要求大专及以上学历。会基本的办公软件及CAD操作，应届毕业生也可以。年龄30岁以下，待遇面议。有意者可联系：侯，邮箱

招聘：店员2 薪资：1800-2500元 店员

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元 仓管员

湖南猪场招聘： 养肥猪熟手饲养员1名 要求： 1.53岁以下，身体情况良好，无传染性疾病，需要体检报告 2.带孩子勿扰！ 3.要求熟手，有规模化养殖经验，新手勿扰！ 4.半漏缝，全自动料线 5.工资待遇6000-8000：公司购买社保跟意外险，加批次奖励 能够独立饲养 地址： 湖南省郴州市桂阳县四里镇 联系电话： 联系人：王先生

因业务发展需要，拓展重庆诉讼服务市场，拟在重庆注册一家新的律师事务所，现面向本地招聘3-5名执业满3年的律师，要求无任何处罚记录。 【需使用你的姓名登记为合伙人，后续如你离职可依法申请涤除姓名】 合作方式： A模式：授薪制全职工作，签订《劳动合同》，需坐班办案，月薪5000元+社保+案件提成（10%-30%），案件资源优先向你倾斜分配。 B模式：每月固定报酬3000元，仅使用你的姓名注册，无需参与办案、无需坐班。由我方另行招聘其他专职律师负责具体业务。（你以独立律师身份加入，可自主处理个人事务）你承揽的案件需按常规向律所缴纳管理费，并自行承担相关税费。 C模式：提供姓名用于注册，期间你所有承办案件免收管理费及个税。（你作为独立律师，时间自由安排，无需坐班）律所免费为你缴纳社保。 公司地址：大学城金凤科创园b1栋505 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，不设加班制度

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

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