1、承担小主持人课程的授课任务； 2、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 3、参与汇报演出等活动中主持环节的策划、排练及执行工作； 4、持续提升教学水平与专业能力，积极配合各项工作任务安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：工作日内时间自由协调 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，持有教师资格证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：周一至周五下午时段均可 结算方式：月结 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：每周至少一个下午可固定授课即可 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关科目教学经验，持有教师资格证者优先

岗位职责： 1、承担相应学科的教学工作； 2、按照要求做好教学服务工作； 3、参与学校教研教改工作； 任职要求： 1、本科以上学历，为人成熟稳重； 2、对相关科目具有扎实的理论基础； 3、有教学经验或教学成果优先； 4、能胜任高中教学优先； 5、工作地址三选一（桥西，天伦城，十五中） 学校简介：岳阳市宁致教育（原名易学堂教育）位于桥西新三角大厦（分校位于天伦城，十五中）是具备“民办教育许可证”的正规民办学校，现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好相关记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化学习方案，监督学习进度，推动学员按时完成学习任务，提升课程出勤率与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、通过APP社群及社区开展运营工作，激发学员参与热情，提升活跃度与留存率，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，增强用户粘性与满意度； 4、妥善处理退费申请及客户投诉，对有退学意向的学员进行前期沟通与挽留，并做好后续跟踪维护，有效降低退费率； 5、负责新报名学员的信息管理，通过公司教育系统核对报名资料，确认专业信息，并进行数据整理与分析； 6、在报考期间协助学员完成报考相关事务安排； 7、负责通知学员上课时间、报考节点提醒、日常答疑及教务考务相关管理工作； 8、维护学员关系：策划并执行老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进学员复购及口碑推荐； 10、配合部门主管优化运营流程，提升服务效率与质量，持续提升学员整体满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，有线上教育行业工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力； 3、抗压能力强，踏实肯干，适应高强度工作节奏； 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心和职业认同感

【岗位职责】 1、按照公司Python教学需求，完成相关视频内容的录制工作，无需出镜； 2、负责Python课程视频制作，确保音频清晰、画质稳定； 3、结合学员学习反馈，持续评估课程效果，并对内容进行优化调整； 4、配合团队完成各项教学支持任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备扎实的Python基础知识，人工智能专业者优先考虑； 2、普通话流利，积极主动，逻辑清晰，具有良好的沟通与表达能力； 3、熟悉教育培训行业运作模式，有IT或互联网从业经历者优先； 4、有教学或授课经验者优先，有志于向讲师方向发展，表达能力强的优先。 【福利待遇】 薪资构成：5-8k，具体面议 工作时间：09:00-18:00，午休1小时 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、定期团建等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

工作内容 1、承担语文、数学、英语及物理学科的一对一与小班授课任务，面向学生开展系统化教学 2、使用标准普通话授课，注重提升学生的语言表达与理解能力 3、依据学生学习情况，设计并实施个性化教学方案，优化学习效果 4、协同学校整体教学进度，积极参与备课、研课，持续提升教学专业水平 任职要求： 1、学科基础扎实，擅长讲授应试导向课程，帮助学生提升学业成绩 2、具备良好沟通能力，能与学生形成良性互动，激发学习积极性 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业，认同教育理念并愿长期发展

1.具备两年以上相关工作经验 2.服务意识强，具备良好的客户沟通能力及基础营销技巧 3.能够高效完成日常事务管理，包括电脑文件整理、电子表格制作等 4.具备与家长有效沟通并妥善处理问题的能力

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【最新招聘】澧县安踏专卖店招聘 店助、店员10名，年龄35岁以下，薪资3000～8000 要求：有上进心、形象佳、有责任心、服从管理、熟手优先 工作时间：7小时左右、月休2天、有年假、、生日福利、节假日福利 联系电话：华姐 1857360115 工作地址：万达一楼

湖南天心种业有限公司汉寿分公司（湖南农业集团下属企业，国企） 现招聘配怀主管1名，产房主管1名，配种员1名。 到岗时间：9月26日前 上班地点：湖南省常德市汉寿县太子庙镇 岗位要求： 1、年龄要求，男性52周岁以下（女性50周岁以下）； 2、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上规模化猪场工作经验； 3、身体状况良好； 4、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够适应猪场封闭式管理模式，遵守公司生物安全相关规定。

湖南天心种业有限公司汉寿分公司（湖南农业集团下属企业，国企） 现招聘配怀主管1名，产房主管1名，配种员1名 到岗时间：9月26日前 上班地点：湖南省常德市汉寿县太子庙镇 岗位要求： 1、年龄要求男性52周岁以下，女性50周岁以下； 2、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上规模化猪场工作经验； 3、身体健康，无影响工作的疾病； 4、工作认真细致，责任心强，能够适应猪场封闭管理模式，严格遵守公司生物安全相关规定

湖南天心种业有限公司汉寿分公司（湖南农业集团下属企业，国企） 现招聘以下岗位：配怀主管1名，产房主管1名，配种员1名 到岗时间：9月26日前 工作地点：湖南省常德市汉寿县太子庙镇 岗位要求： 1、年龄要求男性不超过52周岁，女性不超过50周岁； 2、具备中专或高中及以上学历，且有3年以上规模化猪场工作经验； 3、身体健康状况良好； 4、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够适应猪场封闭管理模式，严格遵守公司生物安全相关规定

待遇：无责底薪（无义务课时）！！！ 工作氛围极佳！ 入职即缴纳五险一金； 1、结合学员实际状况，量身定制个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地； 4、定期梳理学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供精准应对措施； 5、按校区统一安排，参与自习辅导或微信在线答疑工作；

岗位职责： 1、负责晚间作业辅导，协助学生完成课业任务，及时解答学习中的疑难问题； 2、结合学生实际情况，提供个性化的学习指导，助力提升学科成绩； 3、积极参与教学交流与研讨，持续改进辅导策略与教学内容，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与教学能力； 2、工作认真负责，耐心细致，具备良好的师生互动能力； 3、具有团队协作意识，乐于参与教学研究与经验分享； 4、有相关辅导经验者优先考虑，热爱教育行业，能适应兼职工作安排。

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

现面向社会招聘多学科教师，全职与兼职岗位同步开放，诚邀优秀教育人才加入！ 薪酬待遇：底薪5-8k+课时费+奖金激励 综合收入：2万-3万，寒暑假期间收入翻倍 能力突出或具备丰富教学经验者，底薪可面议 入职即享五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖等多项福利 岗位职责： 1.结合学员实际学习情况，制定个性化教学辅导方案； 2.根据学生基础水平与个性特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按照教学计划完成授课任务，确保教学质量与交付效果； 4.课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，熟悉考点分布，了解相关升学政策； 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强。 职业发展路径： 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

招聘：信息员 薪资：3000-4000元 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

招聘：宝妈班 薪资：3000-3500元 视力良好,身体健康。上班时间周一至周五（8:00-17:00），包中餐，能接受暑假寒假也上班。

招聘：母乳喂养顾问 薪资：4000-6000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

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招聘：短期工 薪资：3000-5000元 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排

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