年龄18—32岁 如果你对自身缺乏信心，认为自己从未涉足这一行业，担心无法胜任，或觉得学历不够高，这些都不是问题。只要你愿意付出努力，积极学习，遵守公司管理制度，月入过万并非遥不可及！ 公司提供免费带薪培训，入职全程不收取任何费用，培训期间同样享受优质的食宿保障。 公司对外貌、学历、经验均无要求！只要你渴望增收！ 1.无责任底薪2300—3700，推广业绩提成10%—20%+各类奖金（包含日奖、周奖、月奖等，月综合收入上不封顶！） 包吃包住，餐食美味且营养均衡。宿舍位于公司对面小区，家电齐全，空间宽敞，居住舒适。 2.每月休息四天，享受国家法定节假日休假，年假20天以上。 3.员工福利：生日礼遇、节日福利等一应俱全，公司每月组织大型聚餐与团队活动，工作氛围轻松融洽。 入职数月的推广员普遍实现月收入5000-8000元，表现优异者月收入可达10000元以上。 游戏推广是一份充满挑战与机遇的职业，公司已稳定运营10年，团队富有活力、凝聚力强，发展稳健，晋升通道广阔！ 有想法不如马上行动，诚邀各方人才前来一展身手！ 欢迎来电咨询或直接预约面试。

负责直播平台的日常运营 主要工作内容为向用户推广公司旗下的直播APP 【任职要求】 1、具备相关从业经验者优先，若对学习成长有积极态度，学历与经验条件可适度放宽 2、性格外向，乐于沟通，具备较强的主动性及团队协作意识 3、工作认真负责，具有敬业精神，积极进取，能适应一定工作压力 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效+全勤奖+提成+奖金=4000-8000元，收入上不封顶，多劳多得 2、提供系统化带薪培训，全程专人指导 3、员工福利包含生日会、员工聚会、定期团建活动等 4、公司提供工作餐 双休！！！ 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

岗位职责: 1. 策划并落实线上推广方案，提升品牌在网络环境中的曝光度与市场影响力。 2. 跟踪评估推广活动成效，依据数据反馈优化调整运营策略。 3. 密切关注行业发展方向，探索新颖的推广形式与内容，增强品牌竞争优势。 4. 与各类合作方保持良好协作关系，拓展多元化的推广路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运营工具及推广方法。 2. 具备较强的数据解读能力，能精准捕捉市场变化趋势。 3. 拥有良好的文字表达与创意策划能力，可独立完成活动方案的设计与执行。 4. 工作积极主动，适应力强，能在动态环境中持续高效产出。 5. 周末双休，工作时间：09:00-18:00（午休90分钟）

1能吃苦耐劳 2有责任心有耐心 3服从管理听从安排 包住单间公司餐食 无责3000起加提点 下午上班不早起工作弹性早完成早下班 具体面议

招聘岗位：手游推广员。GS带队 1、根据公司标准开展各类手机游戏的推广工作。 2、引导玩家体验我方游戏，提供相应的游戏服务支持。 3、通过多种方式拓展游戏玩家资源，达成公司下达的业绩指标。 招聘要求： 1、年龄18-30岁，学历与经验不限 2、掌握电脑及平板基础操作，熟练使用QQ、微信等社交沟通工具。 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历，对游戏内容具备一定认知。 4、积极进取、意志坚定、吃苦耐劳，渴望晋升并追求高收入，愿与企业共同成长者优先。 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，责任心强，无不良习惯，自信乐观，擅长交流，服从管理安排。 6、本岗位非体力劳动，办公环境配备空调，适合稳定性高的人员，频繁请假者不适宜。 福利待遇： 1、无责任底薪+月度业绩累计提成，提成比例高达20%+全勤奖励。 转正后平均月薪5500-10500元不等。 2、公司提供专属员工宿舍，每间配备独立空调与独立洗漱区域。 3、健全的晋升机制（员工—精英员工—组长—主管—经理）。 4、每月组织多样化团队活动，如生日会等，增进同事间互动与交流。 5、每年安排集体旅游，目的地及频次依据整体业绩情况确定。 注：本岗位为游戏推广类网络销售性质，收入以业绩为核心，业绩越高，提成越多，薪资上不封顶！游戏

岗位职责: 1. 制定并落地线上推广计划，提升品牌在互联网平台的曝光度与影响力； 2. 跟踪评估推广活动成效，依据数据分析结果优化策略以提高投放效益； 3. 关注行业最新动态，持续探索创新推广形式与内容，增强品牌市场优势； 4. 拓展并维护多方合作资源，丰富品牌的线上传播路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的推广机制与运营工具； 2. 具备较强的数据解读能力，能及时洞察市场变化趋势； 3. 擅长文案创作与创意构思，可独立完成线上推广项目的策划与执行； 4. 工作积极主动

岗位职责: 1. 策划并落地线上推广方案，提升品牌在互联网端的曝光度与影响力； 2. 跟踪评估推广活动成效，依据数据反馈及时优化调整运营策略； 3. 把握行业动态，探索新颖的推广形式与内容，提升品牌市场优势； 4. 与各类合作方保持顺畅协作，拓展多元化的推广路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的推广机制与运营工具； 2. 具备扎实的数据分析功底，能敏锐捕捉市场动向； 3. 擅长文案创作与创意构思，可独立完成推广项目的策划与执行； 4. 工作主动性强，适应高强度工作节奏，具备高效执行力。 周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、制定并落实公司线上产品的推广计划，增强品牌在互联网端的曝光度与影响力； 2、通过社交平台、搜索引擎优化等方式，实施精准营销并有效引导流量； 3、跟踪评估推广成效，动态优化推广策略以提升投入产出比； 4、关注行业趋势及竞品动向，探索创新性的推广手段与内容形式； 5、维系现有合作渠道关系，积极开发新的资源对接机会。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营规则与推广逻辑； 2、拥有扎实的数据解读能力与市场敏感度； 3、具备优秀的文字表达功底和创意构思能力； 4、可独立完成线上推广活动的策划与落地执行； 5、态度积极，善于沟通协作，富有团队意识。

一、工作职责概述 1、线上渠道运营与内容策划 （1）多平台账号管理：负责抖音、视频号、小红书、官网、阿里巴巴等工厂官方账号的日常运营，制定月度内容规划，提升粉丝增长与互动表现，塑造“研发-生产-品控”一体化的专业品牌形象。 （2）行业化内容创作：围绕工厂核心能力策划短视频及图文内容，结合特医特膳领域实际案例（如特膳定制方案、特医注册流程），输出科普类、探访类、ODM/OEM项目拆解等内容形式。 （3）数据驱动优化：跟踪内容传播数据（播放量、转化率、线索数量），定期形成分析报告并迭代运营策略，持续提升线上获客效能。 2、线下展会与活动执行 （1）展会筛选：评估国内外大健康行业展会价值，建立并维护展会合作资源链接。 （2）展会全流程管理：主导展位整体策划，强化品牌展示，设计互动体验环节（如生产线VR展示、配方定制模拟演示），推动潜在客户达成ODM/OEM合作意向。 3、销售赋能与资源整合 （1）线索孵化与分配：汇总线上咨询、展会收集等客户信息，识别高意向线索并移交销售团队，跟进后续转化进展。 （2）标准化素材库建设：整理工厂宣传资料包（含资质证明、生产实景视频、典型案例集），助力销售高效传递核心卖点。 4、品牌资产管理与舆情维护 （1）统一形象输出：确保各类宣传物料（海报、产品手册等）符合品牌规范，突出工厂关键优势（如特膳全项资质、特医研发申报能力）。 （2）舆情监控：及时响应涉及品牌的负面信息，维护工厂专业可信的市场声誉。 二、任职条件 1、经验背景： （1）有1年以上大健康或美业品牌推广经验者优先考虑。 （2）了解功能性食品代工流程及相关法规者优先录用。 （3）曾主导打造爆款健康类内容（单条视频播放超50万或笔记互动破1万）者优先。 2、能力素质： （1）具备行业化内容提炼能力，能将技术亮点转化为易懂传播语言。 （2）擅长跨部门协作，能顺畅对接技术、销售团队，保障宣传内容与产品进展、市场需求一致。 （3）对大健康产业具热情，熟悉功能性食品及OEM/ODM基本模式。 （4）具备基础市场洞察力，可识别客户潜在需求点。 3、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业优先。

一、岗位职责 1、统筹部门整体工作规划，优化组织架构与岗位分工，合理配置人员并实施绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 2、制定年度推广方案，并结合业务发展动态调整推广策略； 3、开展周/月/季/年度推广数据汇总与分析，有效控制网络运营推广成本； 4、协调与其他部门之间的业务对接与事项推进； 5、积极拓展网络营销资源与合作渠道，增强网站流量规模与品牌曝光度； 6、主导线上线下推广活动的策划与落地执行，收集反馈信息，持续优化推广成效； 7、负责公司官网的推广工作（通过SEO或SEM等方式），在各类论坛、博客、书签及目录平台布局外链； 8、综合运用多种新媒体渠道（如微信、视频号、抖音、小红书、优酷等）扩大品牌影响力，促进咨询量增长； 9、掌握关键词排名机制，通过关键词优化提升官网在搜索引擎中的权重表现； 10、采用合规方式提升网站访问量、用户活跃度及转化效果；同步参与其他部门相关推广协作； 11、及时整理客户线索并移交业务团队，协同推动销售目标达成； 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、要求 1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业背景，了解重工非标自动化及机械制造领域互联网运营模式； 2、具备3-5年同岗位工作经验，理解互联网传播特性，精通各类网络平台运作与推广方法； 3、熟悉软文、Blog、论坛、社群、群组、图片和视频等新型网络传播载体； 4、具备较强的策划组织能力，协调能力佳，沟通顺畅，思维活跃，具有审美意识和自主学习能力； 5、熟练操作PS、Pr、AE、剪映、AI等工具进行图文与视频内容制作； 6、有重工或机械制造行业网络推广经验者优先考虑； 7、熟悉国内外电商平台的运营与推广流程。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

明天换阀门工人有干的没有

鑫川龙科技有限公司 招清洁煮饭的阿姨一名，工资面议 年龄50岁左右。 联系电话 工作地址：智富园14栋301 （客梯2号电梯上3楼）

排钻师傅1组，薪资面议， （生态板衣柜）

《未来万家五金机电》招聘以下岗位： 岗位一：前台文员1-2名，，年龄28-35岁，性格开朗，沟通能力好，能熟练操作办公软件及各类文职类工作，适应门面工作，有团队精神。工资2800-3500.试用期满，经考核合格，签正式用工合同，买社保，工资适当调整，包中餐，月休2天。 岗位二： 售后配送2名，，年龄：26-48岁，工资3500-4000元（），试用期1-3个月，包中餐，月休2天，负责门面调配货，仓库出入库盘点，整理，售后安装维修，客户送货，会开三轮车，做事负责认真，有团队精神。 岗位三：产品导购2名，男女不限，年龄28-38岁，工资3000-4500（）,形象好，具备一定的沟通能力，能主动学习产品，肯吃苦上进，负责产品销售，盘点，整理陈列，服从安排，有团队精神。

公司一手渠道，。 1.核心工作：负责流量卡、随身无线线下/线上推广，对接客户答疑，完成简单开卡指引，无需复杂经验。 2.任职要求：敢开口、有责任心，学生/不忙的/想搞副业的都能来，免费培训上手快。 3.薪资亮点：佣金日结，推1张赚1张，多劳多得，月入8k-20k不封顶，时间自己安排。 4.额外福利：不用坐班，不用打卡，教程公司提供，新手也有老带新指导。

公司因业务发展，需要招聘线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具家电，旧书，纸皮，家具代扔业务。加入以后对兼职人员进行免费的培训，培训内包括回收品类回收标准以及线上市场的推广方式，月收入1.5万，上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单的提成50%~70%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚50元，如感兴趣请加我微信或者致电。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 3. 学历不限，有经验者优先

年后身边朋友有没有找工作的？ 一部手机，开一家全国的线上回收站吧 随时随地办公，快递公司上门回收 都是给50% 啥都不耽误[握手]

这是一份“懒人专属”的零门槛副业，每天花一首歌的时间，用手机就能轻松赚钱。 适合谁： 上班族摸鱼赚零花、学生党赚生活费、宝妈或自由职业者利用碎片时间增加收入。 你只需要： 1、一部手机，随时随地操作。 2、在闲鱼发布我们提供的现成商品素材。 3、简单回复咨询，引导顾客留下联系方式即可（不用推销，不用成交）。 你能得到： 每收到一个有效联系方式，立刻奖励10元（当日结算，绝不拖欠）。 日均轻松赚50-100元，月入1500-3000元。 时间灵活，多劳多得，全职认真做可达5000-6000元。 零压力、无销售、不费脑，每天3-5分钟，发布即赚钱。 有意向请私信，立即开始赚取你的第一笔零花钱

短视频推广，其他职位

岗位职责: 负责公司手游推广，通过各类渠道引导玩家进入公司游戏平台，提升游戏玩家数量。 任职资格: 1、热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣，无经验也可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、具备良好的晋升机制与职业发展空间（管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；资深员工月薪普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午休息11:30-13:00，傍晚休息17:00-18:00 3、提供中餐晚餐，免费住宿 4、享受节日福利、生日福利、日奖、周奖、月奖等多项激励 PS: 1、公司团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，我们致力于让每位员工每天开心上班、快乐工作； 2、无需担心缺乏经验，只要热爱游戏并愿意努力，公司将提供定向带薪培训，一对一指导上岗，诚邀优秀的你加入我们的团队！

明天后天招1人兼职身高170以上 地点：欢乐城 上班时间9：00-18：00 工资：110/天 工作内容：穿财神爷衣服和顾客互动，上班1小时休息半小时循环 要求：性格外向，服从安排 能上班电话联系

宝妈岗 初中及以上学历，身体健康，服从公司管理。 薪资福利:上下班时间相对有弹性，可兼顾接送照顾孩子。 招工人数:多名 工作地址:临澧县高新区新材料产业园

招聘：其他 薪资：25.0 两天来一次，上班时间上午8点到12点，4个小时，非城勿扰！

岗位职责： 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动设计等内容。 2、跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价等），分析运营问题并推动优化措施落地。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销方案的策划与执行，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放的投入产出比。 5、依据保健品行业特性，制定精准营销策略（如养生主题推广、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户需求的能力。 7、及时响应客户咨询，妥善处理售后服务，保障品牌口碑与用户体验。 8、协同仓储物流团队，确保商品效期管理到位及发货时效达标。 9、掌握广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规宣传用语。 10、定期调研竞品动作和市场趋势，动态调整店铺运营方向与策略。

邀请玩家来玩游戏，上班就是打打游戏和聊天，工作比较轻松

可兼职 1. 负责在主流社交平台开展推广相关工作 2. 具备责任心与耐心，工作积极主动 3. 熟练掌握手机或电脑打字操作，思维敏捷 4. 遵守管理要求，配合工作安排

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

职位描述： 1.在游戏内与玩家进行互动交流 2.指导玩家完成公司游戏的下载与安装 3.工作流程标准化，无需经验，提供免费系统培训，无电话推销任务，不涉及亲友推广，全程办公室作业 任职要求： 1.年龄******* 2.热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣 3.具备基础电脑操作能力，经验不限 福利待遇： 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工普遍在1W~3W+ 2、无经验者可享公司提供的专业带薪培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中晚餐，提供住宿 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，快乐工作是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏工作经验，只要热爱游戏、积极进取，公司将提供一对一指导与带薪培训，助你快速成长，诚邀优秀的你加入我们这个温暖的集体！

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