**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

熟悉货物进销

包吃住高薪急招二保焊 三十五块钱一小时包吃住，会平焊多层多道（五十五岁以内都可以）

常德市武陵区招弱电/安防学徒工

【招聘单位】：中联重科 【招聘岗位】：气保焊工、铆工，要求有焊工证。45岁以内工人 B级气保焊工：38-40元/每小时，考试T型接头，单边坡口平角焊，多层多道成型好，需探伤 C级气保焊工：33-35元/小时，考试多层多道角焊缝平焊 面试时间：周一到周六下午2点 【发薪日期】：每月25号上月工资、包吃住，水电均摊；

招焊工月薪过万地点常德 电话

日结240元一天。月结28元一小时，月综合7000-8000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、编写会议纪要 2、领导发言稿编写 3、党群建设编写文案 4、公司合同签订及管理 5、要求会开车

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

会用电脑 会做简单的招标文件 打印材料 写文件招标公司优盾使用，

工作内容 1. 管钱、管票据（基础） 收工程款、付材料款、付人工费 开发票、收发票、认证抵扣 审核报销、贴凭证、做账 2. 核心：工程项目核算（装修会计最关键） 按每个工地 / 项目单独算钱 记录：材料成本、人工成本、机械费、运费、杂费 算每个项目：赚了还是亏了 跟项目经理、工长对账 3. 材料、库存、供应商 核对材料入库、出库 跟材料商对账、付款 做材料成本表 4. 分包、班组、人工费 给施工班组、包工头结算工资 做人工费台账、 处理分包合同、分包发票 5. 报税（建筑业特点） 增值税、附加税、个税、企业所得税 有的项目在外地，要做异地预缴 处理工程款发票、预缴税款 6. 应收款（装修公司最重要） 记客户还差多少钱没付 催回款、做回款计划表 7. 工资、社保、日常 算员工工资、设计师提成 社保、公积金 出简单报表：利润表、项目成本表

岗位职责： 1.负责日常文件整理、撰写制作、归档与统计工作，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理会议安排、项目情况跟进等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，行业监管系统核对并录入数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 提供住宿，中午工作餐 1.年龄23岁—35岁，1年以上文员工作经验，学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用办公软件 2. 形象气质较佳，工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先。 5. 公司直招岗位，中介勿扰！

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

2：分拣员 扫描员 卸货员 多名（晚班） 岗位要求:年龄18～45，男女不限、能吃苦耐劳、无经验要求，工资面议。 电话: 梁

### 36 汉寿辰辉商贸有限公司 游乐场工作人员|汉寿辰辉商贸有限公司|2|大杨镇辰阳北路北城府售楼中心（原达利园宾馆后面）|2500+提成|大专以上|有相关工作经验者优先|张先生

捡蛋员兼搬运工 能吃苦耐劳，眼疾手快。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:鼎城区石公桥12

分拣员 初中及以上文化水平，身体健康，视力良好。无不良嗜好，能够适应晚班，手脚麻利，做事细心认真，服从工作安排。分拣完成需参与配货作业 薪资福利:面议，金秋助学、困难员工补助、节日福利、优秀员工旅游、五险一金、年终福利、生日礼品 招工人数:30名 配货员10名 岗位要求}GANG WEIAO OIU限男性，25-50岁。初中及以上文化水平，身体健康，无不良嗜好，能够适应晚班，配货人员需要对数字高度敏感，工作认真负责，做事条理性强。 业务员3名 25-50岁。客服业务人员要求大专及以上文化水平，熟练掌握电脑及WORD、EXCEL等办公软件的使用，有工厂物料计划部工作经验者优先。良好的沟通能力，性格温和耐心，工作细致认真，对数字敏感度高。适应高强度工作环境。 工作地址:县龙八物流电子商务孵化园40

急招午钟点工 2400/双休 12：00-15：00，上户 地址：西山远洋红星天御小区 ☎：

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

岗位职责 1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2. 根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4. 按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6. 维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2. 规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3. 对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

零食很忙招聘长期工:男女不限，年龄18-45岁， 1.拣货员30人.员工是计件薪资，30000件以内0.12元一件，30000件以上的0.14元一件，上班时间早九晚七，会根据现场状况安排加班，综合薪资5000-7000不等 2.客服2人，固定4000+432补贴，上班时间早八到晚五。中班12点到9点，单休 3.高叉5人，计件薪资，上架一拖1.1元。补货1.3元一托。。每月1000元岗位补贴，餐房补432，综合薪资8000+☎电话