岗位职责岗位职责:1.为0-12岁婴幼儿教授游泳课程；2.掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长；3.协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程的满意度；4.负责泳池，教室和教具的维护和管理；任职资格:1.热爱体育运动，有教育培训工作经验者优先；2.会唱儿歌，喜欢孩子，有亲和力，有耐心；3.欢迎优秀应届毕业生。4.底薪课时费，人头费，提成，节假日补贴，食宿

岗位职责:1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系;3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗;4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进;5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作;任职要求:形象好，人品佳，服务态度优，有责任心，有相关证书行业经验:要求从事职业1年以上，授课节数800节以上

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岗位职责:1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行上级领导下达的工作指令。2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项。4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题。5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作。6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题。8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作。9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。任职要求:一、学历与专业要求1.本科及以上学历，专业需与公司业务相关。二、工作经验要求1.至少3年或者以上相关工作经验，熟悉相关行业市场、产品和竞争对手情况。2.具备成功的业务拓展、客户管理、团队管理等经验。三、技能要求1.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同层级、不同领域的人员进行有效的沟通和工作。2.具备具有较高的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的业务和产品知识。3.具备较强的计划和组织能力，能够合理安排和管理工作任务4.具备较强的分析和解决问题能力，能够对市场情况进行正确判断并制定相应的销售策略。5.熟练使用办公软件、销售管理软件等工具。四、职业素养与个人能力要求1.具备良好的职业操守和道德品质，具备较好的职业素养和服务意识。2.具备较好的自我管理和时间管理能力，能够有效安排和利用工作和学习时间。

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招聘：游泳教练薪资：3000元以上/月1.热爱少儿体培教育事业，具有良好的职业道德；2.性格外向，思维灵活，形象气质较佳；3.可以上3-5岁小朋友体适能课程者优先考虑.联系人：吴老师

【岗位职责】1、负责公司会员卡的推广，向客户和潜在客户展示健身房的特点和器械使用方法，增加健身房的曝光率和销售量；2、线下在所在实体健身房巡馆教学【任职要求】1、了解直播的流程和技巧，有网感，能够流畅进行直播2、良好的身形体态、五官端正团队意识强、服从性高3、主观能动性和执行力强4、有教练证，应届生，退伍军人，有意向者亦可，男女不限2、热爱销售工作，有一定的销售经验，具备良好的沟通能力和表达能力；3、普通话标准，口齿清晰，具备镜头表现能力；4、不限推广卖卡模式，熟悉社交媒体，具有一定的网络营销经验优先。【福利待遇】1、薪资范围：实习期间工资转正底薪k+提成，具体薪资根据个人能力和经验面议；2、月休四天，每天在公司8小时4、团队建设，年终晚会等活动

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