
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算线下零售
任职条件:
1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称;
2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识;
4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
财务管培生(常德)
6000-11000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
现金流守护者:你承担的不仅是日常收款与开票工作,更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理,保障企业现金流稳定,支撑产品研发与市场拓展,助力公司在激烈竞争中保持财务韧性
风险把关人:你不仅是费用支付的审核执行者,更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查,防范潜在风险,确保资金高效使用,同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系
经营决策“参谋”:你经手的每一项账务数据和财务报表,真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策,为业务优化和战略执行提供有力支持
价值挖掘师:资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见,都有可能提升资源利用率,实现降本增效,真正成为企业价值的“幕后创造者”
岗位要求:
核心素质:责任心强、积极主动,具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识
专业背景:财务管理、会计学等相关专业,具备扎实的专业基础知识
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全职财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责:
1. 负责汽车领域相关的财务会计事务,涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。
2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与时效性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,协助推进预算管理,监控日常财务流程,确保符合行业标准与公司制度。
4. 与销售及维修部门协同配合,提供财务数据支持,参与成本管控与盈利情况分析。
任职要求:
1. 熟悉汽车行业,了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。
2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力,能熟练使用财务系统及办公应用软件。
3. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能够高效对接内部人员。
4. 理解财务报告结构与报表逻辑,可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。
5. 年龄35-50岁,有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析制造业
广告工厂,具备内账和外账处理经验,工作细致认真
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现日清日结,及时更新合同台账
3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账应收应付
1,建立并维护发出商品明细台账
2,建立并维护收到商品明细台账
3,每月25日前与客户完成发出商品的核对工作,针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票
4,每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况,跟进并督促其及时开具增值税专用发票
5,编制收付款及往来款项会计凭证,规范入账科目的使用,确保账目与实际一致
6,每月通过电话与客户及供应商进行往来对账,保证账账相符,并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档
7,定期开展往来款项的账龄分析,协助并推动销售部门做好应收款催收工作
物流叉车工库管
岗位名称:叉车工;仓库管理员(需有经验的叉车工优先考虑)。
岗位要求:1.持有有效的叉车驾驶证(特种设备作业证)。2.能熟练驾驶叉车进行各类作业。3.有物流管理或仓库管理经验更佳。
薪资待遇:综合工资待遇:保底工资+加班工资,月薪约为人民币五千元至七千元之间。福利待遇包括保险、工作中餐以及住宿等。
常德澧县【最新招聘】彩虹桥儿童亲子乐园招聘收银员1名性别不限年龄20-35岁薪资3000-
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
【最新招聘】澧县彩虹桥儿童亲子乐园招聘
收银员1名
性别不限年龄20-35岁
薪资3000-5000
有经验者优先,月休四天
联系方式:张先生
工作地址:欢乐城二期三楼(彩虹桥儿童亲子乐园)
第一批工人招搬运工 420 一天,包吃住, 5000 稳岗津贴
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
兼职会计
1000-2000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
一、岗位职责:
1、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实;
2、负责公司全盘帐务处理,建立与完善财务内部控制,防范风险,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转;
3、负责各项财务数据分析,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析,为公司经营提供相应的支持;
4、独立处理全盘账务,有较强的财务核算及分析能力;
5、熟练excel的使用,熟悉用友、金蝶财务记账软件;
6、具备较全面的财会专业理论知识,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
7、掌握国家政府部门关于会计管理的有关政策和规定,熟悉核算、资金、财务、银行、税务、工商等方面的法规、制度和要求;
8、完成领导安排的其他工作事项;
代账核算会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、新客户建账处理、反馈并进行记录,根据公司规定进行必要的调账;
2、按月准确无误完成记账工作,对确实票据主动提醒催收;
3、在申报期内提前两天准确无误的完成税务申报、税款缴纳工作;
4、将客户财务状况、税金及各类情况反馈;
5、整理票据、打印装订会计凭证,并保管好客户的各类重要资料;
4、协助顾问处理客户应急事项或税务稽查事项等;
5、准确无误地完成企业所得税的年度汇算清缴工作;
6、准确无误地完成相关年报统计工作;
8、解决客户日常咨询的财税问题;
9、处理客户应急事项或税务稽查事项等。
任职要求:
1、财会专业,大专以上学历,2年财务公司工作经验;
2、具有会计相关职称;
3、熟悉国家政策、及会计税务法规;
4、工作细心,较强的组织协调能力和团队合作精神。
加入我们,您将获得:
1、优越的福利待遇:五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+
生日福利+带薪年休假+国内外旅游等;
2、快速的成长发展机会;
3、良好的工作环境;
4、工作时间早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,双休。
会计1-3年大专及以上总账税务风控财务分析代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理
2、负责国地税的纳税申报,税务、统计等外勤工作
3、及时核对对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作
6、配合完成领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、会计专业,1-3年会计工作经验,
3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策
4、熟练操作EXCEL办公软件及用友、金蝶财务软件
5、有会计职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先
销售导购3-5人
【最新招聘】常德兰妆生物医药有限公司:
常德兰妆生物医药有限公司是澧县首家取得化妆品生产许可的企业,落户澧县创新创业园,隶属于微肽生物医药旗下。公司深耕化妆品+医疗器械双核心领域,拥有3条标准化生产线、28款备案产品及“恋兰”“熙兰世家”两大自主品牌,与全球前24强原料供应商达成战略合作。
招聘岗位:
1、美容师10名,年龄45岁以下,
要求:工作具有较强的责任心。福利待遇:公休假、年假、年终奖、节假日福利、社保福利、旅游奖等。综合年薪5-10W/年
2、导购5名,年龄40岁以下,
要求:有亲和力,沟通能力强,耐心对客户的各项咨询做出讲解。福利待遇:公休假、年假、年终奖、节假日福利、社保福利、旅游奖等。综合年薪5-7W/年
3、美导5名,年龄40岁以下,
要求:沟通能力强,有销售意识,培训经验。福利待遇:公休假、年假、年终奖、节假日福利、社保福利、旅游奖等。综合年薪5-7W/年
公司地址:澧县创新创业园B5栋
联系电话:向女士
常德鼎城区鼎城联通·重点岗位招聘【招聘岗位】营销经理(15名)、营业员(3名)【岗位要求】
3000-10000元/月
营业员有提成3-5人月结
鼎城联通 · 重点岗位招聘
【招聘岗位】营销经理(15名)、营业员(3名)
【岗位要求】22-45岁,良好的服务意识,有相关经验优先
【薪资待遇】工资待遇3000-10000元+(基本工资、业务提成、绩效奖励、考评奖励、购买五险、节日福利、年度奖励)
【工作地点】鼎城路285号鼎城联通总公司
【招聘热线】姓名: 王经理 电话:
店员有提成1-2人月结
【最新招聘】澧县入禧十二棠糖水店新店开业招聘:
店员2名,年龄18-35岁,薪资3k+营业额0.5%提成
工作地址:澧县欢乐城大街
联系电话:宋
店员面点
【最新招聘】澧县每日鲜千层破酥包招聘:
1、店员3名
2、面点师3名
要求:身体健康,手脚麻利,干净卫生,有餐饮经验优先。
工作地址:澧县大街每日鲜千层破酥包
联系电话:胡
常德临澧县陈列员文化程度不限,年龄:18一50岁,做事认真,手脚快,长白班。摆放半成品薪资
3000-3500元/月
陈列员月结
陈列员
文化程度不限,年龄:18一50岁,做事认真,手脚快,长白班。摆放半成品
薪资福利:月薪:3000~3500元/月,包吃住,全勤奖,年终奖,工龄奖等
招工人数:2名
面试请携带身份证
工作地址:临澧县金诚创业园13A
常德鼎城区鼎城联通·重点岗位招聘【招聘岗位】营销经理(15名)、营业员(3名)【岗位要求】
3000-10000元/月
营业员3-5人月结
鼎城联通 · 重点岗位招聘
【招聘岗位】营销经理(15名)、营业员(3名)
【岗位要求】22-45岁,良好的服务意识,有相关经验优先
【薪资待遇】工资待遇3000-10000元+(基本工资、业务提成、绩效奖励、考评奖励、购买五险、节日福利、年度奖励)
【工作地点】鼎城路285号鼎城联通总公司
【招聘热线】宋经理
促销员
科大讯飞AI学习机专卖店招聘临促/兼职啦
时间:-
要求:
年龄40岁以内,有爱心,有耐心,微笑服务。
薪酬待遇:
底薪+绩效+提成,综合薪资80-200元/天
地址:常德万达一楼科大讯飞专卖店
欢迎自荐或推荐
联系方式:
导购1-2人
汉寿县玖帝家居总经销急招:
1、业务员 3名:
男女不限,学历不限,有吃苦耐劳精神,从事过家居建材行业工作者优先。
2、导购员 2名:
会电脑基础知识,性格外向,沟通能力良好。
3、专员 1名:
会拍摄、剪辑作品;性格活泼开朗,善于直播出镜。
联系人:刘总
地址:汉寿县五里桥建材市场玖帝巷直入200米玖帝家居
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紫薇星大健康产业!全国连锁、万店经营三十多年老品牌,值得信赖
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学员:想学一技之长,想学习健康行业者!
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只要你是重视健康,够勤快,心地善良!我们做的是一份传播爱的事业,与学历,文化,都无关,只要你善良,真诚、勤劳就足够啦!!
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优势1:一月休息四天,可以好好陪娃
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优势3:12:00 —下午2:00休息
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手把手教你一技之长!健康不管啥时都需要!孩子需要、家人需要、朋友需要、社会需要!
想改行的你!已经失业的你!或者因为待业在家啃老本的你!或者正面临失业的你!都可以联系我!给自己一次成功的机会
0基础都没关系!可以手把手的教!手把手的带!
学徒带薪1000至2000元
店员待遇2000至5000元
店长待遇5000至8000元
联系电话周
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德招商银行招聘招聘在线招聘信息,主要招聘常德店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。