岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是收款开票工作，更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，为产品创新与市场拓展提供坚实的资金支持，助力构建企业在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是资金安全的“守门员”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金精准投放，既提升使用效率，也维系公司与合作伙伴间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你日常处理的账务信息与财务报表，真实呈现企业运营脉络。这些数据将转化为管理层决策的重要参考，推动业务优化与战略执行落地 价值挖掘师：资产盘点与成本优化并非简单对账——你提出的每一项改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业理论基础 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

有初级或者中级经济师职称

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等 需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假） 工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗） 报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结 有意向者请联系：周 （微信同号）

承接集团战略目标，分解并实施过程监控与关键节点控制，确保目标有效落地。 负责全周期招聘管理工作，保障重点岗位人才及时到岗；同步推进员工入职、转岗、离职等人事变动手续的规范执行。 主导薪资计算、绩效数据整理及薪酬发放流程，保证数据精准与操作时效。 统筹劳动合同的拟定、签署及归档管理，完善员工劳动关系档案系统建设。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘、薪酬管理和劳动关系等核心环节。 熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据汇总与报表输出的能力；逻辑清晰，注重细节，执行力强。

任职要求 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，工作积极主动，性格热情友善，能有效应对员工相关事宜及突发状况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自学能力和环境适应力，能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。

工作内容：处理资料信息，无需外出，工作轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 有无经验均可，注重长期发展，适合追求稳定者，接受小白，入职即享带薪培训，由老员工一对一指导 上班时间：无晚班安排，按时下班 福利待遇：购买社保，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人综合收入7k-9K，在职员工月均收入过万 工作氛围轻松融洽，社交压力小，内向性格也能快速适应 随时欢迎咨询，沟通无障碍，很好交流！

岗位职责： 1.策划并执行茶馆品牌线上线下营销活动，提升顾客到店率与复购率 2. 结合节气、茶文化及本地生活热点，打造有温度的主题内容与传播方案 3.运营小红书、微信公众号等平台，输出原创图文/短视频，强化品牌调性 4. 分析客户画像与消费行为，优化私域流量运营策略与会员体系 任职要求： 1. 对茶文化有热情，具备审美力与文案表达能力 2. 熟悉新媒体平台规则与用户心理，有成功案例者优先 3. 具备基础数据分析能力，能用结果导向优化策略 4.沟通协调能力强，适应小而美团队协作节奏 5.学历不限，经验不限，重实践、重共情、重长期主义

内勤岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全； 2. 高效完成公司内部文件传递工作，包括邮件处理、复印、扫描等事务； 3. 协助各部门间的工作衔接，跟进项目进度，确保团队信息顺畅传达； 4. 参与筹备公司内部会议及活动，做好会议记录并落实后续事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与执行能力，能独立承担工作任务； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理与归类技能； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与同事及外部人员有效协作； 4. 工作认真细致，责任心强，具备保密意识，能在快节奏环境中稳定发挥。 工作时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天。

市里招配菜阿姨一名，工资3500，正餐，联系电话宋老板。

朱各庄找叉车司机跟打包机插包装车最好懂点机器金城打包机

找工作加我微信：奶茶店店员（8.5小时制，餐补）薪资：3200-4000元/月企业名称【澧县爷爷不泡茶】申请职位→电话联系：酒店前台（休十天）薪资：3300-7000元/月企业名称【澧县艺嘉酒店】申请职位→电话联系：车间普工（包吃住，五险）薪资：2800-3500元/月企业名称【湖南新澧化工有限公司】申请职位→电话联系：业务员（社保，时间自由，可应届生）薪资：6000元/月企业名称【澧县秋水长天新能源有限公司】申请职位→电话联系：游乐设施设备操作员/安全员（包吃住，社保，早8点半晚5点半）薪资：2000-3800元/月企业名称【湖南古农源文化旅游发展有限公司（城头山景区）】申请职位→电话联系：----◆----◆----◆---更多常德好岗位请点击澧县工作井号：湘北晓灵通工作井号：石门工作井号：常德工作井号：----◆----◆----◆---点击报名加入常德本地同城相亲↓↓↓

大米搬运工包吃包住保底6000不要文化工作内容:主要负责大米搬运，出入库上下车年龄:16-40岁，男女不限，身体健康工资待遇:包吃包住，6000-8000/月,人走账清，上班可以预支工资工作时间:早八晚八，上六休一核心工作内容:主要负责大米的装卸、搬运、出入库上下车操作，确保货物安全无损；每日按时完成指定搬运量，协助仓库管理人员进行货物点数和记录;保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，保证货物高效流转，并定期检查货物状态，防止损坏，确保库存准确。岗位基本条件:年龄16-40岁，男女不限，身体健康，文化程度不限联系方式Z

汽车总站三津汤包招售卖要求：年龄25-45岁时间：上班4.30－11.007点以后不要打电话，可以电话：

岗位职责: 1. 物业费用全流程管理：负责物业费等各类费用的核算、台账建立与票据制作，确保收费数据准确无误； 2. 费用收缴与欠费管控：统筹物业费日常收缴、催缴工作，制定催缴策略，跟进欠费清理，保障收缴率达标； 3. 多种经营与收益管理：严格把控公共收益收支流程，规范公共收益入账、计提、分配及公示工作，确保收益合规、账目透明，实现项目经营性收入稳步提升，做好台账记录、公示及存档，确保合规透明； 任职要求： 1.本科以上学历，财务管理专业优先； 2.具备1-3年物业财务经验，数据分析能力强； 3.善于沟通，能迅速融入团队，执行力强 ; 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 1、老会计一对一带咱做账报税开发票 2、专科及以上学历，会计专业优先，初级会计证优先考虑 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、90后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳五险一金，综合薪资2500-3000，转正后薪资 4000-6000 3、带薪年假，节假日福利，不定期团建等

主要做公司内部账务数据统计工作

招聘财务一名，有过财务经验，年龄45岁以上，65岁以下，退休人员也可以，男女不限，具体详情面谈

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

行政工作，简单财务，新媒体

记账，对账

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

岗位职责： 1.跟进客户问题，协调内部资源，解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3. 主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4. 参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

一、岗位概述（职位定位） 协助财务总监统筹集团/子公司财务全盘管理工作，重点负责成本管控、预算管理、财务分析、内控合规、团队建设及跨部门业务支持。需结合公司“风电主业+航空航天第二增长曲线”的双轮驱动战略，提供精准的财务决策支持与风险管控。本岗位深度聚焦航空零部件制造业务板块的全流程财务管控，需深入生产前沿，覆盖钣金、焊接、机加、紧固件等多工艺类型的成本核算与精细化管控。 二、岗位职责 （一）成本管控与核算体系（核心职责） 1.搭建并优化多工艺成本核算模型（钣金/焊接/紧固件等），根据不同工艺特点设计科学的成本动因分配方法，确保成本核算精准归集与分配。 2.建立工单级成本穿透机制，实时监控材料损耗率、设备综合效率（OEE）、返工工时成本等关键指标。 3.深度介入生产环节，协同技术、生产等部门分析料、工、费成本构成波动，识别成本异常并推动降本举措落地，提升制造成本竞争力。 4.监控原材料市场价格波动，分析对采购成本的影响，为采购策略调整和成本预算修正提供财务依据。 5.主导存货盘点与成本分析，监控库存余额，针对库龄超过180天的存货提出处理建议。 （二）预算管理与经营分析 1.全面组织年度、季度、月度财务预算编制与分解，涵盖收入、成本、费用、资本支出等全口径。 2.跟踪预算执行情况，定期输出预算执行分析报告，识别偏差原因并提出改进方案。 3.定期输出多维度经营分析报告，重点聚焦盈利能力、毛利率变动、费用构成及现金流健康度，为管理层制定经营策略提供数据支撑。 4.定期开展子公司/事业部经营情况分析，及时识别经营风险与问题点，完成各类合并管理报表。 5.梳理国家及地方各类扶持政策，准备政府项目申报（如技改、专精特新、高新企业等）所需的财务数据及材料，推动政策红利落地。 （三）订单报价与盈利能力管控 1.审核主机厂订单报价，结合材料价格走势、工艺复杂度、批量效应等因素进行动态报价测算。 2.建立订单级盈亏跟踪机制，实时识别毛利率低于5%的风险订单并提供改善建议。 3.开发并持续优化订单快速报价模型，通过对工艺参数+材料成本的系统化输入实现快速输出保底价，提升报价效率与准确性。 （四）资金管理与结算 1.主导结算对账工作（如中航西飞/商飞/风电等客户进度款跟踪）。 2.建立应收应付账龄分级预警机制，对于账期超90天的应收账款启动催收保全程序。 3.优化供应链融资策略，合理配置票据支付结算方式，在保障资金链安全可控的前提下优化现金周转周期。 4.统筹资金计划编制与资金调度，监控公司现金流状况，确保日常经营与战略投入的资金充裕。 （五）税务与内控合规 1.统筹公司税务筹划，结合高新技术企业政策优势及研发费加计扣除政策，合理降低税务成本，确保依法合规纳税。 2.监督完善公司财务内控制度，对接年度审计及各类专项审计，保障财务核算符合上市公司标准。 3.监控供应商成本波动，推动与优质供应商建立价格联动传导机制（如钢材涨价触发客户调价条款）。 4.审核外协加工成本的合规性与真实性，预防虚报工时或材料等成本失真行为。 （六）财务信息化建设 1.协助主导财务数字化建设，优化ERP系统在财务模块的深度应用。推动财务系统与MES、PLM、供应链业务系统的数据对接，确保业财数据同源，提升数据处理效率与自动化水平。 2.结合公司生产特点（多品种、多工序、批量与定制并存），协助设计并推进财务数据分析模型开发和BI报表体系建设，支持经营决策。 （七）团队建设与管理 1.负责财务团队的梯队建设与人才孵化，优化岗位分工，制定科学绩效考核方案，全面提升团队的专业能力。 2.培养业务财务骨干，深入研发、采购、生产、销售等各业务单元，推动财务与业务的深度融合。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.统招本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历优先。 2.具备中级会计师及以上职称（硬性要求），持有高级会计师、CPA、CMA、税务师等证书者将获得优先考虑。 （二）工作经验 1.5年以上制造业财务管理工作经验，其中3年以上制造业财务经理岗位经历，具备规上企业财务全盘管理经验。 2.擅长大中型制造企业的成本核算、预算管控与经营分析，有装备制造、汽车零部件、高科技行业经验者优先。 3.具备航空航天零部件/精密制造企业财务工作经验者优先，熟悉航空零部件行业财务特点。 （三）专业技能 1.精通钣金/焊接/机加中至少一种工艺的财务管控方法，具备从工艺视角构建成本核算模型的能力。 2.掌握主机厂或大型客户报价规则，熟悉研发费管理、高企维护及加计扣除税务政策要求。 3.熟悉上市公司财务核算规范，具备统计报送、年报审计配合等工作经验。 4.熟练操作ERP系统（如用友、金蝶），能主导财务模块优化与数据分析（Excel高级应用、Power BI等）。 （四）综合素质 1.拥有出色的业财融合思维，能主动深入业务前端，擅长跨部门协同与多方沟通，逻辑缜密，风险预判能力强。 2.良好的抗压能力和工作韧性，能够适应民营制造业的快节奏和变革期高强度工作。 3.工作严谨细致，廉洁自律，坚守职业道德底线。 四、优先条件 1.同时具备风电装备制造和航空航天零部件行业财务经验者。 2.有企业ERP系统上线或数字化升级成功主导经验者。 3.有IPO或上市公司并购重组财务支持经验者。 4.英语读写能力良好，能查阅国际会计准则或对接海外客户财务资料。 五、工作地点：集团总部-湖南常德；上海、江苏、柳州、成都、越南等子公司基地。

1，针对去年购买车险即将到期的客户，通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，年龄20-40周岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教帮扶 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月轮休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假（如国庆节可休八天）