岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源基础者优先 3、具备较强责任心和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合工作与休闲功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合多方渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、承接企业来访接待任务，协助客户匹配适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协同完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运营特点； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备半导体产业园区招商经验，或曾在半导体产业链上下游企业任职，熟悉行业生态结构，能带领团队完成政府下达的半导体产业招商指标。 2、沟通能力：了解行业背景与发展格局，拥有约5年产业园招商经验，曾管理5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，能够站在客户立场思考问题； 3、对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业相关政策并能准确解读； 4、其他要求：a.可接受出差；b.具备活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（纳入试用期考核）； 5、统招大专及以上学历，*****。

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3.策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2.掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点:湖南邵阳

岗位职责: (1)负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2)涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3)涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1)大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2)热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3)熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4)掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表 3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验 2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调 任职地点:湖南邵阳

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务组织、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力：熟悉行业与产业发展，拥有约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达流畅，叙述有条理、具结构化思维；为人真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题； 2、具备较强的对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业政策并能准确解读； 3、其他要求：a.可接受出差；b.具备基本活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期将重点评估）； 4、统招大专及以上学历，*****。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团下达的年度招商目标。 2、依据集团年度招商任务，合理分解指标，并监督各项业绩目标的推进与达成。 3、编制全年产业招商工作计划，细化任务安排，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系管理，建立标准化招商流程机制。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备优秀的团队管理能力，擅长政企沟通对接，能够独立开展产业招商研究，具备良好的抗压能力与敬业精神。 3、有半导体产业园区招商经历或掌握半导体产业链上下游企业资源者优先。 （该岗位为全国储备副总经理岗，6-12个月考核合格后直接晋升为园区项目总经理，须接受跨地区工作调动），湖南省现设有邵阳、岳阳两个科技园项目，诚邀全国各地优秀人才投递简历！

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商合作渠道，开发并维系重点客户关系； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，欢迎富有挑战意识、充满工作热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总。

职位描述 1、负责政府园区的招商事宜，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台的运作方式； 3、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

明天共和酒店旁边要一个带班师傅，

美丽佳苑明天有个油烟机，谁有时间，

麻伊伏土菜馆招聘，收银员一名3500元/月，月休2天，

白班：工作大概时长为8小时，周末 工作地点： 火车站欢乐城 翡翠湾好润佳 德山福乐多 工作内容：促销，导购，试吃 工资：120，工资月结 工作要求:身高最好160，做事机灵而且要靠谱，年龄18-35岁，会用手机打卡，能周末长期做 联系电话:有意者私聊。打酱油的勿扰。

步行街厨禾私房菜招配菜加洗碗工一名(能吃苦耐劳，讲卫生)月休两天，工资4000元，非诚勿扰，联系电话

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们不看经验，不看背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的发展机会。 一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、工作时间： 9:00-12:0014:00-17:30 每月安排调休，时间灵活自主 三、薪资待遇： 提成90% 提成90% 提成90% 奖金+免费培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升 1、底薪2000+高额提成（业绩的60％～90％）+完善的培训体系+清晰的晋升通道+国内外学习旅游机会（人均月收入5000—8000元）； 2、提供系统化专业培训——无需担心无经验，我们实行理论与实践结合的培养模式，全程配备师徒指导； 3、依靠能力晋升——每月进行考核，优秀者可实现跨级晋升，晋升路径明确：星级销售代表——门店经理——区域经理——市场总监——市场副总

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业方案指导 2、结合客户实际需求，匹配并推荐合适的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极进取，富有责任心和职业热情 工作时间： 夏季:8:30-12:0014:30-18:00 冬季:9:00-12:0014:00-17:30 每月四天调休，可灵活安排 薪资待遇： 提成:业绩的90% 奖金+免费培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升机会 1、底薪2000元+高比例提成（业绩的60％～90％）+系统化培训支持+清晰晋升通道+提供住宿+国内外学习考察机会（月均收入5000—8000元）； 2、提供专业带教——无需担心经验不足，公司设有系统培训体系，理论与实践结合，并实行全程师徒制辅导； 3、凭能力晋升——每月开展绩效考核，优秀者可实现跨级晋升，发展路径明确，星级评定晋升机制：销售代表—门店经理—区域经理—市场总监—市场副总； 4、不设限于过往经验与背景，一对一实操带教，快速上手

公司隶属于贝壳，在常德市各区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简便易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，公司按规定缴纳社保； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年终安排员工旅游+定期组织团建活动+不定期团队聚餐。 薪资待遇：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+提成（20%-90%）+业绩奖励+激励奖金+开单红包，工资准时发放，每月15日到账；公司提供社保缴纳，参与员工持股计划，每年享受两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早九晚五点半，午休两小时，每月休息四天。 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、善于沟通交流，具备较强学习能力； 3、有销售经历、房产业主、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

（唐） ----◆----◆----◆--- ▶常德市魏吉餐饮经营管理有限公司招聘：主厨--厨师长--配菜阿姨--物业经理 主厨-- 主厨兼负责人中餐厨师， 40岁以下，持有中式烹饪证书，身体健康，性格开朗，有食堂烹饪经验。工资：6000元/月 厨师长-- 厨师长兼面点师兼蒸菜捞菜师，性别不限，40岁以下，身体健康， 性格开朗，负责餐厅简单的糕点制作。工资：4000元/月 清洁切配菜阿姨-- 清洁切配菜阿姨， 55岁以下，身体健康， 性格开朗，有食堂工作经验优先。 以上岗位均提供工作餐，月休四天。 工作地点：石门东城。 另招聘 物业经理-- 要求：年龄50岁以下，懂电脑，有物业管理经验优先 薪资：3500-4500/月 工作地址：石门老城 ✅联系电话：

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房业务的客户到店） 2:负责房源与客户的开拓。（主动跟进线上端口来电，及时响应客户看房需求） 3:负责为客户精准匹配符合需求的房源信息。（依据客户需求筛选并推荐合适房产资源） 4:负责带领客户实地看房。（陪同客户查看房源，现场讲解房屋优势及亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同支持） 6:负责协助交易双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交割事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有强烈收入目标感，渴望高薪，品行良好，心态稳定，表达清晰 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话营销、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一系统培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享受公费旅游、节假日福利待遇

（唐） ----◆----◆----◆--- ▶常德市魏吉餐饮经营管理有限公司招聘：主厨--厨师长--配菜阿姨--物业经理 主厨-- 主厨兼负责人中餐厨师，，40岁以下，持有中式烹饪证书，身体健康，性格开朗，有食堂烹饪经验。工资：6000元/月 厨师长-- 厨师长兼面点师兼蒸菜捞菜师，性别不限，40岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，负责餐厅简单的糕点制作。工资：4000元/月 清洁切配菜阿姨-- 清洁切配菜阿姨，性别：，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，有食堂工作经验优先。 以上岗位均提供工作餐，月休四天。 工作地点：石门东城。 另招聘 物业经理-- 要求：年龄50岁以下，懂电脑，有物业管理经验优先 薪资：3500-4500/月 工作地址：石门老城 ✅联系电话：

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行能力 3，工作积极主动，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通技巧、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作调配，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，成长空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励机制 5，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

因公司发展需要，现招聘专职经纪人若干名 （1）负责接待客户，提供专业的房产咨询服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、学历与经验不限，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神。 薪资结构为底薪加高额提成，公司提供系统化培训，新人配备资深导师一对一指导。 月休四天，工作时间朝九晚五点半，享受法定节假日及节日福利。 只要你有梦想、有干劲，欢迎加入我们共创未来！

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开拓。（主动响应线上端口来电，跟进咨询房源的客户） 3:负责为客户精准匹配合适房源。（依据客户需求，筛选并推荐符合其条件的房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中详细介绍房屋情况及核心优势） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并陪同完成贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、燃气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

任职要求: 1，年龄18-40周岁，具备挑战精神 2，对公寓运营管理有热情 3，掌握电动车骑行技能 3，工作认真踏实，渴望通过努力实现个人成长 4，具备良好沟通能力，性格开朗，富有团队意识与工作积极性 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪+高提成+各类奖金+年终奖励 2，按流程执行，月收入普遍在6000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶 3，晋升机制：每三个月开放晋升通道，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪） 4，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:30 月休四天，可灵活安排休息时间