岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态良性活跃与发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失风险，提升用户复购意愿； 5.及时监控并反馈游戏中出现的异常情况； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客户服务、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向积极，具备优秀沟通能力，善于洞察玩家心理，擅长人际交往，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态活跃与健康发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及付费体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿与粘性； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏、客服、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，拥有较强主动服务意识； 福利待遇: 1、新员工综合月薪约5~8K；资深员工普遍可达1W~3W+ 2、公司为无经验者提供系统化专业培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中餐、晚餐及住宿； PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供一对一带薪培训，定向培养成长，诚邀优秀的你加入我们这个温暖大家庭！

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式活跃游戏氛围，推动服务区生态的良性运转； 2.与游戏内玩家建立积极互动关系，提升玩家长期活跃度与留存意愿； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并抓住核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客服或游戏支持类经验者优先考虑；（无经验也可培养） 3.性格外向乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供定向培养，实行一带一模式带薪培训上岗，欢迎优秀的你加入我们的团队！

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业顶尖平台，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由、定期提供下午茶、果盘、聚餐、团建及年度旅游活动 7、员工培训：提供系统化入职培训及持续性的技能提升课程 8、大平台发展机会，参与核心自研项目，管理制度健全完善 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营需要，承担内部产品运营业务中的配置管理任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内面板、运营活动等后台系统的配置执行工作； 2、负责活动的策划与方案设计，推动测试落地，并全程跟进活动上线实施； 3、处理平台所辖游戏的日常运营业务，包括问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与版本更新支持； 4、针对运营中暴露的问题提出可行性优化建议，协同产品团队推进功能迭代和完善 岗位要求： 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑

[岗位职责] 快速熟悉游戏，掌握游戏进程，带领用户了解游戏玩法，为用户在游戏中答疑解惑，线上交流活跃游戏里的气氛。 [任职要求] 1、可聘应届生、无经验者，有安排专人带。 2、工作态度认真，有责任心。 3、有良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 4、喜欢聊天，擅长与人沟通交流优先。 我们公司都是年轻化的团队，公司气氛好，同事相处融洽，交通便利，欢迎加入游戏大家庭哦!

岗位职责： 1.参与多种形式的舞蹈演出，依照编导指导完成动作编排与现场表演； 2.与团队成员密切配合，保障舞蹈作品的艺术构思与舞台效果完整呈现； 3.持续精进舞蹈技能，增强个人专业能力与艺术素养； 4.积极投入日常排练，主动沟通并提供优化建议； 5.能够胜任多种舞蹈风格的演出任务，展现丰富的艺术表现力。 任职要求： 1.具有扎实的舞蹈功底，熟悉多种舞蹈类型； 2.身体协调性强，节奏把握准确，能高质量完成各类舞步动作； 3.具备良好的协作意识，能与编导及队员顺畅交流； 4.热爱舞蹈事业，乐于接受挑战并持续追求进步； 5.形象端正，气质良好，拥有出色的舞台表现力与观众感染力。

我们公司专注于游戏领域，总公司位于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利完善，团队氛围融洽，以90、00后为主，沟通无障碍，工作环境轻松愉悦 工作内容：负责公司现有游戏产品的运营与推广工作，无需外出、无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费工作餐+每日下午茶+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心和耐心，愿意学习，零基础亦可

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营及推广活动执行，提升并维持游戏用户活跃水平。 2.与玩家建立顺畅的互动沟通，及时响应玩家反馈与需求。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉游戏玩家行为与心理特征。 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能高效配合团队完成目标。 3.工作认真负责，具备主动性和自我驱动力。 岗位福利： 无责底薪+高提成+全勤奖+包吃+月休四天

岗位职责 1.拍摄准备：与舞蹈团队对接，确认舞蹈风格及节奏特点。结合场地条件与拍摄需求，选定合适设备并设计运镜路径。 2.现场执行：熟练运用推、拉、摇、移等手法，配合舞蹈节拍灵活调整运镜。把控画面构图、光线运用与焦点控制，保障拍摄高效进行。 3.后期支持：参与素材初选，向剪辑人员说明拍摄意图与运镜逻辑，协助完成后期制作。 任职要求 1.专业能力：熟悉摄影器材及辅助工具操作，掌握舞蹈类运镜技巧，具备良好的构图与光影把控能力。 2.工作经验：具有一年以上舞蹈拍摄运镜经验，完整参与多个舞蹈视频拍摄项目。 3.综合素质：拥有较强的艺术感知力，沟通协调能力佳，能提出创新运镜方案，具备良好应变能力。 工作时间： 根据活动安排提前协调 薪资可依据作品质量及个人能力面议

岗位职责：通过线上渠道高效引导玩家进入游戏，维护游戏内玩家活跃度，提升用户留存率。 岗位要求：年龄18-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过即时通讯工具与玩家保持互动，增强用户粘性，组织玩家参与游戏，共同体验游戏内容。 要求：积极进取，责任心强；熟练操作电脑并能快速打字。 待遇：包吃包住，缴纳五险，保底薪资3700元，另享5%-20%业绩提成， 薪资根据个人能力与业绩表现动态上调。 公司人均月收入约12000元，管理层月收入20000-35000元， 按团队整体业绩进行集体分红。

新庙烧烤店招聘服务员 工资待遇优厚

家具厂 招封边师傅一名（学徒也可以）工资面议，要求做事能力强 有责任心， 联系电话

黄 招聘多名建房师傅 地址架桥， 漳江镇 需要瓦匠，木匠油漆匠   李经理 

盘塘美信建材有限公司，现招聘铲车师傅兼简单机修一位。有意者联系。电话

。() 招聘美发助理和美发学徒 男女不限  吃苦耐劳 亲和力强 ，联系方式

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

游戏账号监控 上一休一月休15天 工资4000-6000 在线监控

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

一、核心岗位职责 1. 负责陪玩店线上渠道（淘宝/闲鱼/拼多多/京东等）运营，搭建账号矩阵，策划游戏陪玩相关内容（陪玩高光操作、玩家体验vlog、套餐优惠宣传等），提升品牌曝光与引流效果。 2. 制定线上推广策略，运用平台算法规则、付费推广（信息流广告）、达人合作、社群裂变等方式，吸引目标玩家客户，提升咨询量与订单转化。 3. 优化线上预约流程，对接陪玩资源，更新陪玩资料（游戏特长、风格标签、档期），维护线上店铺页面（套餐详情、价格体系、用户评价），提升用户浏览体验。 4. 分析线上运营数据（曝光量、咨询量、下单率、复购率），结合玩家需求与行业趋势，调整内容方向、推广策略及产品套餐（如双人组队陪玩、游戏教学套餐）。 5. 维护线上客户关系，回复评论私信、处理用户投诉与反馈，搭建玩家社群，组织线上互动活动（游戏水友赛、陪玩师抽奖），提升客户粘性与复购率。 6. 对接设计、陪玩师团队，协调内容拍摄、素材制作，确保运营活动落地执行；定期汇总运营数据与效果，输出优化报告。 二、任职要求 1. 1年以上线上运营经验，热爱游戏陪玩行业，深度了解主流游戏（三角洲行动、英雄联盟等）及玩家群体偏好，熟悉陪玩服务模式者优先。 2. 精通主流社交/生活服务平台（抖音/小红书/美团优先）的运营逻辑、流量玩法，具备内容策划、推广引流、活动落地的实操能力。 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据拆解问题、优化运营方案；擅长沟通协调，能联动多团队推进工作。 4. 文字表达能力强，能撰写吸引玩家的宣传文案、活动策划案；工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班（如节假日、游戏版本更新期）。 5. 有游戏社群运营、陪玩店相关运营经验或自带玩家资源者优先。 三、薪资福利 五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋/游戏行业专属节日）、定期团建，免费体验店内陪玩服务。 获得游戏周边、虚拟道具等福利，参与行业交流活动。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

岗位职责: 1.按计划开展直播活动，通过唱歌、互动聊天等形式提升观众参与度与留存率； 2.主动参与直播方案的策划与落地执行，助力个人影响力及团队品牌传播； 3.与团队成员保持顺畅协作，持续打磨和优化直播内容与表现形式； 4.保持对直播领域的热爱，积极学习并应用新兴直播技能与趋势。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲切感，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱直播行业，具备主动学习与持续进步的意识； 3.能适应弹性工作时间安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4.具有团队协作意识，能够与同事及管理方进行高效沟通配合。 周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募房产直播人员，兼职性质（需到公司出镜直播） 每日直播4小时（可按个人时间灵活安排） 提供全套直播脚本，无需露脸，有无经验均可，成熟模式支持快速上手 要求具备清晰的表达能力及良好的镜头表现力，能配合公司整体安排，办公灵活，责任心强，可自主规划直播时间与内容

招聘：工人 薪资：3000-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

招聘：服务经理 薪资：2300-3500元/月

岗位职责： 1、制定并落实用户增长方案，通过多元化渠道促进用户注册及活跃水平提升； 2、挖掘用户行为数据，建立用户画像体系，优化全生命周期运营策略； 3、设计并实施用户运营活动，增强用户留存与忠诚度； 4、协同相关部门推进工作，确保用户运营目标与公司战略方向协同一致； 5、关注行业趋势变化，探索创新运营手段，持续提升运营成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支持运营决策； 3、拥有出色的项目管理能力，可独立完成活动策划与执行推进； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成任务； 5、熟悉用户运营逻辑，具有创新思维，善于洞察和响应用户需求。

明天找带班师傅一名 市里 有兴趣的加我私聊

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您

招聘：管理员 薪资：3200-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

杂工招聘，负责猪毛和内脏清理，工作地点在常德市汉寿县南郊社区滨湖路，工作时间为凌晨1点至6点，薪资福利待遇为每月45005000元，包吃住，共招聘2名工人。