小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动成交转化； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+ 高额提成（6%~22%） + 绩效奖金（1000-5000）+ 个人奖金 + 团队奖金 + 五险 + 年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干:6000左右 认真干:10000左右 用心干:15000左右 努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新入职员工均由销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的实际问题； 6、【晋升】公司设有快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开透明，最快两个月可晋升组长，三个月可晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，零经验者也可胜任。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

【公司优势】 1．稳定有发展：平台实力强，豆包认证长沙行业领先！深耕十余年零投诉，晋升体系公开透明，专注正规业务运营。 2．接纳新手，90%以上员工无同行背景，入职享带薪培训，配备专人一对一指导，快速上手无忧。 3．作息规律：朝九晚五，周末双休，享有年假及多种带薪假期，杜绝无效加班，准时下班不拖延！ 4．精准资源支持：无需自行拓客！依托自媒体渠道获取意向客户（客户曾主动咨询公司），员工无需承担资源成本。 5．开单是否困难？新人入组当天即可成单。如此高效的团队收入如何？超90%成员月收入过万，表现优异者月薪4-5万，销冠级别年收入稳定在15-20万！ 6．兼顾工作与生活：有钱有闲是核心文化之一，实现高效创收的同时保障个人时间，每月多类带薪假灵活使用，年假随时申请，今日心情不佳，明日即可出发旅行！ 【薪资待遇】 永久无责任底薪3500-8000+1000绩效+每添加一位客户微信奖励50-200元（上不封顶）！ 20%-60%高比例提成 话费补贴+全勤奖励+月度奖金+团队激励金+节日礼品与红包+每年3000元旅游津贴及带薪休假 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，五险一金，不强制加班 法定节假日正常休息／生日假／年假／带薪调休假／销冠专属假期 【岗位要求】 1. 年龄22-38岁，性别不限，学历不限 2. 有销售经验者优先，无经验者需具备强烈的赚钱动力 3. 愿意长期稳定发展，积极进取，追求成长

1．要求统招大专及以上学历，具备医药相关背景，有抗感染或外科领域销售经验者优先考虑，需有1年以上医药销售行业工作经验。 2．工作积极主动，作风严谨，执行高效，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及专业推广技能，富有进取意识，抗压能力突出。

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续奖学金获得者、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾受嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大农户客户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。

招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.共享充电宝、收银系统、收款码、P0S机 3.佣金收入按日结算，分润收入月结 4.做过团队的可以组建团队 5.无需考勤，兼职和全职都招

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求设计专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备销售或管理背景者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展，愿意长期深耕，具备长期发展理念者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端产品销售、教培行业经验者优先） 岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学制定风险保障规划，提供定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务建立长期客户信任，持续拓展并维护客户关系，积极关注金融、健康、养老领域政策与行业趋势，主动学习更新知识体系，提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强，已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业路径之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、升级空间大、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，通过HWP基本法保障晋升机制，助力从一线销售人才成长为团队管理骨干； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作请勿投递，诚邀渴望突破自我、追求高收入、有志于打造一番事业的人才加入。

面条销售员

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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湖南运达机电科技股份有限公司招聘信息： 1、普工 30名 要求：年龄50岁以下，初中及以上学历，肯吃苦，服从安排。 工资：计件制（约4000-6000元/月） 2、机械维修工 1名 要求：50岁以下，高中及以上学历，有大型工厂机械设备维修经验，。 工资：4000-6000元/月 福利：五险，包吃住，年终奖、节假日福利、完善的晋升通道、培训体系等。 电话：（杨女士）

石门县东城招聘宵夜师傅一名，工资面议，代班也可以，联系电话

岗位职责： 1. 负责眉山区域医疗器械手术跟台，协助销售团队完成目标。 2. 深入了解终端客户需求，提供专业的技术支持。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的学习能力 2. 学历大专以上 3. 具备医疗、生物、医药等相关专业背景者优先 4. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

长春市福亿医药有限公司，坐落于美丽的北国春城长春市，自创立以来始终践行“致力造福亿万人民”的企业使命，矢志为国家医药事业及全民健康贡献坚实力量。 经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与近百家上游企业保持长期合作，汇聚1000余种产品资源，其中全国独家总代理品种超百个。 公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“成就员工之心百年不变、服务客户之心百年不变”的发展理念。 立足当下，布局未来，公司已建立高标准的质量管理体系，引入现代化企业管理机制，并打造独具特色的职业晋升通道，吸引并凝聚各领域专业人才，持续释放企业核心竞争力，坚定迈向“造福亿万人民”的长远目标。 目前公司拥有近百款全国总代产品，包装精美、品类齐全、覆盖广泛，严格禁止B端、C端任何形式的挂网销售！因业务拓展需要，现面向全国各区域诚招控销区、县负责人若干名，采用底价大包合作模式！ 公司提供全方位支持，京东快递直达终端，发票随货同行，无需业务人员自行对接商业配送，回款高效快捷。 本次招聘主要覆盖常德地区，实行一人负责一区域制。 要求：具备个人交通工具 合作模式：底价大包，聚焦第二、三终端，主攻OTC方向，服务对象涵盖单体药店、连锁药房、诊所、社区卫生院等；21天为一个销售周期，全年累计发放16薪，不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在所属区域内开展终端药店、诊所等渠道的产品推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、定期走访终端客户，积极推介公司产品，持续提升市场占有率； 3、开发新终端客户资源，同时维护现有客户关系，保障合作稳定性； 4、及时掌握市场动态，了解竞品信息，向上级反馈市场变化并提出可行性建议； 5、制定并落实辖区内的终端推广计划，策划并执行各类门店促销活动； 6、维护企业品牌形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格： 1、具备2年以上销售从业经验，熟悉第二、三终端控销运作模式，有药品行业销售背景者优先考虑； 2、拥有终端药店销售实操经验，熟知其运营流程，具备一定终端资源和渠道积累者优先； 3、热爱销售工作，品行端正，能吃苦耐劳，作风务实，富有责任心，勇于迎接挑战； 4、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧以及良好的沟通、协调和团队协作意识； 5、自有交通工具，具备出色的销售执行力和目标达成能力。 我们提供的支持包括： 1、福亿医药高品质、高竞争力的独家代理产品线； 2、定期组织区、县级集中培训会议，促进经验分享与能力提升； 3、总部对各地办事处给予全程帮扶与指导，并配套阶段性政策激励与奖励机制。 具体事项请投递简历后电话详询。 备注：严禁任何形式的线上挂网销售行为，一经查实将严肃处理，追究由此造成的全部损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装精良，品类丰富

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600，（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

岗位职责： 1、通过公司自媒体运营部门投放线上线下渠道所获取的意向客户资源，由你负责对接并解答客户咨询问题，完成客户开拓；（无需自主开发客户，公司提供精准客源） 2、通过电话与微信沟通，了解客户身体状况，并推荐适宜的产品方案，协助客户进行健康调理与改善； 3、按时参加公司安排的专业知识及技能培训，持续提升业务能力与专业水平； 任职要求： 1、年龄19岁以上、45岁以下，条件优异者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、一份收入清晰规划的工作 第一个月工资：4250-5000 第二个月工资：5000-7000 第三个月工资：7500-12000 第四个月工资：9000-15000 工作半年以上：综合薪资约8000，波动幅度一般在2000-3000范围内上下浮动

25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

网络营销：5人 岗位要求： 1.有电话、网络销售经验； 2.有强烈意愿从事机械设备销售工作，能承受压力，渴望挖掘自己的潜能； 3.在环境监察、污控、污染源、水务等有客户资源者优先。 待遇：3500元+提成 工作地点：西洞庭工业园

工资待遇:4000-15000元 年龄要求:40-55岁优先 经验不限，学历不限，销售工作经验1、在社区、商场、早市摆展类型，负责口腔健康宣教，信息采集等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用。 薪资:做的好的话工资上万，详细情况到医院面谈工作地点:武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等都有工作地点，培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，不用来医院打卡，企微在点位打卡。

岗位职责： 1、参与各类与销售相关的业务活动，确保达成既定销售目标； 2、维护与医院、医生及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单进展，同时积极开拓潜在客户资源，挖掘新的合作机会； 3、根据工作需要定期拜访医护人员，开展产品推广，持续提升产品市场占有率； 4、全面掌握市场信息，及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势，并提出切实可行的市场建议； 5、制定并执行所辖区域医院的推广方案，策划并组织院内各类学术推广活动； 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具有一年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售经历者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，良好的人际交往技巧，出色的沟通、协调能力以及团队协作意识； 福利待遇： 综合薪资及奖金处于行业较高水平，入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，享有超长春节假期；提供高温补贴，节日福利优厚。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，负责为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 任职要求： 年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识 薪酬结构： 基本工资2000元+700元新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成，综合收入7000-25000元

【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。