工作内容 1、负责公司产品推广与销售，完成季度/年度销售目标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、根据科室需求，提供产品咨询与解决方案； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。 要求 1.学历背景： 医学相关专业着优先，市场营销、工商管理、经济学等专业背景也可考虑，但通常要求有相关销售经验者优先。 学历要求：大专。 2.专业知识和理解： 产品知识：能够快速学习并深入理解所销售产品的用途、临床价值、竞争优势、市场定位。 市场情况：了解目标市场的竞争格局、主要竞争对手、客户需求、政策环境（如医保、集采政策影响）。 3.卓越的销售技巧： 客户开发与管理：强大的挖掘潜在客户、建立关系、维护长期客户关系的能力。 需求分析与解决方案销售：能精准识别客户的痛点和需求，并提供基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 谈判与议价能力：在复杂采购流程和多方决策中有效谈判的能力。 呈现能力：能清晰、专业、有说服力地向不同层级的客户介绍产品和解决方案。 处理异议能力：能够有效应对客户在技术、价格、竞争等方面的质疑。 4.人际沟通与关系建立： 高超的沟通能力：清晰的口头和书面表达能力，善于倾听。 建立信任：与医生、护士、技术人员、行政人员等不同角色建立专业信任关系的能力。 年龄：22-35岁

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 性格积极外向，具备较强的表达沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展区域市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压能力强，执行效率高； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：上班地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

资源有保障：公司提供线上投流及个人自媒体等渠道的精准客户资源（咨询开单店／合作需求），需具备线上自媒体拓客经验及快速学习能力，专注客户邀约与洽谈转化即可！ 新手易入门：入职即配备专人带教，3至5天内掌握业务流程，当月实现开单，只要积极主动，零基础也能迅速成长为销售精英！ 支持有力度：陪同客户进行选址考察，差旅费用实报实销，无个人经济负担。 你的工作内容： 1.跟进公司分配的意向客户，通过电话、微信等方式了解需求，沟通合作细节，推动达成开单店／签约合作； 2.邀请高意向客户到总部实地考察，增强信任感，提高成交概率； 3.对已成交客户进行选址对接、筹店协助及开店后的持续跟进，维护长期客户关系； 4.完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，业绩突出或有强烈意愿冲刺高收入者优先考虑； 2、具备出色的学习与适应能力，能快速投入学习并掌握销售培训内容及相关考核要求； 3、公司处于高速发展阶段，诚邀有志于销售事业的优秀人才加入，提供系统培训与晋升通道； 薪资结构：底薪+提成+月度现金奖励

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户动态，做好客户关系管理，提升客户合作意向，促进业务转化； 3、与客户保持长期有效沟通，完成合同签署及服务费用回收，建立稳定持久的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项的进展情况，及时向客户反馈进度，确保服务质量。 二、任职要求： 1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，具备知识产权行业经验或客户资源者优先录用（表现优异者，薪资可面议）； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，拥有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。 公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬福利，营造舒适的工作环境，拥有广阔的发展平台，以及融洽的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

招聘销售

岗位急招招满即停 •企业文化： 我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇： 1、工资构成：基础责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，稳定获客无压力！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信与客户对接，完成合作转化！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，缓解节奏，提升效率 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，表现优异者月入3万以上常态化 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息+额外4天灵活调休 业绩突出者享有更大自主权，团队由你带动！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、规律生活——上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保快速出成绩！

直说吧！我们要人，你要钱，那就来看看吧！我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 岗位职责和要求： 1.主动开展销售工作，为客户提供热情、周到、满意的服务体验； 2.与客户维持良好互动，承担后续客户关系的维护与跟进； 3.持续学习产品知识，不断提升销售专业能力与技巧 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.有较强的学习主动性与沟通表达能力，工作态度积极； 3.性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变水平和内在驱动力 工资福利：试用期3200+提成，转正后4000+提成。月休4天，工作时间8:30至17:30。 你的加入能为我们注入新的活力！我们也将为你提供广阔的发展平台！

常德火车站附近寻找师傅，春节期间放假，请通过电话联系，详情位于湖南常德。

-------招聘信息------- 常德市艾锐科机电有限公司 县陬市镇大华工业园内 联系电话：罗女士 ，长白班，节日福利，包住宿餐补 招聘>数控车 2人，45岁以下，高中以上学历，计件工资（5K-8K) 3年以上数车工作经验，会独立编程，熟悉数控性能和基本构造 视图能力强，服从安排，可配合生产加班 招聘>CNC（龙门）操机员 1人，45岁以下，高中以上学历，计件工资（6K-10K) 3年以上CNC机加工作经验，会独立编程，熟龙门操机优先 熟悉数控性能和基本构造，可配合生产加班 视图能力强，服从安排，可配合生产加班 招聘>钳工 1人，45岁以下，高中以上学历，3年以上钳工工作经验 会操作摇臂钻床视图能力强，可配合生产加班，计件工资（5K-8K) 招聘>焊工 1人，45岁以下，持有效焊工证，会氬弧焊和保护焊 做事认真细心有责任心，计件工资（5K-8K)

湖南汉寿净包白菜，工资一天一结，能干到四月中旬，需要一组装卸工，过年不回家的最好

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位名称：招聘顾问； 岗位要求：1.会电脑；2.性格外向活泼，有较强的沟通和抗压能力；3.根据系统提示，通过电话定期维护客户关系。 薪资待遇：招聘顾问薪资为30006000元/月，试用期底薪2000+全勤200+500新人补贴+提成，包中餐。工作时间8：3012：00，13：3017：30，每周六休。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

医用耗材及设备销售

岗位职责： 1.负责检验科医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有医院、诊所等医疗机构客户关系，提供专业的产品解决方案 3.参与产品培训、学术推广活动及展会，提升产品在目标市场的知名度 4.收集市场反馈信息，及时跟进客户需求，协调售后技术支持 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、生物工程或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 3.有医疗器械、药品或耗材销售经验者优先考虑 4.热爱销售工作，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 公司提供精准客户资源，负责为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 任职要求： 年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识 薪酬结构： 基本工资2000元+700元新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成，综合收入7000-25000元

接待到访客户，配合医生制定方案，进行客户沟通与签约，对未成交客户定期回访跟进，协助医生做好客户关系维护

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求动态，制定并优化销售方案； 2.负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3.开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力及营销策划能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.自我驱动力强，能在竞争环境中保持进取心态； 5.具备良好的服务意识，能及时响应并解决客户需求。

【最新招聘】深圳点点电工网络科技有限公司澧县分公司招聘 营销客服 联系电话：谭女士 工作地址：常德市澧县澧阳镇澧阳路1052号澧县农资大市场（农资大市场B栋二楼）

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1.线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间：员工-主管-BP-总监-分公司负责人

岗位职责: 1.负责药品动销的监测工作，保障药品销售流程符合规范要求 2.配合团队开展检测任务，确保数据准确与执行高效 3.不断优化操作流程，提高检测工作的质量与运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时完成上级安排的工作任务，确保成果达标 3.富有团队意识，能够快速融入团队工作氛围 岗位经验： 有药品销售相关工作经验者优先考虑 岗位福利：月休4天，底薪+提成

岗位职责 1、以电话方式对接目标客户，推广商家高德旺铺资质升级服务； 2、线上发掘潜在客户需求，通过电话沟通建立初步联系； 3、持续维护现有客户关系，拓展新客户资源及销售机会。 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日按国家法定放假