湖南常德欧派家居招业务员数名，待遇底薪5000-8000元加提成，设计师3名！待遇当面聊！或临时工数名，100元一天，业务员要求：45岁以下！主营：装修，窗帘，沙发，餐桌，床，烤火桌，背景墙等️唐园园：

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本公司急招快销品业务员2名️有1年以上的酒水饮料销售经验，会开车，男女不限工资面谈

业务员，大专以上，会开车，公司买五险。

湖南常德招聘销售，要求年龄18-25，一天工作时长8小时，月薪2-3w，外地入职满10天报销车费，包吃包住，公寓环境！

聊聊天，点点歌，玩玩游戏，多活跃气氛

因集团公司扩张需要招聘数名销售先到先得！注:公司有大量精准的一手客户群体(100%是意向客户，易开单)，无需自己开发客户，大幅度晋升空间(有能力者最快半年可晋升分公司负责人)，员工均室内办公。公司秉承客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易，有能力者就加入我们。任职资格:1、20-35岁，大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆(有一对一指导培训);2、具备较强的学习能力和沟通能力;3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;4、有团队意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、保险、股票、金融类销售经验的优先考虑。[福利待遇]1、工资:无责底薪4000-4500+提成(15%-40%)+季度奖+年终奖(3000-30000)。开单奖励、红包奖励，销售性质多劳多得，工作满2个月员工平均薪资20K以上2、每月提成+奖金:月均1.2w+;3、个人奖+团队奖(现金、团建、旅游等福利);4、带薪培训(公司主管或北京上海集团负责人及团队长带领，不用担心不会，教会为止，公司提供完善的培训系统);5、公司提供下午茶、水果零食、团建、轰趴等福利待遇;6、员工旅游、话补等福利待遇，法定假日休假，交通便利;7、大幅度快速晋升(最快的二个月升主管)，业绩达标每季度自动晋升，内部直接提拔。业绩优秀每季度升:主管-部门长-团队长-分公司负责人。员工福利生日福利节日福利通讯补贴 有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

招聘：一、工作内容常德市区流通，特渠空白网点开发。产品为椰子水及卡士系列。二、工作时间8小时制，月休4天;三、工作要求1，有快消品从业经验3年以上。2，有c1驾照，能开面包车。3，在常德市区流通渠道有一定客情，有开发网点的耐心。四、工资待遇月薪:4000～8000（高提成制）。五、工作地址常德市城区联系电话：段

湖南常德欧派家居招长期业务员12名，待遇底薪5000-8000元加提成，设计师3名！待遇当面聊！或临时工100元每天业务员要求：45岁以下！主营：装修，窗帘，沙发，餐桌，床，烤火桌，背景墙等，不包吃住️唐园园：

澧县市场食品饮料调味品，市场维护，开发。有快消品销售经验，驾照（三轮车也可以）。

常德安乡招光伏阳光房队伍材料上顶可做至年底新手勿扰！

汉寿和园私房菜馆因扩大生产规模，现急招服务员1人，，厨师1人，以上职位有工作经验者优先，工资待遇面议，有意者电联系，非诚勿扰。

常德市桃源县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工、强电、工地学徒工

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

6000-12000元/月工作要求不限学历|不限工作经验工作地点蕴川路1999号昊耀科创大厦5楼国峥酱酒运营中心号职位描述岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：2快消品行业的销售管理经验者优先，对食品酒类行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；。工作时间：做六休一

招聘岗位：储备销售经理工作内容：1.负责公司产品销售与推广2.开拓新市场，发展新客户3.完成区域内产品铺货任务岗位要求：1.年龄18-35岁2.初期，公司开展集中培训，教授相关技能。3.工作地点：在上海薪资待遇：1.底薪+提成+补贴2.入职前2个月试用期，试用期间保底工资6000，。3.上海免费提供员工宿舍4.工作成绩优异，能力突出者将发展成为城市经理/区域经理

招聘要求1、年龄20-40周岁，男女不限；2、学历不限，全职兼职都可以时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

销售加工相关玻璃，约谈。

招聘销售业务专员，销售主管，要求有较强沟通能力，业务能力，工资2500+提成，月休4天班中午有工作餐，有意向的直接电话联系我，

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每天学校放学蹲点，精准客户地推。时间自由，可选择工作时间

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业务费100元每块板，初装费50一块板，每月满5户追加15元一张板，依次递增。平均每户业务费在四千到一万。户数越多，板数越多，业务费越多。

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