【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【职位要求】： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 【薪酬福利】： 1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

1，当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资 8、月底门店固定出去免费团建1-2天

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 提供国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等活动丰富多样…… 国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 外向开朗，擅长与各类人群互动交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、性质，全程办公室内办公，固定白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务处理（车险为车辆必备保障，用户需按年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，操作流程简便，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 出勤时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收益与付出成正比，新员工转正后薪资普遍显著提升。

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

负责中央空调、空调、冰箱、厨电等家用电器产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务。 开拓并管理区域内家电零售渠道，涵盖KA卖场、连锁门店及优质经销商的接洽与合作落地。 积极拓展小区、装修公司、建材商户及跨行业合作资源，持续开发新客户群体。 维护现有客户关系，跟进订单执行、配送安装及售后服务环节，促进客户复购与推荐。 落实区域销售指标，监控订单交付进度与回款情况，保障销售目标顺利完成。 任职要求 具备2年以上家电行业销售或渠道拓展工作经验，了解所在区域零售市场分布特点。 具备出色的商务沟通能力与客户维系技巧，可独立推进渠道开发全流程工作。 具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应高频次的区域外出走访工作。

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不喝酒、不应酬、无需自拓客户） 主营产品为茅台集团及茅台镇酱香型白酒，品质过硬，价格具竞争力，坚持售卖正品，杜绝勾兑酒。 公司提供什么: 1、由广告引流获取的精准客户资源，通过电话与微信进行线上客户维护，完成线上成交，主做复购客户群体，无通话时长与次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队以80后、90后、00后为主，打破职场年龄壁垒，沟通高效无代沟；拒绝空谈愿景，杜绝PUA式管理，销售靠实绩说话，专注提升个人产出。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，渴望高收入，追求稳定与发展； 2、无论是否有销售经验，入职即享统一带薪培训； 3、凡参与面试者，当天下班前反馈结果，最快次日即可上岗。 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日休息。 欢迎各行各业有志于销售岗位的优秀人才加入！

1、底薪6300（无责4300+2000绩效）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、额外补助：车补交通补 4、丰富的员工活动，组织多样化的团建、户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 5、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 6、薪资随职位轮岗阶段性递增 7、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间广阔，坚持公平公正公开的晋升机制） 8、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，设施齐全，距办公地点步行五分钟 因公司战略规划，扩大经营规模 将在年底开设新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将定向培养为管理岗位 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础运作节奏 3、参与市场拓展工作，同时做好客户服务支持 4、协助主管完成日常事务性工作任务 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适部门承担管理职责 任职要求： 1、有想法、有进取心 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实态度，认真了解并融入集团文化与管理体系，以目标结果为导向 4、愿意从基础做起，持续学习积累，突破自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识，能与不同背景人员高效合作 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招 一经录用即安排住宿，提供良好的发展平台与晋升通道

销售招聘要求的条件是： 1、年龄22至****，男女不限； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度。 业务内容 负责可乐、雪碧等碳酸饮料类糖浆以及速溶冷热饮粉、豆花等产品的市场推广与销售。需面向餐饮门店、娱乐场所、美食街、商超等渠道或全国经销商开展合作，推进饮料机设备的投放与使用，建立稳定合作关系，实现产品持续出货，以产品销售为核心，设备支持为辅助手段。 其工作职责是： 1、负责公司产品在市场中的渠道拓展与销售执行，完成既定年度销售目标； 2、实时掌握市场价格变动情况，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升自身业务专业能力。 上班时间：9:00-18:00（单休）无需坐班

岗位职责： 1. 协助开展银行家装分期产品的推广与辅助营销； 2. 按照银行要求，在指定场所（如楼盘、装修公司）进行驻点或驻店开展分期业务推广； 3. 维护现有合作渠道（包括楼盘、装修公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期走访合作单位，开展培训与日常维护工作； 4. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并协助完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁； 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3. 工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4. 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 1. 火星支行 2. 黄土岭支行

主要负责和客户沟通，预定包间，维护和客户的关系，要求热爱销售敢于挑战有销售经验的优先无经验小白也可以，提成

精品烘焙店高薪招聘 因门店发展需要，现面向社会诚聘甜品师、面包师、咖啡师，期待热爱烘焙、有想法、有实力的你加入我们！ 联系电话： 工作地址：万达 我们提供优质工作环境，期待与你一起创造美味！

宏博机械有限公司招聘 焊工2名 一、工作时间 8小时制，根据业务情况调整 二、工作要求 有过两年以上焊工经验，持有有效焊工证件，能独立完成焊接任务和焊机日常维护。年龄不超过45岁。 三、工资待遇：240-260/天，管中饭，可购买社保。 五、工作地址：灌溪工业园附近 联系电话：沈先生

中天意成汉寿公司招焊工1名，焊混凝土泵车支腿（必须有焊工证），有意者与我联系

历史文化街王氏烧麦急招配菜一名，二把刀也行，5点到10点电话

招聘厨师 地点：花岩溪国家森林公园 花溪鹭谷·山野隐奢民宿 要求： 1.能满足大型团建用餐需求 2.能满足1-2桌接待宴请需求 工资面议，需要先试菜，给车马费。

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

老意法一楼 店铺招聘 销售2名 亲和力强，高情商懂维护客户，有市场经验。 （同步备注来意）

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

招聘：中介销售 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 有经验优先

招聘：营销管培生（26 届） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1、学习与成长：加入专业销售团队，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升个人能力。 2、目标达成：协助团队完成销售任务，为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备：接受领导力培训，为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。

快消品业务员招聘： 1、 各区县市场业务员， 2、 职位要求： （1）、男女不限，年龄45岁以下，身体健康； （2）、能稳定，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理； （3）、有推销产品和市场营销管理经验的； （4）、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 （5）、需自备交通工具 3、薪资待遇： （1）、无责底薪+提成+奖金，薪资上不封顶 （2）、上下班时间固定，到点就走 （3）、工作时间：8：30-6:30 4、办公地址：常德市下南门FUN1617上面 5、联系人：（杨先生）

人造玉石寿棺推广销售，批发，代理！零售！工厂直销！

招聘：美业销售薪资：3000-8500元/月热爱销售

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

健康顾问 7-20K 1、公司通过抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准获取客户资源，无需自主开发客户，提供专业入职培训，快速上手，晋升通道完善。 2、负责客户咨询及订单销售服务，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄20-40岁，思维清晰，语言表达流畅，普通话标准，掌握基础电脑操作； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1. 中专及以上学历，医药相关专业优先，性别不限。 2. 有健康类产品销售经验者优先。 3. 能承受工作压力，具备电话销售或微信销售实操经验者优先。 4. 具备较强的抗压性与耐心。 5. 性别不限，年龄20-45岁

受理进店用户业务咨询、营业台席业务办理、号卡及终端销售。

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

岗位职责： 1.负责店内产品的介绍与推荐，提升顾客的合作欲望； 2.维护公司荣誉，有责任感和上进心； 3.积极参与团队合作，完成每日销售目标； 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对工作有热情，愿意接受挑战； 4.具备一定的销售技巧，能够吸引顾客并促进成交； 5.能够灵活应对工作压力。 工作内容：主要是对接实体店和公司，我们用独创的方式方法给他们做好业绩倍增，完成吸引客户、成交客户、回馈客户的完美闭环。接受程度非常高，只要是正常的老板都会愿意尝试，因为我们是先付出再谈回报的模式。前期就是宣讲对接、签约、服务，很简单，公司有成熟的流程。小白加入也是一天上手，公司有人带。主打的就是发展前景广阔，定期选拔分公司掌舵人开辟新市场。 发展前景: 公司为初创年轻化公司，拥有独创的业务模式，管理岗位多，拓展机会大，潜力无限，市场接受程度高，对社会能带来积极的正能量影响。并对拉动内需、促进消费、提高人们的生活幸福指数有很大的推进作用。每隔两个月就会有一次开辟分公司的机会，管理人员会优先从内部员工选择。 有抱负、有格局、有责任心、有赚钱欲望、想成就梦想、想实现人生价值的尽管来！ 薪资待遇: 经理:底薪3200元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪2800元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

业务员一名，会开三轮车和面包车，负责康师傅茶，旺旺，雪碧销售，试用期过，买五险一金，有一年以上销售经验，能吃苦，