岗位职责： 1、负责微信社群的内容运营，活跃群内氛围，提升社群互动性与用户黏性，促进用户拉新、留存、转化及复购。 2、整理社群常见问题，对接活动资源并收集反馈信息，协同公司相关部门推进优化工作。 3、熟练使用Excel表格，具备图片处理、视频剪辑、文案撰写等技能，有独立运营公众号或小红书等社交平台的经验。 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，善于主动思考与解决问题。 薪资待遇：4000+ 工作时间：早九晚六，单休 福利待遇：五险，不定时团建以及下午茶，工作氛围佳

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的规划与落地，保障项目有序实施； 2.负责整理并分析平台用户意见，输出可行性优化方案； 3.按周期编制运营数据报告，为管理决策提供数据支撑； 4.参与社群管理，维系用户互动关系，提升用户活跃度； 5.配合推进跨部门协作工作，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，可独立完成运营数据处理； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合各方资源； 3.熟悉社交平台运作模式，对互联网领域有高度关注，掌握用户行为特点； 4.工作认真负责，细致沉稳，能适应高强度工作节奏； 5.具备优秀的统筹能力和任务执行能力，按时高质量完成各项工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1.配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.协同团队成员，共同达成项目目标 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2.能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3.拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

岗位职责： 1.负责社群的整体规划、组建及日常运营维护，提升群内活跃程度与用户归属感； 2.设计并落地执行社群互动活动，推动成员间的交流与内容分享，营造积极的社群氛围； 3.整理并分析用户行为数据与反馈意见，为产品迭代和客户服务优化提供有效依据； 4.维持社群良好秩序，及时应对和化解群内矛盾与突发情况，保障社群稳定运行。 任职要求： 1.掌握主流社群运营工具与运作模式，具备实际且成功的社群运营经验； 2.拥有出色的内容策划能力，可独立完成文案撰写，有效调动用户参与积极性； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，能迅速响应并妥善处理用户需求与问题； 4.对社群管理体系有深入理解，能持续优化运营方案，提高用户体验与满意度。 周末双休

高提成。工作自由。

光伏公司中台运营，负责公司业务流程的衔接、相关资料的制作、收集、整理，工作地点：安乡县安乡大道与353国道交汇处往北150米

工作内容： 在线为用户讲解平台使用，无需外出推广，也无需电话沟通！ 【任职要求】 1、欢迎应届生投递，无经验无学历门槛（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格积极乐观，喜欢与人互动，具备一定抗压素质； 3、善于沟通，拥有基础的语言表达能力。 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间包含两个半小时休息时段，可选择单休或双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪+全勤奖100元+提成+绩效奖金+年终奖+节日福利=月综合收入4000-8000元； 3、员工福利包含：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等。 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，确保工作流程顺畅高效。 2.积极参与团队协作，推动项目目标和任务的顺利完成。 3.持续学习并改进工作方法，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对工作中的各类事务。 2.工作认真负责，可在既定时间内高效完成分配任务。 3.富有团队合作意识，善于与成员交流协作，共同推进项目进展。 周末双休

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，提升成员之间的互动频率与社群活跃水平； 2.策划并执行各类社群活动，增强用户参与感及品牌认同； 3.汇总并分析用户意见，据此持续优化内容输出与运营方案； 4.建立并保持良好的用户关系，保障社群成员获得优质、正向的交流体验； 5.协同相关部门协作，确保社群运营方向与企业整体业务目标协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 2.熟悉主流社交平台机制，善于运用其特性开展高效社群运营； 3.能独立完成活动构思与落地执行，有效调动用户积极性； 4.善于通过数据反馈评估效果，并灵活调整策略以提升运营成效； 5.对用户需求敏感，具备快速识别问题并提供应对措施的能力。

安乡县，北圆盘老味私房菜诚招大师一名详细面谈，带有美团外卖，半桶水勿扰，半桶水勿扰！电

塔机司机 工作地址:常德中联 30元/小时 40岁以内，有Q2塔吊作业证

叉车司机 工作地址:常德中联 22元/小时 40岁以内，有叉车证

【最新招聘】万达文彬味道招聘 收银员1名 性别不限年龄40岁以下薪资2800+提成 工资态度认真，仔细，对工作负责，服从安排 联系方式：李女士 工作地址：澧县万达广场四楼

湖南鑫宝精密制造有限公司诚聘： 1、压铸班长2名，50岁以下，两班倒，薪资面议。要求：5年以上铝合金压铸带班经验。 2、CNC班长1名，3年以上CNC调机工作经验。薪资面议。 3、压铸/机加操作员多名，两班倒，计件制，综合薪资5500-8000元。 4、抛光工2名，要求熟手，年龄55岁以内。长白班，计件制，综合薪资6000-9000元。 工作地址：湖南省澧县关心路与黄桥西路交叉口西北方向200米（或导航“湖南鑫宝精密制造有限公司”） 联系电话：杨女士（）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，愿意在运营领域长期发展

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

-职位名称： 居家运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

招聘：母乳喂养顾问 薪资：4000-6000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营维护，保障服务品质与用户满意度。 2.梳理并分析商家运营数据，不断优化操作流程，提升整体运作效率。 3.组织实施商家营销活动，增强平台知名度并拓展用户群体。 4.维持与商家的长期稳定合作，及时应对和处理运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力及团队意识，能适应高强度工作节奏。 2.拥有较强的数据分析与问题解决能力，善于依据数据进行决策判断。 3.对市场变化具备敏感度，可结合实际情况制定有效的运营方案。 4.工作认真负责，具备独立作业能力，同时保持积极进取的工作状态。

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造活跃氛围，推动服务器内生态良性运转； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期在线活跃度与留存黏性； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的潜在持续消费能力； 4.引导并维护付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 5.实时监控并反馈游戏中出现的异常情况，确保环境稳定有序； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法要点； 2.专业不限，具备游戏运营、客户服务、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向积极，具备优秀沟通表达能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，服务主动性强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。

岗位职责: 1.迅速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过恰当方式活跃游戏氛围，推动服务区生态良性发展； 2.与游戏内玩家建立积极互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.快速理解游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能快速上手游戏系统并把握核心玩法； 2.专业不限，具备游戏、客服或游戏支持相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向热情，沟通表达流畅，善于洞察玩家心理，具备良好人际交往能力，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要对游戏有热情，愿意学习成长，公司将提供定向培养，实行一带一模式带薪培训上岗，诚邀优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

男女不限 招聘亚马逊运营！

岗位职责: 1.制定并落地用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段实现用户规模持续扩展。 2.深入挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，提升用户体验及全周期运营效率。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据为基础驱动运营优化与决策制定。 2.具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目的规划与执行。 3.具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 周末双休

招聘：信息员 薪资：3000-4000元 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2.挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，持续优化用户体验与生命周期运营。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据为导向支持运营策略制定。 2.具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目的规划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责抖店的日常运营管理工作，涵盖商品发布、促销活动设计、营销推广及销售目标达成； 2、基于抖店运营数据分析，持续优化运营方案，提升店铺访问量、转化效率及用户满意度； 3、协同品牌部门，确保产品内容精准且具吸引力，强化品牌调性与市场认知度； 4、跟踪行业趋势与竞争环境，灵活调整运营策略，增强市场竞争力与占有率； 5、负责客服团队的组织与培训，保障客户服务品质，妥善处理售后事宜。 任职要求： 1、熟知抖音平台运营规范及机制，具备成功抖店操盘经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据分析能力，善于以数据为基础制定并优化运营决策； 3、工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作； 5、熟悉乳制品领域，有相关行业从业经历者优先录用。 任职要求：

招聘：实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 相关专业应届生或在校生，能吃苦耐劳，服从安排