
成考校长(8K~20K大小休)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人高考成人/通用成考
众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构,已与8所知名高校建立合作站点。51升学网自成立以来,始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景,稳步前行,诚邀您的加入!
工作内容:
1、全面负责校区招生工作的统筹与管理
2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解
3、协调前后端资源,保障业务高效运转
4、参与公司战略规划,提供可行性建议
5、定期开展市场调研,对环境、目标、计划等进行评估分析,及时优化调整工作策略
任职要求:
1、年龄20岁~40岁
2、具备成人高考项目管理相关经验
3、全日制专科或以上学历
4、对成人高考有独立见解和认知
薪酬福利:面议
校区主管(长沙岳麓)
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
只接受Toc管理岗位
1、全面负责学训中心分公司日常运营及整体管理工作;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施策略并统筹进度管控,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与管理机制,优化服务体验,持续提升学员满意度;
4、主导分公司团队搭建,开展人员管理、课程教学与销售技能辅导、培训及绩效评估工作;
5、结合市场动态,推进区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与运营。
岗位职责
1、担任销售管理岗,牵头分公司核心经营指标的制定与目标落地;
2、主导分公司销售全流程运作,涵盖规划、执行与过程监督等环节;
3、组建并管理分公司业务团队,推动销售任务顺利完成;
4、开展市场分析与开拓工作,同步强化学员服务体系与运营管理;
5、统筹分公司日常事务及团队成员的指导、培养、培训与考核评估。
日结160轻松
20-30元/时
临时工交通补助包吃6-10人日结兼职
工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超,分发产品宣传单,不需要去推广
工资:25到30一个小时,下班就结
要求:年龄18到50岁,胆大心细,认真负责,有亲和力
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
执行校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
【工作职责】
1、管理:统筹员工日常事务,把控教学质量,负责课程体系与教材的规划与实施。
2、培训:定期开展教学培训活动,持续提升员工专业能力与服务水平。
3、销售:制定并执行销售方案,确保销售任务按时达成。
品牌宣传:推广机构品牌形象及课程内容,拓展客户资源,增强市场影响力。
4、协调:联动各部门协作,保障教培机构高效有序运转。
5、客户服务:及时响应客户投诉与建议,优化服务流程,提升客户体验满意度。
【工作内容】
1、落实公司下达的各项任务与考核指标,实现经营效益最大化。
2、推进活动执行,协同团队完成既定目标。
3、收集并处理客户反馈,针对市场动态提出可行的优化策略。
4、实施员工日常绩效评估,激励表现突出者,指导需改进人员。
5、协助员工提升工作效能,给予积极引导,并传授实用技能与方法。
6、保持教学场所整洁有序,定期检查设施设备,确保正常运行。
【任职要求】
1、具有营销或管理相关专业背景,有教育培训行业从业经历者优先考虑。
2、拥有团队管理实践经验,善于激发团队活力,提升整体执行力。
3、熟悉校区运营管理流程,能独立承担日常运营管理工作。
4、具备实际销售经验,可有效推动市场推广,扩大机构影响力。
5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能与多方顺畅对接。
校长(学历提升领域)
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构电销团队成人/通用
我们是一家专注于学历提升的教育机构,致力于助力学员实现学业进阶,为湖南地区学历教育领域的领先品牌,旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长,现诚聘一位具备同行业背景的团队经理,全面带领销售团队实现业绩突破。希望您在行业内具备一定影响力,熟悉电销团队运作模式及管理体系,若有带团队入职经验更佳,便于快速搭建管理架构,期待您的加入,共谋发展!
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,确保整体销售目标的顺利达成;
2.负责团队成员的培训、辅导与绩效考核,持续提升业务能力与专业素养;
3.结合市场动态与客户实际需求,优化销售策略与执行方案;
4.协同相关部门协作,完善客户服务流程,提升客户满意度。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、教育学或相关专业优先考虑;
2.具备3年以上销售团队管理经验,有学历提升行业经验者优先;
3.熟悉学历教育市场特点及用户核心需求;
4.具备出色的团队领导力与沟通协调能力;
5.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力;
6.热爱教育行业,富有责任感与工作热情。
薪资:面议,由总经理亲自面试沟通
教育培训机构负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校长任职资格培训合格证书中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面负责校区的运营管理,制定并优化发展规划与战略方向;
2、主导市场渠道拓展、课程销售及管理工作,达成总部下达的业绩目标,并跟进执行情况;
3、统筹校区宣传推广,参与课程体系设计,编制课程资料,组织并开展市场宣传活动;
4、负责校区团队搭建,制定各阶段培训方案,并对员工实施分层培训与业务指导;
5、健全绩效管理体系,激发团队工作积极性与主动性;
6、协调销售、教学与教务日常运作,提升服务品质与客户满意度;
7、合理管控运营成本,优化教学与资源配置流程。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3至5年教育培训机构校区管理经验者优先;
3、拥有出色的团队领导能力,熟悉活动策划与销售培训工作;
4、执行力强,具备良好的组织协调能力,能够进行系统性规划与整体管理;
5、市场敏感度高,具备优秀的营销策划能力;
6、诚实守信、工作投入,具有高度责任感和客户服务意识。
公司福利:
1.五险一金:为员工提供社会保险。
2.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。
3.带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。
4.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。
5.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力。
6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。
7.工作环境:交通便捷,办公环境怡人。
工作地点就近安排
店长1-2人
途虎养车工厂店招聘:
一、店长2名
1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标;
2、负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等;
3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等:
4、做好经营服务和日常员工培训指导:
5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、协助总部完成门店运营标准。
任职要求:
1、具备五年以上汽车行业从业经验,2年以上汽车服务实体门店管理经验:
2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力
3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力,能够独立分析问题、解决问题;
4、价值观端正,责任心及抗压能力强。
工资待遇:5000~12000元
二、前台二名
要求:
,年龄20-40岁,高中及以上学历,会基础电脑操作,沟通能力好,有亲和力
工作内容:
日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务
薪资待遇:
基础工资3000~6000
三、汽车维修技师4名
,18-45岁,有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可)
工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养
薪资待遇:4000~8000
保底大工6000+,中工4000四、洗美师2名
任职要求:
1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项
2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目
3、熟悉汽车美容工作,独立、熟练完成各汽车美容项目的施工
4、掌握相关产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能
5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。
6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。
7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐,每月公休四天,。
洗车工
任职要求:
1、负责到店车辆的清洗工作。
2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。
3、完工后及时清理场地保证场地整洁。
4、向客户介绍各服务项目,有C1驾照优先。
5、向客户讲解清洗车辆的关注点。
工资待遇3000~10000
地址:娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店
联系电话:
湖南常德诚招拉毛挡车工14台,工资月清,另还招直机缝头师傅,工资月清,地址:大唐碧桂园附近
挡车工1-2人
诚招拉毛挡车工14台,工资月清,
另还招直机缝头师傅,工资月清,地址:大唐碧桂园附近,电话。
家政
诚聘煮饭阿姨1名,负责日常三餐制作、厨房卫生清洁,食材新鲜、口味家常,干净整洁即可。
岗位职责
1. 负责每日员工/家庭餐食烹饪,荤素搭配、口味适口
2. 清洗整理食材,保持厨房台面、厨具、餐具干净卫生
3服从合理安排,做事勤快细心
任职要求
1. 身体健康,有健康证,无不良嗜好
2. 有煮饭、家政相关经验优先
3. 爱干净、讲卫生,做事踏实有责任心
4. 时间稳定,能长期做
薪资待遇
- 薪资:面议(按月结算,准时发放)
(60岁以下)
- 工作地点:新三湘军蒋加油站
有意者请联系:(电话/),非诚勿扰~
B2
漳江北路康复医院斜对面路口进去200米远盛物流园5栋圆通速递招聘:司机1名,45岁以下,持B2驾照,吃苦耐劳 工作地址:常德
校长洗碗工
招聘:胖校长长沙大排档 | 洗碗工
薪资:27.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长本科及以上
一、关于我们
我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。
二、核心职责
全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。
团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。
教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。
市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。
客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。
合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。
三、我们期待的你
经验背景:
拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。
熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。
核心能力:
卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。
强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。
以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。
个人特质:
热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。
乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。
本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。
四、我们提供的
有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。
广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。
完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。
温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。
五、应聘方式
如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),
邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。
我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
少儿编程学校校长
1-1.5万元/月
校长3-5年学历不限培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
一、关于我们
我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。
二、核心职责
全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。
团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。
教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。
市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。
客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。
合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。
三、我们期待的你
经验背景:
拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。
熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。
核心能力:
卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。
强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。
以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。
个人特质:
热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。
乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。
本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。
四、我们提供的
有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。
广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。
完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。
温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。
五、应聘方式
如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),发送至邮箱:[plp54321@163.com]。
邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。
我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
店长店员
招聘
紫薇星大健康产业!全国连锁、万店经营三十多年老品牌,值得信赖
招聘:
学员:想学一技之长,想学习健康行业者!
要求
只要你是重视健康,够勤快,心地善良!我们做的是一份传播爱的事业,与学历,文化,都无关,只要你善良,真诚、勤劳就足够啦!!
优势:
优势1:一月休息四天,可以好好陪娃
优势2:送完娃上班,下午下班可以陪娃
优势3:12:00 —下午2:00休息
工作家庭两不误!
手把手教你一技之长!健康不管啥时都需要!孩子需要、家人需要、朋友需要、社会需要!
想改行的你!已经失业的你!或者因为待业在家啃老本的你!或者正面临失业的你!都可以联系我!给自己一次成功的机会
0基础都没关系!可以手把手的教!手把手的带!
学徒带薪1000至2000元
店员待遇2000至5000元
店长待遇5000至8000元
联系电话周
兼职1-2人
明天后天招1人兼职身高170以上
地点:欢乐城
上班时间9:00-18:00
工资:110/天
工作内容:穿财神爷衣服和顾客互动,上班1小时休息半小时循环
要求:性格外向,服从安排
能上班电话联系
常德石门县《石门富粞食品经营部》店长1名销售2~3名公司简介:富粞粮仓店主要经营羊奶粉驼奶
4000-6000元/月
店长1-2人月结
《石门富粞食品经营部》
店长 1名
销售 2~3名
公司简介:富粞粮仓店主要经营羊奶粉驼奶粉等中老年人营养食品,为老年人提供健康咨询和服务。
工作内容:店内销售,服务跟踪客户,有时偶尔外出学习。
岗位要求:42岁以下,,孩子有人带,做过销售工作优先考虑。
薪资待遇:4000~6000元/月。
工作时间:上午8点到12点,下午13点30到17点,月休四天,十月国庆节7天假 春节过年15天假。
公司地址:兰园站西路大市场旁边。
联系方式:
湖南常德能吃苦耐劳,尽职尽责,有团队精神,服从安排,包吃包住月休3天,有年假,生日福利
临时工包住包吃
能吃苦耐劳,尽职尽责,有团队精神,服从安排,包吃包住月休3天,有年假,生日福利
店长餐饮收银营业员
【最新招聘】万利隆西饼屋招聘:
1、储备干部10名,年龄:30-45岁 薪资:3500-4500
要求:品行端正形象较可,有责任心,事业心,有一定的管理能力及较好的综合素质,有烘焙门店及一线卖场相关销售工作/管理经验、且稳定性高者优先。
2、营业员/收银员5名,年龄:18-35岁 薪资:2500+
要求:品行端正、形象较可,有责任心、服从安排,具备基础的销售和服务技巧且能积极配合店长完成门店工作。
3、门店店长,年龄:30-45岁 薪资:5000-7000
要求:品行端正形象较可,有责任心、事业心,有一定的管理能力及较好的综合素质,且具备烘焙门店2年以上同岗位工作经历。
工作地址:澧县/津市/安乡/临澧就近分配
临时工
宝妈岗
初中及以上学历,身体健康,服从公司管理。
薪资福利:上下班时间相对有弹性,可兼顾接送照顾孩子。
招工人数:多名
工作地址:临澧县高新区新材料产业园
临时工有提成
员工
男女均可,25岁以上50岁以下,身体健康,愿意学习
薪资福利:底薪+提成➕奖金,工作餐
工作地址:临澧县安福东路668号
临时工有提成1-2人月结
### 36 汉寿辰辉商贸有限公司
游乐场工作人员|汉寿辰辉商贸有限公司|2|大杨镇辰阳北路北城府售楼中心(原达利园宾馆后面)|2500+提成|大专以上|有相关工作经验者优先|张先生
临时工其他物业人员
管事部员工(若干),年龄≤59岁;,年龄≤62岁)。
岗位要求:1.身体健康;2.服从工作安排;3.有相关经验的熟手优先。
薪资待遇:基本工资3700元/月,加班工资为每小时加班工资为加给绩效相加约得到综合工资在53005500元左右每月;月休息日固定四天且具体根据项目阶段实行大小周安排假期;工作时间为每天八小时,包吃住,水电费均摊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘常德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。