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具备出色的沟通与协调能力，能够高效对接客户及合作伙伴，推动各方协作，实现互利共赢。 抗压能力强，面对紧急任务或复杂项目，依然能保持镇定，有序推动各项工作顺利开展。 我们提供： 1.薪资上不封顶，能力决定回报，挑战行业薪资新高度！ 2.作为核心成员参与不良债权处置全周期，深入接触前沿业务，快速积累实战经验。 3.完善的福利保障，包含五险一金、定期团队建设、节日关怀等，平衡工作与生活。 4.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升至法务总监，带领团队共赴高峰。 把握机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的赛道上，开启职业新篇章！ 投递简历，即刻启程你的卓越之路！

【你能得到的】 1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼遇（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会福利等员工关怀； 5、按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年即可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，支持稳定作业

月薪8000~12,000长白班,月休4天,包住! 底薪8000接单有提成还有房补和绩效奖金不限经验，学历不限，年龄21-60岁。工作稳定，待遇好。等你来加入 要求无犯罪记录酒驾醉驾，驾驶证满一年 原标题：《长沙跑株洲路线》

职位介绍 1.时间观念强，提前做好准备， 2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好; 3.保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态; 4.协助处理其他日常事务。 职位要求: 1.工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强 2.驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，无不良驾驶记录及交通违章 3.招专线合作司机，固定线路，年龄21-55岁，C1本以上，1年以上驾照驾龄，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 4.收入8k，多劳多得，月休4天 5、开公司车一全部是自动档车型，车况良好，公司补贴费用 6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励 我们正在寻找熟练的司机加入我们的团队！ 原标题：《专线长株潭五座商务顺风车招司机》

招聘长沙跑虎门路线司机 1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、保底8000+提成，（综合收入12000以上）多劳多得，月休4天 4、具有一定的服务意识，热情、礼貌待人； 5、长期稳定干可提供单间宿舍 6、弹性工作制，每天8—10个小时，以客户时间为准 原标题：《长沙跑虎门路线》

法律前端业务接待

急聘司机！年龄22-60岁，持C1及以上驾照、驾龄3年以上，无重大交通违法及犯罪记录，熟悉长沙路况优先。可自带合规车辆，日结/周结。 薪资上不封顶，月入8000-15000元，含基础流水+冲单奖+高峰/夜间补贴，多劳多得。工作时间自由，全职兼职均可，无需坐班。公司协助办理《网络预约资格证》 原标题：《急招机场专线司机固定线路》

在人民法院调解平台上进行线上调解，不用自己去市场找案源。

1、C牌以上驾照，无案底，无重大事故，无一次性。 2、会使用导航。 3、勤劳耐苦，长期干。 原标题：《商务司机》

新庙烧烤店招聘服务员 工资待遇优厚

家具厂 招封边师傅一名（学徒也可以）工资面议，要求做事能力强 有责任心， 联系电话

黄 招聘多名建房师傅 地址架桥， 漳江镇 需要瓦匠，木匠油漆匠   李经理 

盘塘美信建材有限公司，现招聘铲车师傅兼简单机修一位。有意者联系。电话

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

山丹老板找小车司机，年龄20-40，，项目部开车，要求C1驾驶证，工作地点在湖南常德，具体电话详谈，电话：。

招聘：常德用车南京，花鲢， 常德用车南京，花鲢，

金川招聘白班司机，份钱60 电车 联系电话

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工作内容；公司直招非中介！ 1   公司提供合法运营车辆，给你做好账号，公司是对公平台单量有保障优先派单，无需抢单！ 全上海跑，上班时间自由安排，不用到公司报道。 根据导航行驶接送乘客即可 2  底薪12000提成，多劳多得，月综合工资15000左右 周结工资（油车电车都有） 3  公司包住提供免费住宿，空调 ， 热水器都齐全 4   车辆 可提供车型油车电车油电混动车车辆维修，保养，公司负责，保险齐全 5   刚入行的司机，公司有一对一驾驶管理员免费培训。  老司机交流经验                  6面试时间:早上9点到下午5点，带上身份证，驾驶证 原标题：《招聘小车司机包吃住》

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入7-15k 2、工作时段：8:30-17:30，中午休息12:00-14:00，单休制 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4、享节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、根据公司分配的案源，依据信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询问题，协助建立委托合作关系 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展情况 4、学习法律基础知识与客户沟通技巧，提升业务转化能力 【职位要求】 1、年龄25-40岁，综合能力突出者年龄可适当放宽； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作严谨，思维有条理； 3、法学相关专业背景并拥有销售经验者优先，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业具有丰富销售经历者亦可优先考虑； 我们能为你提供：完善的培训机制、快速成长通道、透明的晋升体系 晋升发展 可向资深案件顾问方向发展，也可转向律所内其他岗位晋升，公司搭建广阔职业发展平台，诚邀您的加入～

湖南常德招聘代驾司机，薪资为每月2200元，要求具备强烈责任心并服从公司管理安排。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

1.合理费用申诉

工作内容：帮公司负责接送客户 薪资待遇：5400底薪+2000奖金+加班提成 福利待遇：，吃住补贴1100/月 综合月收入7400～10000 招聘要求：年龄21-55，驾照满一年以上，无醉驾和案底记录 原标题：《公司招聘小车司机》