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1、负责办公室日常事务性工作。2、负责公司人力资源的相关工作，包括员工五险、各类证书人员考试培训等工作。3、公司档案的整理归档工作。职位要求：大专以上学历，年龄22-35岁，以一定的文字功底，熟练办公软件操作，有3年以上建筑公司相关工作经验，有良好的沟通能力和团队协作能力。

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