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大龄工60岁以内都可以，包吃包住 吃饭住宿水电全免费！ 吃饭住宿水电全免费！ 吃饭住宿水电全免费！ 工作轻松简单，不需要文化和经验，夜班21一个小时，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招工要求 17～55岁，男女不限，民族不限，轻微残疾都可安排，坐班，自由走动。 包装工（长白班）： ，17-55周岁，包装、贴标、封箱等，随意走动，计件工资，多劳多得，早上八点至晚上九点。 上色工（长白班）： 工人为主，17-55周岁，刷色车间，使用油漆或颜料给花盆上色，简单易上手，无需经验。 压制车间（小夜班）： 男女不限，20-56周岁，有小夜班，白班早晨5点至下午四点，夜班下午四点至凌晨两点。夜班有补贴。 :薪资 6000—7500元。 以上岗位不适都可调整，长白班岗位提供工作餐。 发薪日为次月20日，可申请微信支付

工作内容： 1. 按检验标准对来料（电子元器件、PCB板等）、半成品或成品进行质量检验； 2. 填写检验记录报表，对检验中发现的不良品进行标识、隔离并上报； 岗位要求： 1. 18-43周岁，中专及以上学历； 2. 会简单电脑操作，认识字母，能看懂作业文件要求及简单图纸； 2、 踏实稳重，肯学习，入职会有技能和岗位操作培训。 3、具有检验员工作经验优先考虑（入职会有技能和岗位操作培训)。 工作时间与福利: 1. 上班时间：8:45-19:30（常白班，周日休息，节假日休息） 2. 办公环境：中央空调及新风系统，恒温恒湿，环境优美； 3. 加班费用：工作日加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍； 4. 福利待遇：五险一金、绩效奖、年终奖、带薪年假、餐费/交通/工龄补贴； 5. 其他福利：节日礼品/苏果卡、生日会、瑜伽、咖啡。 如有意向至直接到工厂进行面试。 面试时间：工作日上午10点、下午2点 面试地址：雨花台区姚南路150号（艾德克斯二厂） ，上班地址也是这个。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

长白班组装男女不限20—50岁学历不要求，包吃住，月薪7000—9000元

工20元一个小时，工人18元一个小时。折弯学徒工，2人，激光学徒工2名，装配工5人，自动化设备操作工5人，

明天大厂景和苑24栋90平开荒保洁360元，包验收。

南京市建邺区招消防水小工

招9.4-9.6展会志愿者人数：30人【男女不限】时间：早08.00-晚18.00薪资：50/天包午饭包水要求：17-40岁身体健康内容：签到检票协助活动世界级别的大型展会开第三方志愿者证书单天起做连坐优先～地址：南京国际博览中心地铁：元通地铁站附近招明天大量顺丰夜班时间：18.30-07.00170/天地址：栖霞区恒飞路20号统一17.30到现场集合！！岗位：装卸工注意：不穿连体帽拖鞋短裤年龄18-55周岁男女不限！！。

南京市建邺区招泥瓦工

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22元佛山南海汽车内饰厂招聘普工，坐班，环境好，可借支，包吃包住 招聘要求：18-45岁，男女不限，入职7天后，稳定了再做常规体检。 工作内容：主要是做汽车饰件.地毯.安装工.辅助工.机台，工作很简单轻松 工资待遇：20元/时，夜班补贴20/晚，夜班折算22元每小时，月综合6500元。 工作时间：8:00-20:00，半个月倒一次班。 伙食住宿：包吃提供住，包吃工作餐，宿舍有空调热水器，水电费平摊，住宿费5元/天。 面试要求：带上身份证原件，不能穿拖鞋短裤。 工作地址：佛山狮山

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到55周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

溧水金属厂 计件工资8000左右 包吃三餐可报销 免费住宿四人间 全部下铺 不住宿补贴 150元/月 工龄奖+三节福利

主要职责： 1、产品管理：负责现有产品体系的维护与升级，调整产品布局，提升产品线整体竞争力。 2、产品创新：主导新产品研发全过程，从前期构思到上市落地，明确产品功能设计及性能标准。 3、跨部门协作：协同OEM、销售、市场等团队，推动产品战略的有效执行。 4、产品上市：规划产品投放方案，涵盖定价机制、营销推广及渠道配置等关键环节。 5、性能监控：跟踪产品运行状况与市场反馈，分析销售趋势、市场占比及用户评价。 资格要求： 1.教育背景：本科及以上学历，医学、食品、药品、营养学等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验，熟悉行业上下游运作模式。 3.技能要求：具有较强的产品研发与管理能力，能够在高强度工作环境下稳定输出。

280/天，配件厂小时工月工资8000左右！ 280/天 18——55周岁 日结:首月24时，第二个月25/时，日薪264-280/天。 夜班津贴：满月30元/班，不满月15元/班！ 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9000提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) 住宿情况：4人间豪华住宿，空调热水器 独立卫生间都有.

谷里坐班电子厂 长白班坐班，不体检 不是流水线，不穿无尘服 生产通讯电子设备配件，坐着上班，不穿无尘服，不是流水线，恒温车间有空调 16-45周岁要求会写字即可，至少做三个月以上 长白班8点-20点，中间吃饭休息1.5小时，计薪10.5小时 薪资待遇： 计薪10.5小时209/天，另加超产奖天，另加超产奖230/天，另加超产奖 前3个月:18元/小时+餐补20元/天， 第4个月起:19元/小时+餐补20元/ 满一年:20元/小时+餐补20元/天， 一个月后也可申请转计件工资多劳多得，计件工资在6500-10000万不等，计件单价对比同行业最高。计件工资也可以继续计时，每月25日发工资，每周可以预支 地点：谷里街道佳谷生物科技 殷巷14点接人，自行15.00到 打卡15天1000

招几个人来修毛刺，230一天可日结，20-45岁

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 30/小时，，月新保底8500-9500！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州，异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 宁家十职门店 会有出差 1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作，参与新店开业支持； 2. 落实水吧食品安全规范执行，对执行结果承担责任； 3. 指导水吧员工按标准流程操作，确保出品品质稳定可控； 4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系； 5. 关注行业饮品动态，定期输出产品优化建议方案。 任职要求： 1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验； 2. 具备良好协作意识，能与团队成员高效沟通配合； 3. 对市场变化具备敏锐感知力，可结合需求提出产品策略调整建议； 4. 具备较强项目推进能力，能按时完成产品研发及上线任务； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。