技术员 高中以上学历;二班倒，1年以上机械设备维修，保养工作经验，能安装、调试生产机械设备。 薪资福利:3000-4000+ 招工人数:5名 工作地址:常德市临澧县工业园

常德中联农机，长白班，包吃住 【发货工】22元/时，37岁以内，有叉车或仓储经验优先 【焊工】32-34/时，持证，会平焊，目前有晚班 【维修工】24-26/时，持电工证，40周岁以下：最好有高压电工证，有工厂设备维修经验，有PLC相关经验，转正快 继续面试，联系

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招聘：机修 薪资：5000-7500 要求：年龄18-45岁，中专以上文化，从事过机器设备维修或电工优先，工资面议。

【最新招聘】湖南运达机电科技股份有限公司招聘： 1、普工30名，年龄50岁以下，初中及以上学历，薪资：计件制（约4000-6000） 要求：身体健康，肯吃苦，能遵守公司的各项规章制度。 2、技术员 2名，年龄45岁以下，本科及以上学历，薪资：4000-8000 要求：全日制本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业毕业，能熟练使用各种制图软件。 3、检验员 1名 年龄45岁以下，大专及以上学历，薪资：4000-5000 要求：有1-3年机械加工行业QC经验，熟悉本行业加工工艺，能熟练看懂机械零件图及使用卡尺、千分尺等工具。 4、机械维修工 1名，年龄50岁以下，高中及以上学历，薪资：4000-6000 要求：有大型工厂机械维修经验。 公司福利： 1、公司购买社保，提供免费工作餐、免费住宿，环境优越，配套设施齐全； 2、享受国家法定节假日及福利； 3、公司为员工提供助困金、子女助学金等福利。 工作地址：湖南省澧县运达南路98号（瑞高酒店斜对面，县内3路公交车可直达） 联系电话：杨女士

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机修 有内衣厂机修经验（电脑平车、切刀平车、四线/五线包边车、人字车、双针车、坎车、打枣车、锁眼车、四线六针车） 薪资福利:面议；公司福利：包吃包住（四人一间，热水器、空调），空调车间，带薪年假，节日福利等 招工人数:1名 工作地址:县陬市镇大华工业园内

常德中联农机，长白班，包吃住 【发货工】22元/时，37岁以内，有叉车或仓储经验优先 【焊工】32-34/时，持证，会平焊，目前有晚班 【拣配工】22/时，38岁以内，记忆力好，做事灵活，有仓库分相关经验，工作主要工作内容:依据车间物料清单来分拣配送零部件，来料归类至指定仓库位置 【维修工】24-26/时，持电工证，40周岁以下：最好有高压电工证，有工厂设备维修经验，有PLC相关经验，转正快 周一面试，联系 点击链接左下角立即报名哦

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意法服饰城1楼热色 货品风格：极简风格 招聘岗位：销售 岗位要求：有销售工作经验 招聘岗位：穿版 岗位要求：体态样貌良好 联系电话：

年龄要求55周岁以下（持证） A级：圆管探伤50/时 B级：三层六道，单面焊双面成型40/时 C级：两层三道，成型美观34/时 两班倒，管住管工作餐，工资发放及时

常德市澧县招电焊

向 湖南常德印象长沙湖南土菜外卖店 招聘配菜师傅4500到6000，要求配菜速度快，会合理安排工作，备货与开单，要求不高，最好做过外卖店。 以上岗位月休2天起 联系电话:

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新签企业。方洲路小厂， 长白班，坐着上班 18～42 1，SMT QA检验员 2名，会用电铬铁，热风枪，加热平台做贴片元件维修 2，手焊工1-2名，有手焊经验。新手愿意学也可 工资月结220一天。 上六休一。工作排班稳定。 上班时间8：30到8：30 无厂车住宿。 活轻松，管理不严，不是流水线，不穿无尘衣。 工期：最少工作3个月，也可长期工作。。

日丰企业长春有限公司 ✅ 岗位：机修工 ✅ 工作内容：车间设备的维修与保养 ✅ 任职要求：20-40周岁 ‼有高压或者低压电工证‼ ✅ 工作时间：两班倒8:00-20:00 一周一倒班 ✅ 薪资结算：综合 5500-6500 15号发放上一个月工资 ✅ 福利待遇：住宿+三餐免费 ✅ 工作地点：长春市宽城区成都大路2421号 ❤ 报名：

大季家工业园急招维保人员2名！ 1⃣ 维保+仓管（1名） 50岁以内，有仓管经验，懂机械，厂家培训 综合工资：5000–5500元 2⃣ 维保辅助工（1名） 50岁以内，能吃苦耐劳，有力气，配合搬抬 综合工资：4000–4500元 ⏰ 工作时间：8:00–17:00 ⏰ 休息：上六休一（调休，周末保证1人在岗） 吃住：自理，有食堂 地点：东方工业园 ：

招常白班机修，地址绍兴柯桥，工资8500有意者私聊，电话

机修工 工作地址:始信路 7点-7点，半个月转班 综合工资7000-9500元 出勤额外再补助10元/天 包装果冻/饮料 机修工：20-40岁，工人

机修电工 会电工、机修、设备日常维护保养工作者优先 薪资福利:3000-5000 招工人数:1名 工作地址:安乡县大鲸港镇工业园

工作地址:中联农机 今天上午十点半截止报名 计时工资22元/小时 以上岗位 40岁以下，有叉车证优先

招聘：电镀开发工程师 薪资：8000.0-16000.0 职位详情： 工作职责 1. 主导电镀新工艺、新材料及新药水的研发与验证，推动技术成果转化为量产方案。 2. 深度优化现有电镀工艺参数，通过实验设计提升产品良率、降低原材料及能源消耗。 3. 快速响应生产现场的电镀品质异常，通过数据分析与实验验证解决工艺瓶颈问题。 4. 编制标准化工艺文件、作业指导书及实验报告，确保生产流程的合规性与可复制性。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料科学或电镀相关专业背景。 2. 具备电镀工艺开发或工艺改善的实际工作经验，能独立完成实验设计与数据复盘。 3. 精通镀锡、镀镍、镀金、镀银等主流电镀工艺的原理与操作规范。

急招日结持证二保焊360-420一天，管吃管住。面试好通过，入职快，不是流水线。年龄18-50周。地点在长沙

招聘：焊工 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 在钢结构工厂从事焊接工作1年以上，焊缝成型好，效率高，会气刨，熟练使用行车，安全质量意识强，工作认真负责，能吃苦耐劳。有焊工证，能焊一级探伤焊缝者优先。

湖南常德招聘装配电工，薪资面议。

焊工 8.5小时制 底薪6000元,8.5小时制，加班另算，综合月薪5000-8000元/月（计件），28天制 加班另算

技术员 大专以上，能够熟练运用2D与3D绘图设计软件和常用办公软件(CDRRhinCADAIPS等制图软件）。负责新产开发过程管理，负责产品开发过程相关技术文件的编制以及产品档案的建立，依据客户要求建立相关体系文件，负责产品调试工作，管理和推动相关产品的工艺维修 薪资福利:4000-6000 招工人数:多名 工作地址:临澧县金诚创业基地6B栋四楼

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1. 传菜员，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2. 叉车工：需要有叉车证，每天上班8-12小时，月工时300左右。3. 食品车间工人：- ；年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。- 能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1. 传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2. 叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3. 食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工调试 3.对加工产品进行自检和互检，保证产品质量符合标准要求 4.配合生产主管完成设备点检、现场5S管理及相关记录填写 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题，并协助工程师完成优化改进 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）优先 2.能看懂机械图纸，掌握基本量具使用方法，具备一定的质量意识 3.工作认真负责，具有良好的团队协作能力和安全生产意识 4.中专/技校及以上学历，机械制造或数控技术相关专业优先考虑 5.接受两班倒或加班安排，适应制造业生产节奏