石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：00:00-12:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 需自备电脑，工作内容包含基础标注、截图、比价等操作，任务简单易上手，电脑操作熟练即可。提供岗前培训，无需经验。每日投入3-5小时完成线上任务，项目长期稳定，支持远程持续参与

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其贷款意向，与客户进行简要沟通，记录基本信息并录入系统，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后有专人指导培训） 上班时间： 上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000元底薪+提成及奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，公司通过多渠道获取客户资源，进行新客户开发以及老客户的维护与拓展； 2、协同现场客户服务，跟进施工工地进度提醒，并开展定期回访工作； 3、对新老客户资料进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系；

注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管工作。 2. 处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 协助上级领导安排会议，做好会议记录和会议纪要的整理。 4. 负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公物资的充足供应。 5. 协助进行人事相关工作，如员工考勤统计、新员工入职手续办理等。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够准确传达信息。 4. 工作细致、认真负责，有较强的保密意识和团队合作精神 5. 有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇 1. 薪资待遇：月薪[具体薪资范围]，根据个人能力和表现可调整。 2. 福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间：[具体工作时间]，周末双休。 联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“文员应聘-姓名”。 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[电话号码] 公司地址：[公司具体地址]

，20～30周岁，品行端正，做事认真负责，会使用office，excel软件。 【工作内容】 1、负责整理/反馈每天面试结果 2、每周稽查员工在离职情况 3、协助部门完成相关工作 4、完成领导交办的工作 5、上传公司输送企业工价至内部系统 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、会熟练使用office、excel， 3、有较强的责任心及敬业精神、工作执行能力及沟通能力 【薪资待遇】提供宿舍不包吃 （无责任底薪+绩效+全勤） 综合薪资3500-4500元/月+购买社保

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

京东家政急聘 家庭保洁师，家电清洗小哥。无需坐班，时间自由，就近分配常德区域，汉寿县，县，澧县，临澧县，津市，安乡县，石门县 岗位职责：1、保洁员上门做家政保洁服务，厨房、卧室、客厅、卫生间、书房等区域的表面除尘 2、擦玻璃师傅， 3，家电清洗小哥 任职要求： 1、年龄23-48岁(以身份证为准) 2、身体健康,需办理健康证 3、 会使用智能手机 4、可以参加3天完整免费培训 5、工作区域:居住地范围5-7公里内 工作时间以及薪资待遇： 1.自由选择：早8点-晚6点或 每周可选1天休息 2.月综合收入：4000-6000，按单取酬(多劳多得) 联系人：鲍女士 工作时间:面议

招聘保洁阿姨数名，会擦玻璃优先，清洗家电师傅一名，包中餐，有意者联系

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工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25至40岁，中专及以上文化程度 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日按国家规定休假

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

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岗位职责： 1、负责处理租客入住期间产生的售后问题； 2、负责每日公司管理的公寓维修工作，如家电家具等。 3、处理客户投诉，纠纷问题。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄28-45岁； 3、有过物业客服/主管及服务型企业售后工作经验优先考虑； 4、精通家具家电维修 5、热情，责任心强，协调沟通能力强，抗压能力强。 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00。固定周日休，法定节假日休息。 员工福利： 1、法定节假日休，节日福利； 2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施； 3、团建拓展，生日福利，不定期聚餐； 4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。

（1）免费培训全国招聘 家居日常保洁员 可以就地安排（平台接单） 学习2-3天:手把手教学，家庭日常基础保洁 要求:会导航，会说普通话 女:50内 男:38内(清洗空调以及其它) 【薪资待遇】8000一15000休4，【提供住宿】 前3个月前有保底7000一休4 合适接单联系：

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。