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汽车维修师傅：能独立机修的中工或大工。学徒：须用心向学，老板会手把手的全方位带教的（包括新能源汽车）。听从安排。

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常德市津市市招工地小工/杂工8小时/天。180元不包吃。月结工资。

一、招聘要求工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证、健康证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒二、运输线路湖南省·常德市·武陵区到广东省·广州市·花都区三、上车地址湖南省常德市武陵区万路达物流南门旁四、更多信息

长白班包吃住诚聘普工年前可结清工资！！【岗位要求】：身体健康，吃苦耐劳，男女不限，年龄18-50岁【工作内容】：车辆零配件组装，工作简单，会使用简单的电动工具即可！【工作时间】：8：00-20：0010-12小时工作制月休4天，可调休。【福利待遇】：1、包吃包住，计时工资180-220元/天（18元/小时）多劳多得；年前可结清工资！2、上班相对自由，没有太多约束，逢年过节员工均享受公司相关节假、生日等相关福利。【工作地址】：常德市德山区联系方式：直接微信报名咨询面试

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一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：农产品车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航二、运输线路湖南省·常德市三、上车地址湖南省常德市汉寿县太子庙镇高新技术产业园金鹰路五号四、更多信息

汽车模具设计岗位职责：1、负责新产品的开发与模具设计。2、负责各类汽车模具的结构图设计工作，快速拆图。3、协助解决汽车模具在加工、装配及试模时所遇到的一切问题。岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉大型汽车五金模具结构，能够独立画出整套模具结构。2、熟悉运用二维、三维等设计软件进行模具设计，有五金汽车模具及工程模具设计经验3年以上。3、能独立完成产品展开，排样，结构绘制。公司福利：1、入职即可购买五险一金。2、提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间(空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆）。

 安徽芜湖国企-埃克动力总成-新厂【国企,正式工,热招,包吃住,入职缴纳5险1金】•【6500~8000】•职位介绍：芜湖埃科动力总成有限公司，2023年10月15日开始投产，主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品，埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。•【招聘岗位】：1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线， 物流线，设备维修、检验/叉车等相关岗位。•【职位要求】：1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁；初中及以上学历，要求有毕业证照片（没有可操作），具有以上岗位相关从业经验 人员优先，•【薪资待遇】：1、正式工 员工薪资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴+学历津贴（试用期满大专补贴400、本科800），加班计算基数是2100-2300元，综合薪资扣完五险一金，6500-8000！每月15号发薪！2、【工作时间】：正常长白班、夜班，每两周转一次班；•【福利待遇】：1、公司提供工作餐中晚2餐，餐费30天（餐券）；2、公司提供员工公寓，生活区2-4人标准间、空调、热水、齐全；电费同宿舍 人员均摊；

其他汽车制造人员,,招聘20人

招聘汽车模具编程员，成手，半成手。电话

一、岗位职责指定场地负责车辆下产线前各方面性能试驾工作，反馈试驾体验。二、任职要求1.18-45岁， 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练（经验不足者接受总部培训，大概一个月时间）。2. 对汽车有一定了解和兴趣。3.无重大交通事故，酒醉驾，三、薪资待遇底薪＋加班费+各种补贴＝综合工资7.5-10K+/月。四、福利待遇包吃包住，五险一金，带薪年假，节假日福利，年终奖六.统一在指定低点面试

常德市澧县洄水桥向张公庙方向走500米。招做锂电池组的师傅。招修电动4轮车的师傅

机修中工，维修保养

招聘：维修师傅（包吃，早7点半晚6点）薪资：4000-5000元/月1.招摩托车维修师傅年龄55岁以下能吃苦耐劳工作认真仔细有相关摩托车维修工作经验者优先；2.薪资：4000-5000包吃节日福利；3.上班时间：夏季：7：30-18：00冬季：8：00-17：30月休2天

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招聘加油员数名，工资面议，电话。地址：湖南省常德市武陵区润通星盛加油站

洗车师傅多名要求会开车会抛光的优先

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有没有贴车贴的师傅,

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任职要求：1.有4S店管理经验者2.负责4S店的售后服务管理，建立和带领售后团队完成公司售后业绩目标；3.建立和完善售后业务流程，提高运营效率；4.整合售后资源，妥善处理客户投诉，提高客户满意度和客户忠诚度。