岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式活跃游戏氛围，推动服务区生态的良性运转； 2.与游戏内玩家建立积极互动关系，提升玩家长期活跃度与留存意愿； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并抓住核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客服或游戏支持类经验者优先考虑；（无经验也可培养） 3.性格外向乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供定向培养，实行一带一模式带薪培训上岗，欢迎优秀的你加入我们的团队！

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态活跃与健康发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及付费体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿与粘性； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏、客服、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，拥有较强主动服务意识； 福利待遇: 1、新员工综合月薪约5~8K；资深员工普遍可达1W~3W+ 2、公司为无经验者提供系统化专业培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中餐、晚餐及住宿； PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供一对一带薪培训，定向培养成长，诚邀优秀的你加入我们这个温暖大家庭！

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态良性活跃与发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失风险，提升用户复购意愿； 5.及时监控并反馈游戏中出现的异常情况； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客户服务、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向积极，具备优秀沟通能力，善于洞察玩家心理，擅长人际交往，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

1.月休4天，可包住 2工作内容： 在微信和app上看图对二手手机评估，报价，回收。不需要打电话，外出，聊天 3.性格成熟稳重，品行端正 4.细心，记性好，手脚快 5工作时间上午9点半~晚上6点 6.综合薪资5000～10000，上不封顶具体面议

我们公司专注于游戏领域，总公司位于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司提供优厚福利，团队氛围融洽，以90、00后为主，沟通无障碍，工作环境轻松愉快 工作内容：负责公司现有游戏产品的运营与推广工作，无需外出、无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+包吃+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心和耐心，愿意学习，欢迎零基础人员加入

有意者联系招游戏挂机员包吃包住 要求:年满18及以上 工作时间：中午17.00之内到工作岗位，工资做完当场结算 工资待遇:300一天包吃包住 工作内容:游戏dl打金，配合工作人员创好游戏账号后端自动打怪升级（新号爆率高）。满18岁可做，全程有人带，全程当面操作，生手完全可以做。 大量招人

1.线下，工作室提供设备 2.工作时间9小时，月休4天。（你愿意多接单多挣钱我们也全力支持！） 3.公司有单子来源，接不完，根本接不完！ 4.工作室基本都是00后，氛围好，无压力~ 会打三角洲的猛攻，摸金，3×3，会做部门任务，护航。 我们这里老板多的接不完了！急需大量相关方面人才，男女不限！ 具体情况可来公司详聊！我们期待你的加入！！

1、根据公司要求完成游戏代练任务，目前公司做的是三角洲跑刀和王者荣耀任务，无畏契约，守望先锋，原神，蹦铁，鸣潮，无线暖暖，绝区零，燕云十六声。 2、这个兼职是日结的，每天晚上或者第二天上午就可以结算 3、多劳多得，单子很多，适合会玩游戏的宝子们 4、在家就可以做

负责在指定区域内完成特定​​游戏内容操作​​，完成​​游戏资源产出​​与角色成长任务。 工作内容简单易上手，主要为​​游戏内目标达成​​，无需复杂操作技巧。 全职岗位，需要保证​​稳定在线时间​​和任务完成效率。 严格遵守工作室规章制度和游戏平台规则。

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【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

游戏账号监控 上一休一月休15天 工资4000-6000 在线监控

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

一、核心岗位职责 1. 负责陪玩店线上渠道（淘宝/闲鱼/拼多多/京东等）运营，搭建账号矩阵，策划游戏陪玩相关内容（陪玩高光操作、玩家体验vlog、套餐优惠宣传等），提升品牌曝光与引流效果。 2. 制定线上推广策略，运用平台算法规则、付费推广（信息流广告）、达人合作、社群裂变等方式，吸引目标玩家客户，提升咨询量与订单转化。 3. 优化线上预约流程，对接陪玩资源，更新陪玩资料（游戏特长、风格标签、档期），维护线上店铺页面（套餐详情、价格体系、用户评价），提升用户浏览体验。 4. 分析线上运营数据（曝光量、咨询量、下单率、复购率），结合玩家需求与行业趋势，调整内容方向、推广策略及产品套餐（如双人组队陪玩、游戏教学套餐）。 5. 维护线上客户关系，回复评论私信、处理用户投诉与反馈，搭建玩家社群，组织线上互动活动（游戏水友赛、陪玩师抽奖），提升客户粘性与复购率。 6. 对接设计、陪玩师团队，协调内容拍摄、素材制作，确保运营活动落地执行；定期汇总运营数据与效果，输出优化报告。 二、任职要求 1. 1年以上线上运营经验，热爱游戏陪玩行业，深度了解主流游戏（三角洲行动、英雄联盟等）及玩家群体偏好，熟悉陪玩服务模式者优先。 2. 精通主流社交/生活服务平台（抖音/小红书/美团优先）的运营逻辑、流量玩法，具备内容策划、推广引流、活动落地的实操能力。 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据拆解问题、优化运营方案；擅长沟通协调，能联动多团队推进工作。 4. 文字表达能力强，能撰写吸引玩家的宣传文案、活动策划案；工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班（如节假日、游戏版本更新期）。 5. 有游戏社群运营、陪玩店相关运营经验或自带玩家资源者优先。 三、薪资福利 五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋/游戏行业专属节日）、定期团建，免费体验店内陪玩服务。 获得游戏周边、虚拟道具等福利，参与行业交流活动。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘在湖南常德进行，提供月薪范围在3000至5000元之间的岗位，优先考虑有相关工作经验者。

岗位职责: 1.制定并落地用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2.深入挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，优化用户体验及生命周期运营。 3.策划并推进用户运营活动，增强用户粘性与长期留存。 4.跨部门协同推进运营计划，确保策略与公司整体发展方向一致。 5.持续关注行业动态，探索并应用创新运营方法以提升整体成效。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于通过数据洞察指导运营决策。 2.具备优秀的项目统筹能力，可独立完成项目的规划与执行。 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成协作目标。 4.深度理解用户运营逻辑，富有创新思维，能敏锐捕捉用户需求变化。

湖南常德招聘服务经理，月薪范围为2200至2800元。

招聘：工人 薪资：面议 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

招聘：导玩员 薪资：面议 能吃苦耐劳，工作认真，做事麻利，服从工作安排。

招聘：成控专员 薪资：3000-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利，有相关工作经验。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与实施，确保各项工作流程顺畅高效。 2.积极参与团队协作，推动项目目标和任务的顺利完成。 3.持续学习并改进工作方法，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对工作中出现的各类问题。 2.工作认真负责，能够在既定时间内高效完成分配的任务。 3.具有良好的团队合作意识，善于与成员沟通配合，共同推进项目进展。 周末双休

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

90、00后的小哥哥小姐姐寻找志同道合的伙伴啦，工作氛围轻松愉快，快乐工作快乐赚钱，快来加入我们吧！ 【工作内容】 通过多种渠道拓展用户资源，提升平台活跃度，同时负责用户的后续维护与管理工作 【任职要求】 1、接受长期或短期工作安排； 2、欢迎应届生投递，有无经验皆可（公司提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于人际沟通，具备较强的主动性与团队协作意识； 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具备良好的语言表达能力 【薪资福利】 1.无责任底薪+全勤奖+绩效200-1000+提成+奖金，收入上不封顶 2.员工福利包含每周下午茶、团建派对、定期组织旅游等 【上班时间】 10:00-20:30，期间享有两个半小时休息时段，固定每周日休息，楼下公交直达 面试地址：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

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