岗位职责： 1、负责企业抖音账号的日常运营与内容策划，制定符合品牌调性的短视频推广策略； 2、结合产品特点及目标用户需求，高效产出具有传播力的短视频内容，提升账号曝光与互动； 3、跟踪平台流量趋势与算法变化，优化发布节奏与内容形式，持续提升粉丝增长与转化效果； 4、统筹视频从脚本构思到成片发布的全流程协作，协调内外部资源保障内容质量与时效。 任职要求： 1、熟悉抖音平台的内容生态与推荐机制，具备较强的热点捕捉与内容创意能力； 2、熟练使用主流视频剪辑工具，能独立完成视频剪辑、包装与发布工作； 3、具备良好的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略； 4、有较强的责任心与执行力，能够适应快速迭代的内容节奏并保证输出稳定性。 福利待遇：包吃，每周日休息，转正后底薪加提成，买社保，工作氛围很好

该岗位仅限线上[居家工作] [找居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，免费一对一教学陪跑，适应人群：在校/应届毕业生/居家宝妈 工作内容： 1.视频内容发布（公司提供） 2.账号运营（全套模版） 3.熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 4.热爱生活

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思、脚本撰写全流程，提升视频点击率与转化效果。 2、负责脚本落地执行，参与现场拍摄，协调演员表现，调整机位布局，指导拍摄细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性及业务目标，输出可落地的创意方案、脚本内容与拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，优化运营策略建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台机制，洞察用户心理，对短视频生态有深刻认知； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。 我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间；

岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号全域短视频内容创作与账号运营，聚焦团队机票、团体出行赛道，精准对标旅行社、企业、事业单位B端客户需求，搭建垂直账号内容体系。 2. 独立完成全流程内容产出：包括选题策划、脚本撰写、实景拍摄、后期剪辑、字幕配乐、成片优化，打造贴合行业属性、适配平台流量规则的短视频内容，兼顾专业性与传播性。 3. 挖掘B端客户核心痛点，围绕团队机票省钱技巧、批量订票优势、企业出行方案、同业合作政策、行业避坑攻略等方向创作内容，打造差异化内容，提升账号曝光、粉丝精准度与咨询转化率。 4. 跟踪短视频平台热点、流量机制及行业动态，结合航空出行、文旅团建、企业商务出行场景优化内容形式，定期输出爆款内容，积累私域精准客户资源。 5. 负责账号日常运维、数据复盘，根据播放量、互动率、私信咨询量调整选题与创作思路，持续提升账号影响力与获客能力。 任职要求 1. 熟练掌握短视频全流程创作技能，精通脚本撰写、实景拍摄、后期剪辑，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂运镜、构图、画面调色、节奏把控，能独立产出高质量成片。 2. 具备成熟的短视频选题与脚本思维，熟悉抖音、视频号流量逻辑，擅长用痛点钩子、干货输出、场景化内容吸引精准用户，有可落地、可展示的优质原创短视频案例（投递简历必须附带个人作品集/成片链接）。 3. 有文旅、航空、票务、企业服务、B端获客类短视频创作经验者优先，懂行业内容调性，能快速贴合公司团队机票业务产出垂直内容。 4. 网感敏锐，善于捕捉平台热点、行业话题，擅长结合企业、旅行社、事业单位出行场景打造实用干货内容，具备独立策划系列短视频专栏的能力。 5. 工作认真负责，执行力强，对内容质量有高标准，具备良好的复盘优化能力，拒绝模板化搬运，坚持原创优质内容输出。 6. 要求有1年以上经验，短视频创作能力突出、案例优质者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额内容绩效+账号流量奖金+获客提成，多劳多得，优质创作者薪资上不封顶。 2. 福利保障：缴纳社保、法定节假日正常休息、节日福利、办公环境舒适。 3. 成长空间：垂直蓝海赛道，业务稳定，流量扶持力度大，可独立全权负责账号运营，自主发挥空间充足，能力突出者可晋升内容主管、账号负责人。 应聘须知 1. 简历投递需同步附上个人短视频原创案例（成片链接/作品集），无案例者不予面试。 2. 有航空票务、文旅行业短视频创作、B端获客账号运营经验者优先加分。

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理，覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、策划内容发布节奏，保障内容趣味性与用户互动性，增强账号影响力及粉丝粘性； 3、跟踪分析社交媒体动态趋势，持续优化账号表现，提高流量获取与转化效率； 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的创意与产出。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑，拥有IP打造经验者优先录用。 任职要求： 1、具有扎实的内容策划功底和新媒体运营能力，可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑； 2、熟悉新媒体平台运作机制，能独立管理账号并实现粉丝增长与精准引流； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推动项目落地执行； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于面对挑战，持续提升个人与团队运营水平。

1、有印刷机操作经验； 2、有良好的安全生产及质量控制意识，工作积极认真负责； 3、有团队意识，能处理好团队关系； 4、服从管理，适应白晚班换班工作； 5、身体健康，无明显的不良嗜好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-14 该岗位是线上兼职岗位。 【岗位职责】 1. 根据项目需求，对视频素材进行剪辑，制作成符合项目要求的视频素材。 2. 根据项目需求，对视频素材进行包装，包括添加字幕、特效等，确保视频素材符合要求。 3. 对视频素材进行后期制作，包括对素材进行调色、修剪等，确保视频素材质量。 4. 确保视频素材的进度和质量，按时提交视频素材。 【岗位要求】 1. 熟练使用视频剪辑软件，如：AE、PR、剪映等。 2. 具有较强的审美能力和视频编辑技巧，能够准确把握视频素材的质量。 3. 有较强的理解能力和沟通能力。

需要钢筋模板都会的工人，二把刀勿扰，需要加班

东部新城招聘打荷一名，切配一名。月休四天。联系方式.

站点直招不是中介！！（接受应届生，可开实习证明） 公司承诺 1）常德区域可以就近安排站点面试 2）免费提供车住装备，在职补贴 3）承诺无任何套路 4）当天面试可以当天安排宿舍 感兴趣可以直接与我交换微信！！！ 薪资福利 综合薪资福利=有责底薪+提成+补贴+奖励 单均：5-10元/单，日均30-80单，月平均薪资6000-8000，薪资上不封顶，只要你肯吃苦每个月上万也不是不行 　　正常干8000- --9000元/月 　　努力干9000- --10000元/月 　　拼命干12000元以上/月(上不封顶) 工作内容 客户在手机上下单购买超市物品，骑手按照客户地址将商品送到，客户手中，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，公司可协助 。 岗位要求 1) 男女不限，年龄在18-48岁之间 2）会使用智能手机，微信，地图 3）会骑电动车，具备快速学习的能力 4）身体健康，无征信问题 注意 配送行业不存在无责底薪，切勿相信中介公司夸大薪资，； 美团外卖大平台，配送范围3-5公里，超出3公里的订单会有距离补贴；多以顺路单派发，保障强 应聘方式 请避开劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或者直接投递简历。 可就近安排以下区域爆单站点跑单：

周结/管三餐和住宿，湖南益阳工厂招聘装配电工（线下面试） 岗位：装配电工（自带工具箱试岗） 月结工价：32元/小时 周结和 要求：会看图纸，必须二次接线经验 包吃一天三餐（含早餐，自带碗筷），管住宿，水电平摊， 上班时间：早班8：00-17：30（午休1.5小时）有加班晚上八九点 周结——每周日结算上周工资 月结——每月25日结算上月工资 工作地点：湖南益阳（最近公交站：湘益木业）

月休两天

每天发两条视频 上午一条下午一条 薪资待遇10-50元 帐号多号多得

岗位职责： 1. 抖音/视频号发布视频； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求；

岗位职责： 1.负责在抖音/视频号发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求；

工作职责 1.负责小红书、视频号平台写字楼租赁内容策划，结合各个写字楼房源特点输出吸引企业客户的短视频选题。 2.独立完成写字楼实拍视频的拍摄、剪辑与发布，通过镜头清晰展现户型、地段、配套、租金优势等房源亮点。 3.跟踪平台数据（播放量、互动率、咨询量），持续优化内容策略，提升意向客户线索转化率。 4.配合招商销售团队，承接线上咨询流量，推动邀约客户实地看房，助力写字楼租赁成交目标达成。 任职要求 1.熟悉小红书、视频号平台内容生态与用户偏好，有房产/商办写字楼短视频创作经验优先。 2.具备视频拍摄、剪辑能力，能熟练使用剪映等工具独立完成内容制作。 3.对写字楼租赁行业有基本认知，可快速提炼房源卖点，转化为企业老板感兴趣的短视频内容。 4.具备良好沟通能力、目标感，能够通过内容运营赋能招商，推动线索转化。 5.统招专科以上学历 6.形象气质佳（优先考虑） 薪资&员工福利 薪资架构：3000无责底薪绩效奖金全勤奖提成+业绩奖金，综合8k-15k 工作时间：9:30-17:30，准时下班不加班 休息制度：周末双休，法定节假日正常休息 暖心福利：员工生日福利、父母生日礼金、定期团建、日常下午茶

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5-15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

二手机相关工作 对拍视频 剪辑感兴趣的优先 年龄25岁以下 薪资面谈

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

视频剪辑，工地直播，建房工艺，业务发展

B端业务产品，在各短视频平台发布产品信息，进行产品运营，有公域转私域运营经验者优先，工资待遇10%业绩提成，可以居家办公。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责娱乐主播的日常运营与成长规划，包括人设打造、内容策划及粉丝互动策略制定 2. 策划并执行直播活动，提升直播间人气、停留时长及转化效果 3. 分析直播数据（观看量、打赏、涨粉、复播率等），优化运营策略并输出复盘报告 4. 协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播流程顺畅与内容质量稳定 5. 拓展优质主播资源，参与招募、筛选、签约及初期孵化全流程 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉娱乐直播生态与平台规则 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成运营方案设计 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 对短视频及直播内容敏感，具备创意策划与文案撰写能力 5. 学历不限，有成功孵化主播案例者优先

1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、ROI等），持续优化运营策略与话术体系 4. 对接主播，保障直播顺利执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，及时迭代直播形式与内容创意 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 思维活跃，具备较强的用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： - 负责公司短视频账号（抖音、视频号等主流平台）的日常运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑发布、评论互动等全流程工作，提升账号活跃度、粉丝量及内容曝光量。 - 结合公司业务方向（体育行业），挖掘用户需求和热点趋势，策划符合账号定位、有传播力的短视频内容，确保内容质量与调性统一。 - 跟踪短视频数据（播放量、点赞量、转发量、涨粉数、转化率等），定期复盘运营效果，优化内容策略和运营方法，提升账号变现能力（如带货、引流、品牌曝光等）。 - 配合市场、销售等相关部门，完成短视频相关的营销活动策划与执行，助力业务目标达成。 - 关注行业动态和平台规则变化，及时调整运营策略，规避违规风险，保持账号健康发展。 - 协助搭建短视频运营团队（若有需求），指导新人完成相关工作，提升团队整体运营效率。 任职要求： - 1年及以上短视频运营相关经验，有成熟账号运营案例者优先（可附账号链接），接受优秀应届生投递。 - 熟悉抖音、视频号等主流短视频平台的运营规则、算法逻辑和流量机制，能精准捕捉热点，具备较强的内容策划和创意能力。 - 具备基础的拍摄、剪辑能力，能熟练使用剪映等剪辑工具，可独立完成短视频的剪辑发布；会使用相机、稳定器等设备者加分。 - 具备良好的文字功底，能独立撰写短视频脚本，语言生动有感染力，贴合平台用户喜好。 - 对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营策略，具备较强的执行力、责任心和抗压能力，能高效完成各项运营任务。 - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于接受新事物，能快速适应行业变化和公司发展需求。 - 了解公司体育相关业务优先。 我们提供： - 薪资福利：底薪+绩效+提成（上不封顶），缴纳五险，节日福利、带薪年假、定期团建、工龄补贴。 - 成长空间：完善的岗前培训、定期技能提升培训，清晰的晋升路径（运营→资深运营→运营主管）。 - 工作环境：年轻化团队，轻松和谐的工作氛围，拒绝内耗，重视员工创意和想法。 - 其他福利：加班补贴、可根据需求提供灵活办公政策（具体面议）。

高中及以上学历 年龄55岁以内 上四休三 五险一金 岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频选题、标题、封面及发布时间，提高完播率与互动率 3.策划并执行直播活动，配合团队完成脚本撰写、流程把控与数据复盘 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 5.协同拍摄、剪辑、文案等岗位，推动视频内容高质量、高效率产出 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备短视频运营相关经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 3.年龄55岁以内，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，能独立完成简单视频优化 5.适应“上四休三”排班制，认同五险一金等基础劳动保障

岗位职责: 1. 负责直播过程中的日常运营工作，保障流程顺畅并提升互动体验。 2. 跟踪直播各项数据，收集观众意见，持续优化内容方向与运营方案。 3. 整合内外部资源，提高直播活动的整体执行水平与呈现效果。 4. 设计并落地直播项目，提升用户参与热情与粉丝粘性。 5. 与团队成员高效协作，确保直播任务顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 熟悉直播领域运作模式，具有相关运营管理实践经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作并推动目标实现。 3. 拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整策略方向。 4. 富有创意灵感，可独立构思具备吸引力的直播主题与环节。 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责短视频的现场拍摄，保障画面质量与创意呈现。 2. 完成视频剪辑工作，优化视觉呈现，增强观众观看感受。 3. 编写视频脚本，确保内容表达清晰且具备较强吸引力。 任职要求: 1. 熟悉短视频制作流程，能独立承担拍摄及剪辑任务。 2. 具备优秀的叙事策划能力，可产出具有感染力的视频内容。 3. 具有团队协作意识，能与成员高效配合达成项目目标。

1、短视频爆款营销； 2、与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成 3、对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率 任职要求： 小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣，能快速把握视频趋势