3000到8000

年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作，公司分配客户资源，进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询，理赔办理，生存金领取协助，客户权益领取通知。 5.协助客户办理做养老规划，财富传承，资金打理

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

工作时间2小时，周末双休

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

高薪急招二保焊 三十五块钱一小时包吃住，会平焊多层多道（五十五岁以内都可以）

招聘白班司机，3万公里的大秦，东开发区附近交车，长期固定，短期勿扰任务随行就市，电话

招聘夜班：荣威i6, 平安小区附近交车，要求落证。电话：

卡乐星球招聘 岗位: 设备机电维修 2名 岗位职责： 1、负责设备运行前试运行检查、运行中巡检工作，确保设备设施安全运行 2、负责园区游乐设备的日检、周检、月检及维护工作，配合进行年检工作 3、对设备运行过程中的各类突发事件（故障、停电），迅速有效解决处理 岗位要求： 有电工证，3-5年类似工作经验 薪酬待遇： 4500-5000元/月，月休八天，入职购买5险 联系方式 姚先生 （）

时代总部招.快歺炒锅一名上午班3小时100元工资联系电话马

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务，包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等； 2. 分析客户需求，制定个性化理财方案，并定期跟踪服务效果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户资产增值； 4. 及时了解市场动态，为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求： 1.25周岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽）； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4. 享受国家法定节假日，每周五天工作制； 5. 提供健康体检、商业保险等福利。

岗位名称：社区养老服务中心工作人员；长期护理险服务专员（安徽合肥）。 岗位要求：1.有爱心、耐心、细心；2.认同养老服务行业的价值；3.每天工作时间3～6小时。 薪资待遇：小投资、稳定收益。

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

急招午钟点工 2400/双休 12：00-15：00，上户 地址：西山远洋红星天御小区 ☎：

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2. 通过电话沟通、现场交流等形式，向客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 汇总客户意见及市场动态，为产品改进提供有效参考建议； 5. 协助策划并执行营销方案，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判能力，能高效推进销售流程； 2. 有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4. 学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5. 自律性强，诚实守信，具有较强的职业操守和客户至上的服务理念。

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 工作时间为上午9点至下午18点，完成业绩目标的员工可免除日常考勤，每月仅需参加一到两次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售人员月收入最高可超10万元； 3. 主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资计算； 公积金缴纳基数依据前一年度月均工资核定，如月薪4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道。 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可申请竞聘）： 客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或可推荐转岗至分支行其他职位。

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

岗位名称：节日鲜花打包员（花花来了） 岗位要求：1.细心耐心，具备对花材的挑选和修剪能力。2.有审美力，保证打包后的鲜花美观。3.熟练使用包装工具，能完成订单打包。 薪资待遇：面议。

湖南安乡。找一个下猪头的。工资8000一个月，包吃包住。

招聘：其他 薪资：25.0 两天来一次，上班时间上午8点到12点，4个小时，非城勿扰！

岗位职责： 1. 负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3. 持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4. 积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5. 整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2. 目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4. 熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下回访及售后维护工作，在服务过程中增强客户信任度，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属服务网格，每个网格配置200-400名高价值客户，有效解决获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有激励） 3. 六险一金及丰富的节日福利配套保障 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，并提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合优化服务流程与产品设计，增强客户体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高压环境中实现业绩突破； 3.具备良好的合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售事业，面对挑战能保持乐观进取的工作状态； 5.熟悉常用办公工具操作，可高效完成客户资料整理及销售文档处理。