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保险销售
工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户,提醒客户保单的续期缴费,协助办理息变更、理赔等服务,同时开发新单,给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理
新锐主管
6000-12000元/月
保险销售社保大专及以上
中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单,提醒客户续保,提供相关服务,协助客户理赔,活动通知等等! 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员,年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限,吃苦耐劳 3、性格开朗,具有团队合作精神,热爱保险行业,有无经验均可 薪资水平: 底薪(4000元)+提成+培训津贴+各类奖励(综合月薪6K~12K)上不封顶 联系人:刘经理(微信同号) 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司
保险销售社保大专及以上
人寿招募 任职要求: 1、年龄满25--50周岁, 2、大专及以上学历(学信网可查),当然高中,中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动,星级认证等 待遇:底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8:30~10:30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A:25~45岁,大专及以上学历底薪:3000左右/月 年龄B:25~50岁,不限学历底薪:2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班
综合金融顾问
6000-11000元/月
金融顾问保险生日福利五险一金3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作,公司分配客户资源,进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询,理赔办理,生存金领取协助,客户权益领取通知。 5.协助客户办理做养老规划,财富传承,资金打理
售后服务经理
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发
金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问
3000到8000
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专及以上电话销售客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验
世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】:年龄:25~50岁 【学历】:大专及以上学历优先 【薪酬】:3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】:周末双休+节假日休 【地址】:大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐!
保险销售社保生日福利年终奖餐补大专及以上
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等…… 一,工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。 二,岗位要求: 1,年龄25-45周岁(身份证为准) 2,大专学历及以上(学信网可查) 3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。 三,岗位优势: 1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四,福利待遇: 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​
保险销售社保生日福利大专及以上
世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】:年龄:25~50岁 【学历】:大专及以上学历优先 【薪酬】:3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】:周末双休+节假日休 【地址】:大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐!
湖南常德找40岁以下烧烤师傅一名,恒大华府附近,
烧烤1-2人
找40岁以下烧烤师傅一名,常德恒大华府附近,
常德
3月8日 05:08拨打电话
湖南常德欢乐城一早餐店现招聘洗碗阿姨一名,上晚班,工资加全勤3800,包吃住,杨总
3800元/月
洗碗工1-2人月结
欢乐城一早餐店现招聘洗碗阿姨一名,上晚班,工资加全勤3800,包吃住,杨总
常德
3月8日 04:38拨打电话
厨师1-2人
招宵夜·宵夜·宵夜·厨师 一名,手艺好、人靠谱,责任心强,待遇好商量!手机党勿扰,不包住。 联系电话: 地址:桥南 下午两点打电话
常德
3月8日 04:22拨打电话
常德汉寿县碧桂园一茶楼,招聘做饭阿姨一名,工资4千,月休2天,2天不休息,4千5百块钱芳姐
4000-4500元/月
厨师1-2人月结
汉寿县碧桂园一茶楼,招聘做饭阿姨一名,工资4千,月休2天,2天不休息,4千5百块钱 芳姐
常德 汉寿县
3月8日 04:14拨打电话
常德汉寿县我屋里美食,招配菜阿姨一名,
配菜1-2人
汉寿县我屋里美食,招配菜阿姨一名,
常德 汉寿县
3月8日 04:14拨打电话
平安网格专员
5000-10000元/月
保险销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
我也是平安社区金融网格部(新成立)的一位从业人员,三个月时间晋升到了主任。现在我通过自己的这家公司广招愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向,养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责:无需像以往的个险去自己寻找客户,公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高,只管理自己划分的一个片区,深耕社区,陪伴客户。 如果你是一个有责任心,有行动力,有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单,后续服务,理赔协助 上班时间:固定周末双休,国家法定假日带薪休假,绝不加班 薪酬福利:4300元高底薪+提成,提成上不封顶。 不定期奖励:红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间:完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。
保险销售保险五险1-2人1-3年中专及以上代理商销售较多外勤回款提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
• 财富规划:稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障:全生命周期风险兜底,守护家人安稳 • 医疗健康:高端医疗资源,尊享优质就医体验 • 养老规划:品质养老,从容无忧,传承安心
业务运营专员
3000-10000元/月
保险销售社保五险一金3-5人经验不限高中及以上网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB企业服务国内院校优先财产险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验财险业务经验保险从业经验
开发维护全业客户,推广雇主责任险,跟进销售全流程
车险续保专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限中专及以上电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
亳州人民财产保险公司电话车险专员工作,主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求: 1、高中及以上学历,(条件优秀的可放宽到中专学历)。 2、性格开朗,善于沟通。 福利和薪资待遇 1,试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成; 2,公司定期团建、聚餐、年会等; 3,办公环境舒适; 4,专业岗前培训。 5,薪酬多劳多得,月收入3000-20000元。 6,用户积累制,用户始终在手中工作越久越轻松,工资越高 工作时间 上午8:00-12:00,下午14:00-17:30
保险销售1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先养老险保险产品营销销售工作经验
工作时间: 9:00-18:00 (时间比较自由+周末双休) 工作内容: 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息
金融新锐主管
5000-8000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
一、岗位职责: 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。 -协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。 -建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求: 1、学历与经验: -大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质: -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等) -培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动 四、工作时间: -周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休) -工作时间自由、灵活,无需坐班。 -国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示: 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
兼职1-2人
明天后天招1人兼职身高170以上 地点:欢乐城 上班时间9:00-18:00 工资:110/天 工作内容:穿财神爷衣服和顾客互动,上班1小时休息半小时循环 要求:性格外向,服从安排 能上班电话联系
常德
3月1日 21:18拨打电话
兼职
想做兼职:宣传时间按7:00--9:00,下午:13:00--14:00,16:30--17:00 可以:联系我 100元一天
常德
2月28日 01:56拨打电话
湖南常德✨✨招聘招聘年龄25-45岁,有想或者换工作的,可以联系我!郑经理☎
临时工
✨✨招聘招聘 年龄25-45岁,有想或者换工作的,可以联系我!郑经理☎
常德
3月1日 10:39拨打电话
临时工月结
中国联通临澧县分公司招聘人才 在家门口上班,家庭工作两头顾! 工作福利=签订正规劳动合同,有岗位晋升通道购买五险、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利等! 招聘要求: 21-45岁之间,男女不限,善于沟通,有团队协作精神。 薪资待遇: 综合3000-5000元/月,绩效突出者6000-10000元。 联系电话:雷总
常德 临澧县
3月5日 09:02拨打电话
湖南常德8点德山4小时能去的联系我。
临时工
8点德山4小时能去的联系我。
常德
3月1日 16:12拨打电话
临时工1-2人月结
湖南沅澧数智科技有限公司】|知名电商平台工单职责专员|不限|1人|薪资3800-5000|常德市武陵区双英大厦A座7楼|
常德 澧县
3月5日 21:10拨打电话
湖南常德诚招网络合作商,做到诊业绩提成,有意电联。张,。
临时工有提成
诚招网络合作商,做到诊业绩提成,有意电联。张,。
常德
3月5日 06:23拨打电话
常德汉寿县储备网格组长,2名工作地址:芙蓉路汉寿联通总公司
临时工1-2人
储备网格组长,2名 工作地址:芙蓉路汉寿联通总公司
常德 汉寿县
3月3日 00:57拨打电话
临时工1-2人
【最新招聘】澧县鸿瑞人力资源服务有限公司招聘 见习生1名,上行政班。年龄20-24岁,应届毕业生或2年内高校毕业生均可,要求五官端正,电脑办公软件熟练,工资:+意外险。 联系电话: 报名地址:澧浦路嘉和上都商业南栋二楼(长沙银行二楼),带身份证、毕业证、两张一寸证件照
常德 澧县
2月26日 09:57拨打电话
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
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