
医药代表~靶向抗体领域、激励无上限、新兴市场
1-1.5万元/月
医药代表1-3年大专及以上五险一金
【领域&产品】:
1.妇科肿瘤:专注宫颈癌靶向抗体研发(拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利)
2.妇科炎症:创新靶向双菌抗体技术(开辟妇科炎症临床治疗新路径,获3项国际专利、1项国内专利)
【市场】:郴州、衡阳
【任职要求】:大专及以上学历,具备较强专业素养,自主推动力强;认同行业发展潜力并愿作长期发展的优先录用,具有两年以上临床推广经验者优先。
【福利待遇】底薪+补贴+奖金(高激励机制、上不封顶)+五险一金;
【联系方式】:
邮箱:***************
电话:************
地址:广州市珠江新城华夏路28号富力盈信广场
【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持、分享的核心价值观;
公司处于高速成长阶段,晋升空间广阔,产品市场潜力巨大,加速布局蓝海领域!
常德诚聘医药代表
6000-11000元/月
医药代表包住交通补助包吃餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制处方药销售OTC销售普药
湖南省区销售部常德片区高薪招聘:
1.医药销售员:
要求:学历不限.20-45岁,能方便长期出差者。(出差地点:常德全市区包括市区下面几个县镇)
薪资待遇:
吃.住.行全包,有责底薪+提成+奖励奖金共计10个点左右的提成。餐补55元/天当天现结(早10中20晚25)。车补100元/天,另外燃油和高速费由公司实报实销。无车的无车补,坐同事的车。月薪大概6000-15000/月。
工作内容:
我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货,我们医药销售员只负责到医生店里签单,送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教,平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。
2.县级经理:年薪20-45万,由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。
我们公司入职门槛低,晋升空间很大,是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力,团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合,欢迎你的加入…
常德零基础可做7000-13000薪资不限专业
7000-12000元/月
医药代表经验不限学历不限OTC销售
岗位职责:
1、通过公司自媒体运营部门投放线上线下渠道所获取的意向客户资源,由你负责对接并解答客户咨询问题,完成客户开拓;(无需自主开发客户,公司提供精准客源)
2、通过电话与微信沟通,了解客户身体状况,并推荐适宜的产品方案,协助客户进行健康调理与改善;
3、按时参加公司安排的专业知识及技能培训,持续提升业务能力与专业水平;
任职要求:
1、年龄19岁以上、45岁以下,条件优异者年龄可适度放宽,普通话流利,具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识;
2、一份收入清晰规划的工作
第一个月工资:4250-5000
第二个月工资:5000-7000
第三个月工资:7500-12000
第四个月工资:9000-15000
工作半年以上:综合薪资约8000,波动幅度一般在2000-3000范围内上下浮动
医药代表(自免、皮肤、风免-特药产品)
1-1.8万元/月
医药代表3-5年大专及以上
1、客户开发与维护:精准定位区域内目标医院(涵盖综合医院、专科医院等)的风湿免疫科、皮肤科、内分泌科等相关科室,主动开发核心医生、科室主任、药师等关键客户,建立并维护长期稳定的专业合作关系,定期进行客户拜访,了解客户需求与反馈。
2、产品专业推广:深入掌握公司自免、风免、皮肤等特药产品的药理作用、临床适应症、使用方法、安全性数据及市场竞争优势,通过学术讲座、科室会、一对一沟通等多种形式,向目标客户专业、准确地传递产品信息,解答客户在产品使用过程中的疑问,推动产品在临床的合理应用。
3、销售指标达成:根据区域销售经理制定的年度、季度、月度销售目标,结合区域市场实际情况,制定个性化的销售计划与推广策略,积极开展销售活动,确保按时、高质量完成各项销售指标,同时监控销售数据,分析销售差距,及时调整推广方案。
4、市场信息收集与反馈:密切关注区域内医药市场动态,包括竞品的销售策略、价格变动、学术推广活动、临床使用情况等信息,以及医院政策、医保政策、行业法规等变化对产品销售的影响,定期整理并向区域销售经理及公司相关部门反馈,为公司产品策略调整与市场决策提供依据。
5、学术活动支持与执行:协助公司组织区域内的学术会议、专家研讨会、产品培训等活动,包括活动前期的筹备、客户邀请,活动中的现场协调与支持,以及活动后的效果评估与总结,提升产品的学术影响力与品牌知名度。
6、合规经营与文档管理:严格遵守国家医药行业相关法律法规、公司内部的销售合规制度及医院的相关规定,规范开展销售工作,杜绝不合规行为。同时,妥善管理客户资料、销售报表、拜访记录等各类文档,确保信息的完整性、准确性与保密性。
任职资格要求
1、学历要求:大专及以上学历,医学、药学、临床药学、生物医学工程等医药相关专业优先,具备扎实的医药专业基础知识,能够更好地理解与推广特药产品。
2、经验要求:具有3年及以上临床端口医药销售经验,熟悉临床医药销售流程与医院客户开发、维护技巧;且需具备自免、风免、皮肤等特药产品销售背景,深入了解该类产品的市场特点、临床应用场景及竞争格局,有成功的特药产品销售案例者优先。
药学服务专员
7000-10000元/月
医药代表1-3年本科及以上药品营销学术推广医疗器械
职责:
1、按需拜访医护人员,推广产品,持续提升市场占有率;
2、制定并执行区域内医院的销售方案,策划并开展院内各类推广活动;
3、及时整理并传递客户反馈及市场动态信息
岗位要求:
1、本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先
2、具备药品销售经验者优先考虑
3、具有较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的表达、协调及团队协作能力
福利待遇:
综合薪资、奖金处于行业较高水平,入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳,享有超长春节假期;提供高温津贴及丰富的传统节日福利
OTC医药代表-常德
6000-8000元/月
医药代表1-3年大专及以上OTC销售
岗位职责:
1、负责建立所辖区域药店的档案信息,开展药店等级分类及日常维护管理;
2、拟定并执行辖区内药店的推广方案,策划并落地各类店内外推广活动;
3、定期拜访区域客户,组织开展驻店培训等相关活动,准确传递药品产品知识与信息;
4、收集并整理区域内客户动态及市场信息,及时向上级反馈相关情况;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,医药类相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验;
2、具有药店销售经历,熟悉药店运营流程,拥有一定的药店资源与销售渠道,对药品销售工作有高度热情;
3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的沟通水平、协调能力及团队协作意识。
职位福利:入职五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴、弹性工作
修正药业招业务员
3000-7000元/月
医药代表1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责药品的市场销售与推广工作
2.维护并拓展客户关系,确保完成既定业务目标
3.严格执行公司各项制度,确保销售行为合规合法
任职要求:
1.具备药品销售相关经验,持有驾照并能熟练驾驶,年龄30岁以上者优先考虑
武陵区修正药业招聘医药动销检测专员
8000-9000元/月
医药代表1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责药品动销的监测工作,保障药品销售流程符合规范要求
2.配合团队开展检测任务,确保数据准确与执行高效
3.不断优化操作流程,提高检测工作的质量与运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作
2.按时完成上级安排的工作任务,确保成果达标
3.富有团队意识,能够快速融入团队工作氛围
岗位经验:
有药品销售相关工作经验者优先考虑
岗位福利:月休4天,底薪+提成
药学服务专员
7000-10000元/月
医药代表经验不限本科及以上药品营销学术推广医疗器械销售
岗位职责:
1、参与各类与销售相关的业务活动,确保达成既定销售任务;
2、维护与医院、医生及经销商的良好关系,持续跟进客户需求与订单进展,同时积极开拓潜在客户资源,挖掘新的合作机会;
3、根据工作需要定期拜访医疗专业人员,有效传递产品信息,提升产品在目标市场的覆盖范围和占有率;
4、全面掌握市场变化情况,及时向上级汇报竞品动态及行业趋势,并提供可行性市场应对建议;
5、策划并执行所辖区域内医疗机构的推广方案,组织院内学术交流及产品宣传活动;
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学、药学或相关专业背景;
2、具有一年以上销售岗位经验,有医疗器械、耗材或药品领域从业经历者优先考虑;
3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧,较强的沟通协调能力及团队协作意识。
福利待遇:
综合薪资、绩效奖金处于行业较高水平,入职即缴纳五险一金,公积金缴存比例为12%,享有较长春节假期;提供高温津贴及丰富的传统节日福利
年前急聘【国企贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
湖南常德石门村招长期保洁大姐11间房,旺季不洗布草,淡季洗布草,供午饭月休两天,薪资面议,
保洁开荒保洁长期
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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湖南常德招聘:杂工薪资:2500-3000元勤快就可以了,做事不要别人去喊,主动积极即可。
2500-3000元/月
临时工
招聘:杂工
薪资:2500-3000元
勤快就可以了,做事不要别人去喊,主动积极即可。打电话时请在下午三点半左右。谢谢!
医药代表
1-1.5万元/月
医药代表社保交通补助生日福利五险一金6-10人1-3年大专及以上销售额提成TOCTOGTOB处方药销售OTC销售专科特药普药抗肿瘤专用药
战略推广经理(招商经理)岗位职责
(北京上市公司)大药企
1。遵守公司各项规章制度,执行办事处确立的产品营销策略,目标,在上级指导下完成区域内销售目标
2。区域内市场调研,市场活动的执行,样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。
3。协助战略推广总监办理政府事务(招标,医保,物价等)
4。维持辖区销售秩序,主动处理冲,窜货事宜
5。制定周,月,季度工作计划,按公司嘀嗒管理要求执行并总结。
6。收集反馈不良反应情况,协助药物警戒部开展相关工作。
7。完成上级领导布置的其它。
工作任职要求
1。全日制统招大专及以上学历,医药相关专业
2。具有至少一段外资工作经历,既往销售模式不限,稳定性强
3。学习能力和抗压能力强,工作动力强,有激情,能适应市场挑战并推动业务增长。
4。以结果为导向,有较强的市场推广能力所属行业制药,医疗设备/器械职能分类:医药招商工作城市:全国各地
职位要求学历要求:大专及以上工作年限:0-3年
薪资福利年薪范围:
15-30万12薪薪资
OTC销售代表
6000-9000元/月
医药代表1-2人1-3年学历不限区域销售
【招聘单位】:瓯博医疗科技有限公司
招聘职位:OTC销售代表
产品类型:处方药
具体产品:泌尿系统药物
岗位需求:2人
负责市场:阜阳
薪酬福利:底薪+绩效工资+拜访金+奖金,五险,晋升平台,岗位培训等
招聘要求:
1.大专及以上学历,医药相关专业或具备零售销售背景者优先;
2.具备1年以上行业销售工作经验;
3.年龄:不限;
4.具备良好的业务拓展能力、人际沟通与协调能力,富有团队协作精神,能够高效推动业务进展;
5.熟练使用常用办公软件;
6.工作踏实肯干,态度积极,具备出色的执行力
该岗位突破传统零售业务运作方式
OTC销售代表
6000-9000元/月
医药代表1-2人1-3年学历不限区域销售
【招聘单位】:瓯博医疗科技有限公司
招聘职位:OTC销售代表
产品类型:处方药
具体产品:泌尿系统药物
岗位需求:2人
负责市场:安徽淮南
薪酬福利:底薪+绩效工资+拜访金+奖金,五险,晋升平台,岗位培训等
招聘要求:
1.大专及以上学历,医药相关专业或具备零售销售背景者优先;
2.具备1年以上行业销售工作经验;
3.年龄:不限;
4.具备良好的业务拓展能力、人际沟通与协调能力,富有团队协作精神,能够高效推动业务进展;
5.熟练使用常用办公软件;
6.工作踏实肯干,态度积极,具备出色的执行力
该岗位突破传统零售业务运作方式
销售
3000-8000元/月
医药代表交通补助生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专及以上区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制处方药销售OTC销售普药
岗位职责:
1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作,完成既定销售目标
2.定期拜访医疗机构、医生及药房等客户,建立并维护良好的客户关系
3.准确传递产品信息,提供专业的学术支持与临床应用解答
4.收集市场反馈及竞品动态,及时向上级汇报并提出合理化建议
5.遵守医药行业合规要求,确保所有推广活动合法、合规进行
任职要求:
1.医药、生物、化学等相关专业背景优先,学历不限
2.对医药销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
3.能适应区域内出差,具备一定的抗压能力和自我驱动力
4.有医药代表工作经验者优先,接受优秀应届毕业生加入
5.熟悉当地医疗市场环境者将获得优先考虑
湖南常德招聘:宝妈班薪资:3000-3500元视力良好,身体健康。上班时间周一至周五(8:
3000-3500元/月
临时工包吃月结
招聘:宝妈班
薪资:3000-3500元
视力良好,身体健康。上班时间周一至周五(8:00-17:00),包中餐,能接受暑假寒假也上班。
修正药业招聘常德区域销售主管
5000-8000元/月
医药代表1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责常德地区修正药业的销售运营统筹,保障销售指标顺利达成。
2.策划并推动销售团队日常工作的开展,持续提升团队整体业务水平。
3.开发并维系客户关系,增强客户粘性,推动产品市场推广与销售增长。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力,能与客户进行高效互动与对接。
2.具备独立开展销售工作的能力,自律性强,目标导向明确。
3.认同团队协作价值,善于配合团队成员协同推进销售任务完成。
湖南常德下料工工作地址:鼎城区灌溪镇岗市村十二组4.5-5K/月工作认真负责,遵守车间安全
4500-5000元/月
工厂搬运工
下料工
工作地址:常德市鼎城区灌溪镇岗市村十二组
4.5-5K/月
工作认真负责,遵守车间安全规程,具备良好的质量意识具备1年以上带锯、圆锯机床操作经验,熟练掌握行车操作技能
50周岁以下
4000无责底薪招聘大健康顾问
4000-8000元/月
健康顾问包住生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成保健品公司
1、每月外出拓客4-6天,剩下时间在店内做活动;
2、不内向,会骑电动车;
3、试用期无责底薪4000元+高额提成!
4、有销售经验优先;
5、年龄:22-35岁之间,有经验者可以放宽
6、包住但不包吃
澧县招药品销售专员
3000-4000元/月
医药代表1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责药品的市场推广与销售工作
2.维护并拓展客户关系,推动销售指标顺利完成
3.严格执行公司规章制度,确保各项销售行为合规
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和人际沟通能力
2.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识
3.态度积极,能适应高强度、快节奏的工作氛围
湖南常德招聘:屠宰普工薪资:面议职位要求:身体健康,能吃苦耐劳,不怕脏;能适应上晚班。
临时工
招聘:屠宰普工
薪资:面议
职位要求:身体健康,能吃苦耐劳,不怕脏;能适应上晚班。
健康顾问月薪8K+
6000-10000元/月
健康顾问经验不限学历不限中医药OTC
岗位职责:
1、借助公司提供的精准客户资源,深入挖掘潜在客户需求
2、为有意向的客户提供专业咨询与针对性解决方案
岗位要求:
1、具备电销经验者优先考虑
2、具备较强抗压能力,目标明确,沟通表达流畅
3、学习适应能力强,性格亲和,易于建立信任关系
临时工月结
节能评估师
(一)岗位要求
1.全日制本科及以上学历,能源、热动、机电、电力电气、自动化等能源相关专业或化工、建材、钢铁、石化类工程专业,3年以上工作经验;
2.对节能政策、技术或行业生产技术或相应项目报告编制方面有擅长面;
3.熟练使用各种通用办公软件,文字功底较好,能独立完成节能报告和能源审计报告编制;
4.具有丰富的团队合作经验及较强的技术沟通协调能力;
5.工作敬业踏实,态度认真负责,为人诚实守信;
6.有相关证书或中、高级职称证者优先。
(二)岗位职责
1.收集、跟踪和研究各级政府节能类法规、政策、工作要求等,以及节能相关新技术、新设备、新方法,保持节能工作重点始终符合主管部和企业真正需求;
2.开展节能类项目协调沟通、前期调研、现场勘查等,并撰写相应成果报告,节能类项目包括但不限于节能调研、节能研究、节能专项规划、固定资产投资项目节能报告编写及第三方验收、能源审计、能效对标、节能诊断、节能量审核等。
3.根据项目情况,协调、分配工作任务,积极联系业主,根据业主要求,按时按质量完成项目;
(三)薪资待遇
按公司薪酬制度执行(基本工资+项目绩效+年终奖+其他福利),预计年薪15万以上。
栏目概述
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