文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

法律文书集中打印、集约送达服务 1、集中打印封装法律文书服务：由集约送达服务中心集中打印封装邮寄送达。 2、电话送达、短信送达、电子送达法律文书服务：通过使用电话、短信、电子邮箱等方式送达法律文书。 3、邮寄送达服务：省内外使用法院专递邮寄业务,完成法律文书的送达，将“回执联”反馈给法院。城区提供“专投影音取证”和直接送达服务。 4、公告送达法院法律文书服务：需要公告送达的应由案件承办人确认后授权。

会制表格，会熟练使用电脑，包吃包住。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

不加班，准点下班！ 无需邀约，无需邀约，非销售岗，无销售任务 工作内容： 1.公司提供高质精准客户资源，添加客户微信即可 2.非销售性质，无业绩考核压力 3.后续订单由销售部门跟进处理 4.老员工一对一指导，快速熟悉流程，写字楼内办公，全天空调开放，无需外勤 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通能力 上班时间： 9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 纯无责底薪4000+提成+奖金

职位亮点：成长潜力佳，职业上升通道明确 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，表现优异的应届生亦可接受； 2、熟练掌握办公自动化软件操作 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购支持工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本； 3、跟进物料交付进度及来料异常的后续处理； 4、及时追踪发票开具与接收情况； 5、完成上级交办的其他工作，保障生产有序开展

招聘：前厅服务员 薪资：3400-3600元 旋转小火锅前厅服务员

有朋友认识开推土机师父没有请个开102的师父平虾池有十来天。 有就连我

南环路惠合服饰正在招聘两名临时锁边工，负责锁四大片长袖T恤的制作工作，具体联系方式请前往公司详询。

岗位名称：普工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.身体健康；3.叉车工需持证上岗（电叉/油叉）。 薪资待遇：1.叉车工：白班22元/时，晚班23元/时；2.普工：白班19元/时，晚班20元/时，另加5元/晚班补贴；3.高温费每月150元（79月）；4.每周二可预支生活费。食宿安排：提供住宿，宿舍为4人间。餐饮自理，园区内有食堂。上班时间：两班倒，白班08点22点，晚班22点08点（具体按三一产线安排）。

一天八个小时，早上上班8.30到下午6点，工资面议，本科毕业生，会电脑

男女不限，年龄18-40岁，周末双休，沟通能力强。 小白也可以，有师傅带！有人力资源经验以销售经验的优先录用。 做事积极主动，敢于挑战自己，诚实守信，需要有职业精神！ 时间灵活，工作轻松简单，制度灵活。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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每满1个月底薪+100-500元不等； 双休（休8天）文职岗位 当天面试当天出结果，感兴趣可以投递简历一份 上下班时间：早9晚6 午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。

主要职责 1.负责物资在仓库环节的验收、登记、储存、发放及盘点工作，保障物品数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划仓储空间布局，优化货物存储方式与出入库作业流程； 3.对接并协同相关部门，确保物料供应及时、资源使用高效； 4.组织仓库团队的日常管理、业务培训与绩效评估，提升整体工作效率与服务水平； 5.检查并维护库区安全与清洁状态，确保运营过程符合相关规范与行业标准。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理实操经验，熟知仓储运作各环节流程； 3.具有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对突发情况和现场问题； 4.工作认真负责，富有团队协作意识，具备良好的抗压能力。

招聘：服务经理 薪资：2200-2800元

招聘：工人 薪资：3000-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

招聘：学习规划师 薪资：2200-4000元

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招聘：导玩员 薪资：面议 能吃苦耐劳，工作认真，做事麻利，服从工作安排。

岗位职责：1、基础运维：网络零非停，IT运维管理达标2、信息安全：信息零泄密、数据无丢失、安全无事故3、监控维护：监控完好率100%任职要求：1、积极主动，善于学习，有创造性思维2、大专及以上学历，3年以上IT运维经验3、信息化等相关专业

岗位职责：IT信息化研发 任职要求： 1、计算机相关专业，掌握MES系统的基本架构，熟悉制造行业业务流程 2、精通Java/.net/C#或C++其中一种开发语言，熟练操作Oracle/SQLServer/Mysql等数据库，具备需求分析、系统设计、程序开发、测试验证及技术文档编写能力 3、思维条理分明，工作认真细致，责任心高，拥有良好的协作意识与沟通技巧，执行能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助等

工作内容: 1、负责与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、完成公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9-6，周日单休，节假日正常休息

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

招聘：常德用车南京，花鲢， 常德用车南京，花鲢，