熟练操作电脑，掌握多种设计类软件应用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 灵活接单，时间自主！诚邀热衷设计、富有创意的你加入我们的团队！无需到岗，通过微信群实时获取任务与客户具体需求，遇见心仪报价即可快速抢单，投入越多收获越多，让设计技能高效转化价值！ 依据群内发布的客户需求，独立完成包括海报创作、宣传册排版、LOGO设计、电商主图优化等多元化的平面设计任务； 在群内与客户顺畅沟通，准确捕捉设计意图，确保按时提交高品质设计成果； 根据客户意见迅速进行方案优化与调整，持续完善直至达成满意效果。 任职要求 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具，具备扎实的美术基础与出色的创意表现力； 拥有1年以上平面设计相关工作经验，需提供个人作品集（附具体案例者优先审核通过）； 责任心强，具备良好的时间规划能力，能按时高效完成各项设计工作； 沟通反应敏捷，能精准理解客户诉求，及时响应群内发布的设计订单信息。

一、公司：湖南飞沃科技新能源股份有限公司 二、招聘岗位：平面设计一位 三、工作要求 1，35周岁以内，统招全日制本科设计类专业，1-3年设计经验 2，有留学经验或外企工作经验的可放宽条件 四、办公地点 湖南省桃园县：湖南飞沃科技新能源股份有限公司 五、薪资待遇 1.入职五险一金，包吃包住 2.底薪7-9k，面谈 联系电话：张女士 （欢迎各位推荐）

一、公司：湖南飞沃科技新能源股份有限公司 二、招聘岗位：平面设计一位 三、工作要求 1，35周岁以内，统招全日制本科设计类专业，1-3年设计经验 2，有留学经验或外企工作经验的可放宽条件 四、办公地点 湖南省桃园县：湖南飞沃科技新能源股份有限公司 五、薪资待遇 1.入职五险一金，包吃包住 2.底薪7-10k，面谈 联系电话：张女士 （欢迎各位推荐）

常德市天成广告装饰有限公司 招聘：平面设计师1名4000-10000 岗位职责及任职要求： 1、能熟练运用Photoshop，coreldraw，ai等设计软件，有5-10年平面设计工作经验。 2、能独立完成企事业单位文化项目设计、展厅设计、活动物料设计、店面招牌设计、画册、海报展架等相关创意设计工作。熟悉广告制作及下单流程。 3、具有较强与人沟通的能力及方案讲解的能力，有创意、有思想、工作认真负责、有强烈的学习热情和进取心。 待遇：保底工资+设计提成 工作地址：常德市武陵区南坪社区白马街168号 联系人：杨女士

广告安装工，能电焊优先，5年以上工作经历

招装修承包电动车店铺装修 从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装 装修过电动车店铺的优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心服从管理工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

1. 本科及以上学历，设计类或相关专业 2. 熟练掌握PS、CDR、AI、2D max等设计工具，熟悉Office办公软件 3. 具备较强的执行能力、责任意识、创新思维、团队协作能力及对时尚的敏锐洞察力 4. 能够适应高强度工作，抗压能力突出

排文化找图对接工艺

衡阳市衡东县招广告安装换一下卡布13米长二楼

常德市安乡县，招20人，外墙喷真石漆、外墙吊绳、外墙刮腻子

鼎城区石公桥高标准农田建设项目招聘一名施工员

祝大家：新年快乐，马年行大运发大财，本工司招返驳上袖填夹5名炒更也可张师傅 沙溪樱井旁边宝隆大厦4楼

常德亿润家具招聘原木定制朩工师傅2名工资面议。地址湖南常德灌溪镇高新区创新创业园区联系我

招聘护坡工人 管吃管住车接车送工人220，工人200，初八开工。工资十天一结 每个月的十一号二十一号一号开工资 工资地点兴安乡联系电话，

主要做Logo设计，海报设计，名片设计 一单一结 单量多 需熟练使用ps 不限经验 居家办公

岗位职责： 1.潮玩设计 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出符合市场需求与品牌调性的设计方案 3. 协同结构、电子、生产等部门完成设计可行性评估与样机优化，保障量产落地效果 4.编制设计规范文档，参与设计评审并持续优化设计流程与标准 任职要求： 1.工业设计、产品设计或相关专业背景，学历不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 具备工业设计相关经验，经验要求不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 3.熟练使用Rhino、Keyshot、SolidWorks或Pro/E等设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力

线上兼职，自由接单，接单群。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告学等相关专业优先 2、具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3、思维清晰、理解力强，能准确把握需求并转化为优质设计方案，有较强创新意识与学习能力 4、责任心强、沟通顺畅，具备良好的抗压能力与团队协作精神，适应远程协作模式 5、应聘请务必附上个人作品集，

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传物料等平面设计工作 2.独立完成线上线下推广素材设计，如海报、H5页面、社交媒体配图、电商详情页等 3. 配合市场及运营需求，高效输出活动主视觉、广告图、短视频封面等创意设计内容 4.参与产品包装、画册、展架等延展设计，确保风格统一、落地可行 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，优化整体传播视觉表现力 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维，有成熟作品集可展示 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备基础的印刷知识与前端适配意识（如分辨率、色彩模式、尺寸规范） 4.沟通理解力强，能准确把握需求并高效执行，适应多任务协作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

招聘图文前期设计人员，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉常用排版软件的操作及良好的设计审美观。 招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真。 要求有耐心，能和客户良好的沟通，。，上班时间早9点至晚9点，做六休一，住宿有单独房间。 老板90后，随和好相处，无加班，没事早下班，相互理解，相互尊重，使工作变的轻松愉快。

工作内容： 负责公司跨境电商平台的视觉创意设计，涵盖企业官网页面美化、宣传广告制作、商品图片优化及促销活动页设计等工作，提升用户浏览体验并助力销售转化。 主要职责： - 根据业务发展需要，独立完成跨境平台广告图、产品主图及活动专题页的视觉创意设计，确保风格统一且契合品牌调性与市场定位； - 策划并执行广告素材的设计与迭代，全程参与素材制作、调整及投放效果分析，保障营销目标达成； - 负责平台所需图片资源的拍摄协调、后期处理与归档管理，持续优化图像质量与展示效果，提升整体运营效能； - 关注设计趋势与行业变化，定期优化视觉呈现方式，保持平台界面新颖度与市场竞争力； - 结合运营策略，开展页面视觉优化，增强用户互动性，推动产品点击率与成交转化提升； - 与各部门高效对接，准确理解设计需求，推动方案落地实施，确保设计成果被充分采纳与执行。 职位要求： - 广告设计、电子商务视觉设计或平面设计等相关专业背景，具备3-5年相关领域工作经验，拥有可验证的优秀项目案例； - 精通Photoshop、Illustrator、CDR、PR等设计工具，能独立完成全流程设计任务；具备渲染能力者优先考虑； - 擅长电商平台商品图片处理，善于从多维度提炼产品核心卖点，保障上新时效与视觉品质； - 熟练完成图片精修、主图设计、详情页排版、宣传海报绘制以及视频剪辑制作等后期工作； - 具备出色的美学素养与创新思维，对视觉表达有独到理解和实践能力； - 具有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，能够顺畅推进多方协作流程； - 熟悉跨境电商运作模式，具备快速学习能力与环境适应力；

1. 结合市场反馈持续优化广告文案，提升广告传播力与实际效果； 2. 参与项目整体策划与落地执行，负责相关文案撰写与输出； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队合作中主动贡献、有效配合；

广告平面设计，具备3D设计能力者优先考虑，能适应高强度工作压力，有加工厂相关经验者更佳

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）； 后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： - 例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； - 若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 - 若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】 湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

岗位职责： 1、主导项目整体策略规划与落地执行，确保创意方案顺利推进并实现预期效果； 2、与客户深入交流，精准理解其需求，结合市场动态制定具有前瞻性的策划方案； 3、整合内部资源，促进部门间协作，保障项目按时保质交付； 4、实时监控项目进展，通过数据复盘与效果评估，持续优化策略以提升客户满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上策划领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先； 3、具备优秀的创意构思与文字表达能力，可独立完成策划文案撰写； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1.会CAD使用2.协助设计师量房，画图

岗位职责: 1. 制定并执行广告创意方案，确保内容新颖且具有吸引力； 2. 与客户保持密切交流，准确把握并落实客户需求； 3. 结合市场动态调整广告内容，提升传播效果； 4. 组织协调各相关部门，保障项目按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思与策划水平，可独立完成创意产出与落地执行； 2. 熟悉广告领域运作模式，能合理运用行业资源支持项目推进； 3. 具备扎实的数据分析技能，善于以数据为依据优化创意策略； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够实现跨部门高效配合； 5. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）

1、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、AI等主流设计工具，具备5-10年平面设计领域实战经验。 2、可独立承担企事业单位文化类项目视觉设计，包括展厅布局、活动物料、门店标识、宣传画册、海报展架等创意设计任务，了解广告制作工艺及落地执行流程。 3、具备良好的人际沟通技巧与方案阐述能力，富有创意灵感，思维活跃，工作态度严谨，责任心强，具备持续学习的主动性与职业进取心。 待遇：基本工资+设计提成

岗位职责: 1. 制定、执行并落地创新性策略方案，提升品牌影响力与市场竞争优势； 2. 深入研究市场动态与用户需求，输出具备吸引力与可行性的策划创意； 3. 推动跨部门协作，保障项目按计划高质量交付； 4. 跟踪项目推进过程，运用数据反馈评估成效，并持续优化策略方向。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维能力及文案表达功底； 2. 能在复杂多任务环境下保持高效沟通，推动多方协同； 3. 拥有良好的项目管理能力，可统筹并引领团队执行； 4. 对市场趋势具有高度敏感性，能及时响应变化并灵活调整方案。 周末双休

熟练掌握CAD软件，配合设计师完成各项设计任务。