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房产销售
任职资格: 1、年龄25到60岁,有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销,保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。薪资福利: 1、早10晚4带双休,时间灵活,不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单,只要开单,即月入1万7及以上, 3、纯网络模式,不打电话,轻松稳定
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补
不是中介不是中介不是中介(重要的事情说3遍!!!) 没有经验也OK,有带薪培训,有师傅带~૮₍˃̵ᴗ˂̵₎ა 【这个岗位是干啥呢】 负责接待客户网友的主动咨询ฅ•̀∀•́ฅ 满足他们的各类需求,比如**附近有房子出租吗?我想在**地点租个房,帮忙介绍下呗~ //享受被众人关注的乐趣呀~~ฅ(͒ᵕ̳◡ᵕ̳͒)。o○ 在办公室坐久了,还能带薪线下见面交流٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 带他们实地看看房源,和已沟通的客户保持联系,咱们不能做喜新厌旧的人呐ฅ՞•ﻌ•՞ฅ 【这个岗位啥要求呢】 能适应一群“脑洞清奇”的同事日常突发奇想,并迅速融入互动氛围(◉ω◉υ)⁼³₌₃ 喜欢轻松欢乐的工作氛围,时不时被同事投喂小零食(๑˃̵ᴗ˂̵)و //20-28岁的有志青年,男女不限,团队成员都是年轻活泼的“大小孩”,我们不跟你谈理想,我知道你理想是不上班(๑‾᷆д‾̇๑),但要明白一群人在一起真的不容易老啊,公司气氛自然超棒⌯ᐢᗜᐢ⌯ಣ 【这个岗位啥待遇呢】 底薪3000+10%-20%提成+绩效奖励(每成交一单400-800元)+成单奖金+PK红包+个人奖+团队奖+住宿+培训…… //经验新人1-2月收入普遍在4000-6000,业务熟练后月薪可达13000+,正式员工薪资均不低于8000 【这个岗位有啥福利呢】 (1)定期提供水果、炸鸡、饮料等多种下午茶,公司统一安排住宿,通勤便捷、家电齐全、居住环境舒适。 (2)接受零基础小白,提供3天带薪岗前培训(讲师耐心细致),配备主管与师傅双人指导,快速上手忧,晋升通道清晰透明ʕ•͡ω•ʔ (3)办公地点位于高端写字楼,全新装修,环境优越。楼下即是公交站及地铁2号线、6号线双入口,出行极为便利。 (4)若有朋友需要租房或希望拓展社交圈,可享内部专属优惠价⁽⁽٩(´͈ᗨ`͈)۶⁾⁾ (5)设立20余项现金激励,个人表现突出有红包,团队成绩优异有红包,业绩拔尖者每月均有奖励发放(月月有惊喜) (6)推行合伙人机制与分红制度(主管及以上岗位享有公司干股,年终聚餐+分红同步进行)ʕु•̫͡•ʔु 我们期待积极阳光又富有潜力的你加入! ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”你与理想生活,只差这一次选择(•̀ᴗ•́)و̑̑ 我邀请你来面试,难道是害你吗⊂[┐_┌]⊃ 是真心为你好呀٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 没钱真的会饿肚子的呀(ノ°ο°)ノ 现在联系我,机会就在眼前~ 优秀的团队,等优秀的你一起出发!! ₍₍ᕕ(´・ᴗ・)ᕗ⁾⁾冲鸭冲鸭~~
租房公寓运营专员
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房带薪培训租房优惠房屋租赁购房优惠
任职要求: 1,对房屋租赁行业有浓厚兴趣 2,掌握电动车骑行技能 3,工作踏实积极,具备强烈的进取心 4,具备良好的沟通表达能力,性格开朗,富有团队协作意识 5,愿意配合安排外出陪同客户看房 岗位介绍: 1,新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2,按流程执行,普遍月收入在4000-6000元之间,业绩优异者收入上不封顶 3,晋升机制透明,晋升机会多,成长路径清晰 4,福利体系完善,设立个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军奖项 5,团队氛围年轻活跃,提供系统带教,老员工全程一对一辅导 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:30 每月四天休息,可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠,定期组织团建活动,不定期安排下午茶
青年公寓运营专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房带薪培训房屋租赁实地看房
岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源与房源信息,专注房屋带看及签约促成,推进交易顺利完成; 2、主动接待到访客户,耐心回应各类咨询,为客户输出专业、全面的购房建议与服务; 3、陪同客户实地考察房源,过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好,并精准匹配合适房产 任职要求: 1、年龄要求20至40周岁,学历无硬性限制; 2、需会驾驶电动车,可接受外出作业; 3、具备踏实肯干的工作作风,拥有强烈的目标导向和收入提升意愿; 4、具备良好的协作意识,乐于与团队成员沟通配合;性格积极外向,工作热情主动,能有效维系客户关系 薪资待遇: 1、薪酬构成:5000元底薪+业绩提成+个人激励奖金,最终收入根据个人能力与实际业绩动态调整; 2、福利支持:法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴; 3、培训机制:新员工入职后统一安排系统化业务培训,快速掌握工作流程与销售方法; 4、发展机会:每年开放不少于2次晋升评审通道,优秀者可获得职位升级与加薪资格 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 每周日固定休息,每月休息4-5天,法定节假日正常休假
房产销售20人以上经验不限学历不限不用打卡无需带看可兼职时间自由
可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排,只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1w-1.8w) 二.岗位要求 1.年龄18以上,男女不限,专业不限,接受应届毕业生,有无经验均可,公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通,有赚钱欲望, 三,工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子,密码锁看房 , 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 (全长沙都有房 大概5万间房源) 无经验均可!!!想锻炼自己,想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!
房产销售餐补经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房受理客户咨询带薪培训商业地产租房优惠二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无学历经验门槛,年龄要求25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%(月均收入约7000元) 门店周边持续导入优质客户与业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统精准派发客户资源,助力新人快速上手增收 公司整合平台资源,共享海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、缴纳保险 三、上班时间及安排 日工作7.5小时,午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
新房销售
【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成(50%-60%月综合收入20000-30000,销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利(免费端) 任职要求: 有2年以上房地产销售经验,有新房销售,置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务,通过贝壳找房的商机进行(IM微聊、400进线、码上有客等工具)、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客,开展一二手联动、老带新、转介绍,充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求,提供合适房源,促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具提供住宿房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户,无需自行外出拓展客户资源,免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求,安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导,手把手教学,同时公司提供系统化培训,快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验,只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元,提成比例45%-70%,另有现金奖励与绩效激励,月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,无需加班。每月休息4天,可自由调休,周末可休。 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金,房补
房产销售经验不限学历不限全职兼职均可居家办公无需上班打卡
可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的80%-90% 销冠一对一指导 上手轻松 工作时间灵活,用心即可日日开单。(业务员人均月收入1w-1.8w) 二.岗位要求 1. 年龄18岁以上,性别不限,专业不限,欢迎应届毕业生,有无经验皆可,公司提供专人带教培训。 2. 能熟练使用微信与租房客户文字沟通,具备强烈赚钱意愿。 三.工作内容 通过微信对接租客,协助其匹配合适房源,使用密码锁自助看房, 租客独立完成看房流程,无需现场陪同; 确认租客选定房源并办理入住手续。 工作时间自主安排,告别传统坐班打卡模式, 每天睡到自然醒,真正实现灵活创收。 (覆盖全长沙,约5万间合作房源) 无经验也可胜任! 渴望提升自我、追求轻松高效赚钱方式, 且有强烈收入增长动力者,欢迎立即加入!
房地产策划主管
8000-12000元/月
地产中介3-5年本科及以上地产策划地产全案策划地产广告策划地产招商策划住宅地产商业地产
岗位内容: 1、搜集并研究市场竞品动态及热门营销案例,输出营销策划所需文案,提炼核心价值要素。 2、依据客户方需求及公司规范,独立完成项目策划定位、营销策略、整合传播及市场运营等专业报告撰写。 3、负责品牌策划文案、广告语、商务宣传材料等内容的创作与优化。 4、主导发布会、市场推广及其他品牌活动的方案策划与落地执行,统筹资源配置,推动项目进展,并进行活动复盘与效果评估。 5、制定并落实各类活动相关文案内容及预算执行方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,房地产、广告、新闻、市场营销等相关专业优先; 2、三年以上相关岗位工作经验,具备地产项目文案策划实操经验者优先; 3、熟练掌握CAD、SketchUp、ArcGIS、PS等设计辅助软件; 4、具备扎实的文字功底与良好审美能力,学习适应能力强; 5、拥有较强的市场洞察力、创新思维及团队合作意识。
湖南常德焊工工作地址:陬市机械厂计件工资26元/小时保底会平焊就行55岁以下,可以不要焊工
26元/时
工厂焊工
焊工 工作地址:陬市机械厂 计件工资26元/小时保底 会平焊就行 55岁以下,可以不要焊工证
常德
3月20日 02:10拨打电话
湖南常德经贸大学找一名,主要是卖饭,年龄40岁左右,月薪3500-4000元,管吃住,有意
3500-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
经贸大学找一名,主要是卖饭,年龄 40岁左右,月薪3500-4000元,管吃住,有意者联系∶(冯)
常德
3月20日 00:50拨打电话
工厂焊工包吃夜班补贴焊工证
焊工 工人20–50岁,能适应两班倒,需持焊工证。工作时间两班倒,白班可选,7:30–21:00(午休1.5小时,下午休1小时) 薪资福利:32元/小时,夜班补贴25元/晚;包吃(需自带碗筷),不包住
常德
3月20日 00:42拨打电话
湖南常德找个铆工大师,手脚快的。具体自己电话联系详谈,联系电话张
铆工
找个铆工大师,手脚快的。具体自己电话联系详谈,联系电话张
常德
3月20日 00:34拨打电话
上什
:有没有做自选快餐或者称重快餐的师傅?最好是湖南常德人,石门县最好,老板是石门县人,店在浙江台州,工资自己谈,电话
常德
3月19日 23:38拨打电话
哈尔滨双城区寻找地区的专业琉璃瓦安装师傅。
琉璃瓦
寻找哈尔滨双城地区的专业琉璃瓦安装师傅。
哈尔滨 双城区
3月19日 22:39拨打电话
肇庆怀集县招钢结构烧焊和琉璃瓦安装师傅,要求会算材料
钢结构琉璃瓦焊工
肇庆市怀集县招钢结构烧焊和琉璃瓦安装师傅,要求会算材料
肇庆 怀集县
3月19日 21:58拨打电话
南宁武鸣区招钢结构琉璃瓦焊工盖瓦师傅,工作在
钢结构琉璃瓦焊工
招钢结构琉璃瓦焊工盖瓦师傅,工作在武鸣
南宁 武鸣区
3月19日 21:27拨打电话
海南东方招琉璃瓦
琉璃瓦1-2人
东方市招琉璃瓦
东方
3月19日 20:16拨打电话
南充蓬安县招琉璃瓦
100-260元/天
琉璃瓦1-2人日结
南充蓬安招琉璃瓦
南充 蓬安县
3月19日 20:16拨打电话
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限
提成50%-90%晋升快专业培训店长一对一指导月休四天 无论你是职场新人还是业内资深人士,只要渴望高收入,这里就是你的起点 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-17:00 中午休息两小时,每月四天休假,支持灵活调休 二、薪资待遇: 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖金 三、员工福利: 零经验也能快速开单,定期提供下午茶,每月组织团队建设活动 岗位要求: 1、年龄18-50岁,表达清晰,普通话标准 2、公司提供精准客户资源,无需自行拓客 3、对销售岗位有强烈兴趣和积极性 4、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、意志坚定,反应灵敏,抗压能力强,适应灵活应变的工作节奏 工作内容: 主要负责房屋租赁,以及二手房、新房、商铺、别墅等房产的买卖服务,工作氛围轻松,时间自由
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新新房二手房退伍军人带薪培训租房优惠
岗位职责: 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询,解答客户疑问; 2、陪同客户实地看房,协助完成租赁交易流程; 3、积极开发与维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系; 4、系统整理客户信息,细致周到地服务每一位来访客户; 5、持续跟进客户关系,提供优质售后支持; 6、具备责任心和进取心,能适应高强度工作,善于沟通,勇于追求高收入,服从团队管理安排。 任职资格: 1、年龄18-49周岁; 2、品行端正,踏实肯干,具备良好的团队协作意识; 3、抗压能力强,有挑战高薪的意愿; 4、不限经验,有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇: 底薪+补贴+高额提成 月收入约两万元(表现优异者收入不设上限) 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道,能力决定舞台,付出成就回报!
房产置业顾问
2000-7000元/月
置业顾问经验不限学历不限房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训租房优惠豪宅购房优惠
我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的发展机会。 一、岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案; 2、陪同客户实地看房,推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成; 3、积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。 二、工作时间: 9:00-12:0014:00-17:30 每月安排调休,时间灵活自主 三、薪资待遇: 提成90% 提成90% 提成90% 奖金+免费培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升 1、底薪2000+高额提成(业绩的60%~90%)+完善的培训体系+清晰的晋升通道+国内外学习旅游机会(人均月收入5000—8000元); 2、提供系统化专业培训——无需担心无经验,我们实行理论与实践结合的培养模式,全程配备师徒指导; 3、依靠能力晋升——每月进行考核,优秀者可实现跨级晋升,晋升路径明确:星级销售代表——门店经理——区域经理——市场总监——市场副总
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发带薪培训商业地产二者兼具实地看房
【高薪急聘】房地产置业顾问!敢拼你就来,一起“售”出精彩未来! 【我们是谁?】 这里不是普通的房产团队—— 零基础友好型战队:全程带教,手把手指导,新人也能快速成长为销冠! 95后活力阵营:没有复杂职场规则,只有奶茶、火锅和团建的欢乐搞钱日常! 资源加持模式:丰富优质房源 + 精准客户导入,告别传统扫楼式拓客! 【你的「职业超能力」】 城市生活向导:带客户发现理想居所,从潮流公寓到稀缺学区房,用脚步感知城市温度! 幸福安家顾问:以专业视角帮客户锁定心仪之家,签单时刻收获满满成就感,听到“就选这套”超有满足感! 优质房源发掘者:与业主建立信任,挖掘隐藏好房,掌握核心资源,让同行主动寻求合作! 【为什么加入我们?薪资 & 福利全面升级!】 【薪资亮点】 新人保底3000元叠加30%提成 收入无上限:挑战月薪5万?在这里已有人实现! 【福利加码】 弹性调休 + 充足午休:每月4天休息自由安排,午休1.5小时轻松恢复精力! 定期团建嗨翻天:密室逃脱、露营烧烤、季度出游,工作就是快乐的另一种形式! 成长快车道:资深导师1v1辅导,系统培训房产知识与谈判技巧,最快3个月晋升主管! 【我们需要这样的你!】 年龄不限:18岁以上热血青年,无需经验,敢闯敢干才是硬道理! 搞钱行动派:看到高薪心动不已,渴望靠努力买车买房买梦想,拒绝“躺平”人生! 社交达人优先:爱沟通、懂共情,能和客户从房子聊到生活,迅速成为朋友! 抗压能力强:直面挑战不退缩,越战越勇,享受成功签单的激动瞬间! 【加入我们,开启人生高光篇章!】 工作时间:8:30-18:00,拒绝无效加班,下班直接开启聚会模式! 办公环境:零食不断供,同事个个是“气氛担当”,上班就像和朋友相处一样轻松! 发展路径:房产行业持续有需求,资源积累后可自主创业或稳步晋升,真正“越久越值钱”! 公司地址:湖南省常德市武陵区滨湖路中原德景园6-111 用脚步丈量城市,用业绩书写未来! —— 你的高薪机会已到位,只等一个敢点“申请”的你!
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新新房二手房退伍军人带薪培训租房优惠豪宅房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责: 1、负责客户接待及咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、陪同客户实地看房,协助完成租赁交易流程; 3、积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系; 4、系统整理客户信息,细致耐心地服务每一位来访客户; 5、持续跟进客户关系,提供优质售后支持; 6、具备较强的责任心和进取意识,能适应高强度工作,善于沟通,勇于追求高收入,服从团队管理安排。 任职资格: 1、年龄18-49周岁; 2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识; 3、能适应较大工作压力,有挑战高薪目标的动力; 4、不限经验,有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇: 底薪+补贴+高额提成月均收入约两万元(表现优异者上不封顶) 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道,能力决定舞台,收入无上限!
置业顾问经验不限学历不限房屋租赁
任职要求: 1,对公寓运营管理有浓厚兴趣 2,具备电动车骑行能力 3,工作踏实积极,具备强烈的进取心 4,具备良好沟通技巧、团队协作意识,性格开朗,富有工作激情 5,遵守工作安排,认同企业价值观与文化理念 岗位介绍: 1,新人享受无责任底薪+高比例提成+各类奖金 2,按流程执行任务,普遍月收入在4000-6000元,业绩优异者收入上不封顶 3,晋升机制完善,晋升通道畅通,发展空间广阔 4,福利体系健全,设有个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等激励项目 5,团队氛围年轻活跃,配备资深导师全程带教,提供一对一辅导支持 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息
地产中介社保年终奖经验不限学历不限
公司隶属于贝壳,在常德市各个区域均设有门店,涵盖多项业务板块,无论是房屋租赁还是买卖交易,均提供专业渠道与指导师傅,员工可自由选择发展方向; 工作内容轻松,无需地推与电话销售,公司免费开通线上端口,只需上传房源信息,等待客户主动咨询,流程简单易上手; 会基础电脑操作即可上岗,入职后由公司安排专人一对一指导带教; 工作时间灵活,方便中途接送孩子,可享受社保缴纳待遇; 晋升体系健全且公开透明,表现优异者最快三个月即可晋升为店经理; 年终安排员工旅游,定期组织团队建设活动,不定期开展聚餐交流。 薪资结构:租赁单笔佣金1K-4K,买卖单笔佣金2W-6W; 底薪+高比例提成(20%-90%)+业绩奖金+激励奖励+开单红包,工资按时发放,每月15日准时结算; 公司统一缴纳社保,提供员工持股机会,每年两次分红;综合月薪5000元以上,收入上不封顶。 工作时间:早上9点至下午5:30,午休2小时,每月休息4天。 任职要求: 1、年龄18岁以上; 2、善于沟通,具备较强的学习能力; 3、有销售经验、房产业主、宝妈及退伍军人优先考虑。
地产中介社保生日福利年终奖经验不限学历不限二手房新房带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁购房优惠房屋买卖
公司隶属于贝壳体系,常德市各区均设有门店,涵盖多项业务模块,无论是租赁还是房产买卖,均提供专业支持与带教师傅,可自主选择发展方向; 工作内容轻松,无需地推、不搞电话销售,公司免费开通线上端口,只需上传房源信息,等待客户主动联系,流程简单易上手; 会基础电脑操作即可,入职后由专人师傅一对一指导,快速掌握工作要点; 工作时间灵活,方便中途接送孩子,兼顾家庭与事业; 晋升通道清晰透明,表现优异者最快三个月可晋升为店经理; 享受年终员工旅游、定期团建活动及不定期聚餐福利。 薪资结构:租赁单笔佣金1K-4K,买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+高提成(20%-90%)+业绩奖金+激励奖励+开单红包,工资准时发放,每月10日到账,绝不拖欠;提供员工持股机会,综合月薪5000元以上,收入上不封顶。 工作时间:早上9:00-17:30,午休2小时,每月4天休息可自由安排。 任职要求: 1、年龄18岁以上,欢迎无经验者加入; 2、善于沟通,具备较强的学习能力; 有销售经历、自有房产、宝妈群体、退伍军人优先考虑。
地产中介生日福利经验不限学历不限
提成20%-90%,朝九晚五点半,午休两小时,工作时间灵活,可就近安排,半年内有机会晋升,晋升后薪资提升,可成长为管理20人团队的店长。 【岗位介绍】 以租房、新房、二手房业务为核心 1、负责运营各类线上平台的房源信息,确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适的房产解决方案; 3、深入沟通了解客户需求,精准推荐合适房源; 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程的相关服务工作; 5、积极拓展新房源资源,维护现有房源信息,与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求: 1、年龄18-49岁,具备良好的服务意识;有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望高收入,具备较强的沟通表达能力,富有团队协作精神 3、充满干劲与热情,有房产销售经验者优先,热烈欢迎刚踏入社会的有志青年加入,退伍军人优先考虑 薪酬福利: 1、试用期:月薪2000元+20%提成 2、节日慰问、生日礼金、国内外团建旅游、定期团队聚餐活动; 3、培训体系: 理论:参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程,全面掌握行业知识; 实践:实行师徒制模式,一对一指导,从理论过渡到实操,快速上手业务; 分享:团队优秀成员定期分享实战经验,帮助新人高效成长,复制成功路径;
公寓房源拓展专员
5000-10000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理房源开发新房带薪培训房屋租赁实地看房
工作内容: 1、公司提供客户资源,负责与客户进行前期对接沟通; 2、开展客户追踪、回访工作,维护良好的客户关系,邀请并持续跟进客户,提供专业咨询服务,做好客户关系管理; 3、推动合同签约,为客户讲解相关服务内容并协助完成后续流程。 职位要求: 1、需自行配备交通工具; 2、普通话流利,具备较强的沟通表达能力,语言生动有亲和力; 3、愿意接受挑战性任务,具有积极的工作态度和高度的责任感; 工作时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00,每周固定周日休息,法定节假日正常休假; 员工福利: 1、享受带薪年假,法定节假日休息,发放节日慰问福利; 2、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐; 4、拥有公开透明的培训体系与晋升通道,依托优质企业平台,助力员工实现长远职业发展。
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