岗位职责: 1.为客户提供专业的财富管理方案与建议，助力客户达成财务目标； 2.跟踪市场变化，为客户匹配合适的金融产品，推动资产持续增长； 3.持续维护客户关系，定期了解客户需求，提供定制化服务支持； 4.策划并参与理财知识分享活动或讲座，增强客户投资认知与决策能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2.了解金融市场及各类金融工具，有行业从业经验者优先考虑； 3.态度积极主动，具备良好的学习能力和承压能力，致力于实现卓越业绩。

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300+提成+新人津贴（800-10000）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上提成达成奖25%）+各类激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，多劳多得！ 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 早上：08:30-17:30，午休两小时。无需加班。周末双休。 享受带薪年假、法定节假日带薪休假

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备200-400名高质量客户资源，直击销售获客难题 2.线上线下联动服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放激励奖金，无论订单大小均有奖励） 3.六险一金及全年节日福利等全面保障 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作方式灵活，节奏轻松。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进业务转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置200-400名高质量客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.拥有公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有对应奖金） 3.六险一金及法定节假日福利等全面保障

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户黏性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每格配置200-400名优质客户，直击销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均有奖励） 3.六险一金齐全，享受各类节日福利及全面保障

工作时间：8:30-12:00      13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪2800-3000元，另有提成及全勤奖励 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务计划、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，负责报税全流程操作； 3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问； 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、具备三年以上会计岗位工作经验，工作态度严谨细致，持有会计从业资格证书

单休，法定节假日按规定休息（无法接受者请勿投递） 主要工作职责： 1.日常账务处理： 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确、高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算与管理，定期开展对账工作。 负责销售收入的确认、核对及账务处理。 负责采购成本的归集、核对与入账。 审核费用报销票据，并完成记账与付款流程。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账，确保日清月结，账款一致。 参与库存商品的盘点或监督盘点过程，核实账实差异并提出处理建议。 2.财务报表与核算： 按时编制月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 执行成本核算及相关分析工作（如适用）。 汇总并分析各项财务数据，为管理层提供有效的决策依据。 3.税务管理： 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等各类税项。 持续关注最新税收政策变化，确保公司税务操作合法合规。 配合应对税务稽查及审计相关事务。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作（含增值税专用发票和普通发票）。 4.资金管理： 协助安排日常资金收支计划。 跟踪监控公司现金流运行情况。 5.档案管理： 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6.其他工作： 协助优化财务管理制度及内部控制流程。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务、审计或相近专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年企业财务岗位工作经验，有商贸、贸易或快消行业背景者优先； 熟悉企业全流程账务处理； 有独立完成税务申报经历者优先。 3.专业能力： 掌握国家统一会计准则及相关财税法规； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（特别是Excel）； 熟悉增值税开票系统的操作流程； 具备一定的财务数据分析能力。 4.综合素质： 细致认真，责任心强：对数据敏感，工作条理清晰，能在压力下保证工作质量； 品行端正，原则性强：遵守职业操守，具有良好的保密意识； 学习能力强：能快速适应新环境、掌握新知识； 具备良好的沟通协调能力，能够有效进行部门间协作； 具备团队合作意识，积极主动，乐于配合； 执行力强，能按时高质量完成既定任务。 5.其他条件：持有初级会计职称或更高级别证书者优先。

1.审核维修收款日报表；2.审核保险理赔业务；3.日常账务处理；4.审核首保、索赔业务；5.应收账款、预收维修款的管理；6.供应商结算管理；7.配件入库的审核；8.月底配件成本的结转；9、在修车盘点；10.月度库存盘点；11.其他日常工作

招聘：湖南常德武夷招抹灰长期11～20人， 湖南省常德市武陵区柳叶大道恒大华府南门三栋110号门面

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常德市战备桥新二村招服务员两名，月休两天，工资3000以上电话刘老板

招聘：焊接工 薪资：3800-5500元 视力较好，服从安排，能吃苦耐劳

招聘 营销中心招保洁员男女不限，保洁员年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：2800～3000 元/月，月休 4 天，包住不包吃，住宿条件优越，现在化的灶台、洗衣机、空调等设施齐全，工资每月按时发放。 工作地点:保利梅溪天珺 现场报名，额满即止。欢迎电话咨询。 联系电话：

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的维护工作； 3.深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化销售方案； 4.按时汇总市场动态信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2.热爱销售岗位，目标感强，具备自我驱动力； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4.具有较强的客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作 2.通过高效沟通实现既定销售目标 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力 2.能够自主完成销售任务，执行力强 3.态度积极，具备团队协作精神，能快速融入团队并发挥作用

井号人寿招贤纳士大专以上5个名额！7号培训2天半！包吃住300元！大专以下优秀者也可以 ⌛：8：30~10：30下午休息3000左右/月 ，鸽子勿扰

工作时间2小时，周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户需求，妥善处理疑问，提高服务体验； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.具备较强的表达与沟通能力，善于引导客户； 2.有自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，具备团队协作意识； 4.热衷于销售工作，适应快节奏工作环境。 周末双休

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招聘：小时工一名！ 时薪/15 每小时，18-45 岁 （勤快者可加薪） 工作时间：- 地点：西环路工业区 联系方式：