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1、负责办公室日常事务性工作。2、负责公司人力资源的相关工作，包括员工五险、各类证书人员考试培训等工作。3、公司档案的整理归档工作。职位要求：大专以上学历，年龄22-35岁，以一定的文字功底，熟练办公软件操作，有3年以上建筑公司相关工作经验，有良好的沟通能力和团队协作能力。

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岗位内容：1.根据公司需要负责公司内部员工资料的收集、整理和归档工作；2.负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印；3.负责公司文件管理、公文传递等日常工作；4.负责项目资料的收集整理，做好数据的录入、更新、维护和统计工作；5.领导安排的其他工作；任职要求：1.具备较好的文字功底，书写规范、认真细致；2.掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件的操作方法；3.具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；4.认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；5.吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。

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