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招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

【咸阳国际机场T5航站楼招聘若干名保洁员】 ，53岁以下和有保洁经验者年龄适当放宽。 岗位要求: 1、不良嗜好，会写字、会使用智能手机，身体健康，能提供犯罪记录证明（微信申请或户籍派出所开证明)。能接受服务行业工作要求，热爱航空事业。 2、有性格缺陷，烟瘾较大的同志谢绝入职。 工资待遇:白班3200元/白班5200（月休4天）/夜班4200+。每月准时发工资。 员工福利:员工餐厅（自费)，每月餐补；冰柜、微波炉（可带饭）；住宿免费，节假日福利、缴纳保险。 上班时间: 白班:7:00-21:00(上一休一)， 白班:7:00-21:00（月休4天） 夜班:21:00-7:00(月休4天) 交通方便:工作区域有员工免费摆渡车/地铁14号线直通T5航站楼。 联系人:（微信同号）

我们是[咸阳本地沐管家家政自营]，主要承接家庭日常保洁、深度保洁、檫玻璃、厨房深度保洁、卫生间深度保洁、新居开荒、单位钟点工清洁业务。现因单量稳定上涨，急需踏实肯干的保洁师傅加入，时间灵活，。 工作内容 1. 家庭日常保洁：负责客户家的地面清洁、家具表面除尘、厨房卫生间除污去垢 。 2. 单位/写字楼保洁：负责办公室公共区域、楼梯、卫生间的清洁，垃圾袋更换 。 3. 专项清洁：根据订单要求，完成玻璃擦拭、厨房重油污处理等任务 。 4. 工具管理：自备常用清洁工具（如伸缩杆、抹布、铲刀等），公司可提供部分大型设备支持 。 任职要求 1. 年龄/性别：25-55岁，男女不限，身体健康，无高血压/心脏病史。 2. 经验：有无经验均可，公司提供免费岗前培训（带薪培训），老师傅带教 。 3. 素质：会使用智能手机（接单、导航），吃苦耐劳，不偷奸耍滑，有服务意识。 4. 优先：住在[具体区域]附近、有电动车、有保洁经验者优先录用。 薪资待遇 薪资标准：时薪 30-45元 或 按单提成 80-150元/单（根据房屋面积和脏污程度定价）。 结算方式：日结（干完当天发）或 周结，绝不拖欠 。 福利：表现优秀者有节日红包、。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官刺激、语言引导、大运动与精细动作训练 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并协助家长对接专业建议 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业资格证书（初级及以上）或相关培训合格证明 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1年以上实际育婴经验者优先

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