招聘：项目经理薪资：5000 - 100001、具备食品供应链的采购、仓储、物流和销售等环节的相关知识，能够与供应商和客户进行有效的沟通。 2、有项目管理能力和数据分析能力。

招聘信息湖南新九方科技有限公司石门分公司【招聘岗位】综合主管【任职要求】1、大专以上学历，熟练运用办公软件，有5年以上市政工程人事行政管理工作经验。2、沟通协调能力强，服务意识强。3、其他：28-42岁，形象气质佳。【薪资待遇】6000-8000元【岗位职责】负责石门分公司综合管理工作，包含人事、行政、后勤接待等事务性。1、石门分公司项目报建关键岗位人员统筹及协调转注。2、各项目农民工迎检资料督促检查及农民工工资月度申报。3、负责报建项目开设专户及农民工工资保证金免缴手续申报。4、负责分公司人员社会保险、考勤管理及工资核算工作。5、负责分公司人员入、转、调离等异动手续办理及各类培训主导、绩效考核、薪酬管理、员工关怀慰问（节日福利）等工作。6、负责分公司日常环境卫生、会务/商务接待、食堂管理、公车管理、住宿管理、办公用品及办公设备管理、月度综合付款申请、印章使用管理等综合事务工作。7、负责各类文案收集、通知与下达、请示函件起草、各类制度拟定及综合类文件归档等工作。8、负责与总公司各职能部门对接及领导交办的其他工作。联系电话：李女士（）公司地址：常德石门县高新区管理委员会7楼

招聘：经理薪资：4000-7500元

有3年以上工作经验，月休4天，月薪4000一6000元，包吃住。

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

人事行政专员/主管大专以上学历，有1年以上人事、行政相关工作经验；责任心强，稳定性好，有工厂经验最好。招工人数:1名工作地址:新世纪科技园（孙家湾）

行政总监多年工厂管理经验。有多年工厂管理经验，具备较强的统筹协调，负责公司日常管理，确保各部门工作的高效执行以及促进业务负责日常工作的布置检查，督促执行。薪资福利:薪资面议，包中餐晚餐。招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，月休四天，各种节假日福利等。工作地址:娄星区骡子坳娄星产业开发园8栋（湖南大友恒集团）

招聘：经理薪资：4000-9000元

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

懂结构，懂装修，有一定的队伍资源

湖南常德中联重科（水稻机），二保焊工（有证）50名，18-45岁，方管对接平焊1⃣ 焊工18-45岁，前三个月每小时28元。以后每月加一元，最高30元。2⃣ 普工18-35岁，前三个月每小时22元，以后每月加一元，最高24元。长白班，每天十个小时工作不累，管吃管住，免费发放工装劳保用品，每餐三荤两素一汤，住宿4人间独立卫浴。好厂，赶快来！！！报名： ，有情有义！

湖南荣泰机械有限公司招聘：焊工5名 工资6000-9000➕ 三险岗位内容：1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工；2. 检查焊接质量并进行修补；3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；4. 理解和应用相关工艺规范和标准。任职要求：1. 熟练多层多道焊缝的焊接；2. 具备较好的焊接技能和操作经验；3. 具有相关的证书和培训经历；4. 严谨细心，具备团队合作精神。 联系人：袁工作地点：常德市灌溪镇

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招聘：经理薪资：3000-4500可以管理人员，有管理经验优先

综合部长,1.行政管理工作经验丰富 2.企业文化建设、品牌宣传 3.会议组织、客户接待 4.资质审核,招聘1人

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：对公项目经理薪资：5千-1万1、对合作企业提供员工福利保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;2、维护良好的客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

招聘：行政经理/行政主管薪资：5千-8千人力资源管理 内部事物管理 人事档案管理

招猎头顾问了哦[烟花][烟花][烟花]一.工作内容：无需约见客户，如果你想拿高薪，又不想做普通的销售满街跑，找客户，碰钉子，那我们这里是你比较好的工作舞台，只要你有能力，欢迎你来挑战高薪二.职位要求：1，搜集有需要兼职和全职的人才信息，2.对接企业招聘需求，3.专科以上学历，有无工作经验都可，工作仔细，有上进心，32岁以下。三.薪资机构：底薪+阶梯式提成四.工作时间：上午8：30-12:00，下午1：30-17：30（周末双休，国家法定节假日休息）。五.公司福利：1.每个月至少组织1次集体聚餐，郊游，团建等娱乐活动，2.公司为员工提供人文关怀，年节礼品，3.月业绩达标奖励，季度业绩达标奖励.有意向可联系：陈经理

招聘：办事人员1薪资：2000-3000元

招聘：人事助理薪资：2000 - 5000主要负责公司新员工招聘，网站管理约聊，面试，办理入职手续，整理资料。完成上级主管交代的工作内容

招聘职位：经理助理【招聘对象】性别不限，28-48岁，初中及以上学历都可以【工作时间】09：00-22：00（期间没有事情可以灵活安排）【薪资】日结（100-300元）有出行、加班补贴、五险一金、节假日补贴【人品要求】品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪不良记录【任职要求】1.负责协助完成市场拓展与市场维护，每日完成收入与支出报表。2.应聘者需提供本人真实，完整的应聘信息，所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。3.工作严谨、认真、负责4.我公司承诺对应聘者信息予以私密。5.完成上级领导交办的工作事项。

熟悉办公软件，有文字功底，日常人事工作，良好形象，待遇面议

招聘：办事人员薪资：3000元以上/月无联系人：周老师

招生老师职位描述薪资范围：8000~12000元/月（无业绩考核）底薪：3000—3500元/月社保类型：五险提成方式：按业绩提成/按单提成员工福利：1超长带薪年假2员工体检3社保4员工生日会5保姆式管理、5A级办公场所6全新办公场所全新机遇。上班时间：早上9点～12点下午2点～7点八小时工作制员工要求：1专科以上学历。（愿意学习和提升自己的员工可以不参考这条）2年龄：18-38岁（丰富的销售和管理经验年龄可以有所提升）3需要组织能力、沟通能力、学习能力、执行能力、思考能力。1薪资构架：底薪+业绩提成薪资无上限。2员工内部团建，聚餐，轰趴，公司氛围好。3内部专业提升培训。定时加强我们自身工作能力，提高我们的工作水平，帮助您更容易达成成交。4企业内部晋升：M1咨询老师一M2顾问老师一M3资深老师——分校校长——合伙人岗位职责：1针对客户的背景，程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务。2帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解品牌和课程体系。3参与配合校区的市场活动。4配合招生指导完成月度招生任务。5学生报名后，定期进行跟踪服务。6完成上级安排其他工作。

行政文员22周岁以上，大专学历及以上。22周岁以上，大专学历及以上，电脑熟练，沟通表达能力强，有责任心和团队意识；吃苦耐劳，服从管理安排。年龄要求：22周岁以上（能力强可以适当放宽年龄）薪资福利:工资待遇3K，；招工人数:1名工作地址:安乡县大鲸港工业园

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